BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

944 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT

Ba bài đáng đọc trước

Nhân sự

Hệ thống lương 3p: Khái niệm, tầm quan trọng và cách tính

Trên thế giới có nhiều phương pháp tính lương cho nhân viên. Trong đó, hệ thống lương 3P được đánh giá là phát triển hoàn thiện và được áp dụng rộng rãi nhất.
Đọc bài →
Quản trị

SOP là gì? Cách áp dụng quy trình chuẩn SOP

SOP được hiểu là quy trình thao tác chuẩn, gồm các quy trình và các bước được thiết kế để hướng dẫn nhân viên và cải thiện hiệu suất của họ.
Đọc bài →
Nhân sự

Tanca cùng eDoctor gửi đến các doanh nghiệp danh mục xét nghiệm và đăng ký tiêm ngừa Covid

Tanca cùng eDoctor xin trân trọng gửi đến Quý Công ty thông tin hợp tác với các đơn vị y tế được BYT cho phép thực hiện xét nghiệm và cấp phép đủ điều kiện bảo quản, tiêm vaccine Covid
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Tất cả Tuyển dụng Biểu mẫu miễn phí Câu chuyện khách hàng Skillify Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị Bán hàng và tiếp thị Tanca Video Chấm công bằng Camera AI
6 bước xây dựng kế hoạch tài chính hoàn hảo cho doanh nghiệp
Bán hàng và tiếp thị

6 bước xây dựng kế hoạch tài chính hoàn hảo cho doanh nghiệp

Lập kế hoạch tài chính là công việc rất quan trọng đối với một doanh nghiệp, đây là 6 bước quan trọng cần lưu ý khi bạn thực hiện.
Đọc bài →
Tanca

Cost per Hire là gì? Công thức tính chi phí tuyển dụng và cách tối ưu hiệu quả năm 2025

Chi phí tuyển dụng là một trong những khoản chi thường bị tính thiếu hoặc tính sai trong doanh nghiệp. Cost per hire (CPH) không chỉ là tiền đăng tin — nó bao gồm hàng chục khoản chi ẩn khác. Hiểu rõ CPH và biết cách tối ưu là chìa khóa để tuyển dụng hiệu quả hơn với ngân sách ít hơn.
Đọc bài →
Mức lương cạnh tranh là gì? Ý nghĩa và cách deal lương hiệu quả
Nhân sự

Mức lương cạnh tranh là gì? Ý nghĩa và cách deal lương hiệu quả

Mức lương cạnh tranh là mức lương hợp lý với khả năng và vị trí hiện tại của nhân viên, các công ty dùng để thu hút và giữ chân nhân viên.
Đọc bài →
Cập nhật phiên bản 7.0 Phần mềm nhân sự Tanca
Chuyển đổi số

Cập nhật phiên bản 7.0 Phần mềm nhân sự Tanca

Những tính năng siêu tối ưu cần có của một phần mềm quản lý nhân sự sẽ được Tanca cập nhật vào ngày 1/6/2022
Đọc bài →
Những kỹ năng cần có khi đi làm mà nhà tuyển dụng đánh giá cao
Tuyển dụng

Những kỹ năng cần có khi đi làm mà nhà tuyển dụng đánh giá cao

Một trong những kỹ năng cần có khi đi làm là khả năng giao tiếp, yêu cầu bạn phải giao tiếp rõ ràng và hiệu quả, lịch sự bằng cách nói và viết.
Đọc bài →
Phần mềm HRM là gì? TOP 4 điều cần biết
Nhân sự

Phần mềm HRM là gì? TOP 4 điều cần biết

Phần mềm HRM là phần mềm được thiết kế để quản lý, tối ưu hóa cũng như hỗ trợ các nhiệm vụ liên quan đến nhân sự.
Đọc bài →
Video

Demo: Tuyển dụng (Vietnamese ver.)

Tanca là nền tảng quản trị nhân sự (HRM SaaS) giúp doanh nghiệp tối ưu vận hành, nâng cao hiệu suất và đơn giản hóa toàn bộ quy trình quản lý nhân sự.Video n...
Đọc bài →
Quy trình kiểm soát xuất kho hiệu quả
Quản trị

Quy trình kiểm soát xuất kho hiệu quả

Điều hành một nhà kho an toàn và hiệu quả là một công việc phức tạp và cần giải quyết, trong đó kiểm soát xuất kho là một trong những hoạt động chính.
Đọc bài →
Hướng dẫn cách đào tạo nhân viên bán hàng cụ thể, hiệu quả
Bán hàng và tiếp thị

Hướng dẫn cách đào tạo nhân viên bán hàng cụ thể, hiệu quả

Một trong những cách đào tạo nhân viên bán hàng là mở các buổi hội thảo nội bộ cho những người đạt thành tích cao để trao đổi kinh nghiệm.
Đọc bài →
Lateral thinking là gì? 3 Bước để rèn luyện kỹ năng tư duy sáng tạo
Quản trị

Lateral thinking là gì? 3 Bước để rèn luyện kỹ năng tư duy sáng tạo

Lateral thinking (hay còn gọi là tư duy đường vòng, tư duy ngoại biên, tư duy phi tuyến tính) sẽ là một giải pháp giúp bạn nhạy bén hơn trong việc sáng tạo, có góc nhìn đa chiều và dễ dàng xử lý mọi vấn đề một cách thông minh và hiệu quả.
Đọc bài →
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: Hướng dẫn từ A đến Z
Nhân sự

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: Hướng dẫn từ A đến Z

Xây dựng thương hiệu tuyển dụng đã và đang là xu hướng toàn cầu. Đã đến lúc các công ty nghiêm túc hoạch định việc phát triển Thương hiệu tuyển dụng như một hoạt động bài bản và quan trọng.
Đọc bài →
Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân Viên Kỹ Thuật và cách trả lời
Tuyển dụng

Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân Viên Kỹ Thuật và cách trả lời

Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân Viên Kỹ Thuật với phạm vi rất rộng bao gồm thiết kế, bảo trì và xây dựng các công trình, thiết bị điện tử,...
Đọc bài →
← 1 … 50 51 52 53 54 … 79 →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Xem sản phẩm →Đặt lịch demo
Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

Xem tất cả bài viết →
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat