tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Hướng dẫn cách tính lương theo ca đơn giản và chi tiết nhất

Cách tính lương theo ca, làm thêm ngoài số giờ làm việc mà công ty quy định. Hãy đảm bảo rằng bạn tuân thủ đầy đủ chính sách làm ngoài giờ.

Xem thêm
Nhân sự - QUẢN TRỊ RỦI RO LÀ GÌ? QUY TRÌNH QUẢN TRỊ RỦI RO HIỆU QUẢ CHO DOANH NGHIỆP Văn hóa - Guilty Pleasure Là Gì? “Thú Vui Tội Lỗi” Sao Cứ Phải Giấu? Quản trị - 5 hình thức chấm công hiện đại nhà quản trị cần cập nhật ngay Bán hàng và tiếp thị - Marketing trực tiếp là gì? Cách áp dụng để thành công
Khuyến mãi banner
Top 10 phần mềm quản lý quán cafe tốt, cực dễ dùng
Chuyển đổi số 2026-01-05 07:08:28

Top 10 phần mềm quản lý quán cafe tốt, cực dễ dùng

Tổng hợp những phần mềm quản lý quán cafe thông minh, đa nền tảng, có thể sử dụng rên điện thoại di động, máy bàn,... Dễ dùng, tránh thất thoát chi phí.

NPS Là Gì? Bí Quyết Tăng Trưởng Chỉ Số NPS Và Bứt Phá Doanh Thu
Quản trị 2026-01-05 07:07:57

NPS Là Gì? Bí Quyết Tăng Trưởng Chỉ Số NPS Và Bứt Phá Doanh Thu

NPS (Net Promoter Score) là một chỉ số quan trọng dùng để đo lường mức độ trung thành và sự hài lòng của khách hàng

Đạo đức nghề nghiệp là gì? Những quy tắc và ví dụ
Văn hóa 2026-01-05 07:07:32

Đạo đức nghề nghiệp là gì? Những quy tắc và ví dụ

Trong mọi ngành nghề, đạo đức nghề nghiệp là phẩm chất vô giá của mỗi con người và được xã hội thừa nhận, tôn trọng.

Camera chấm công là gì và thiết bị này hỗ trợ gì cho doanh nghiệp?
Chuyển đổi số 2026-01-05 07:07:25

Camera chấm công là gì và thiết bị này hỗ trợ gì cho doanh nghiệp?

Phổ biến và được ứng dụng nhiều là thế nhưng Camera trí tuệ nhân tạo vẫn chưa được ứng dụng trong lĩnh vực nhân sự.

Chiến lược giá là gì? Một số chiến lược giá hiệu quả trong Marketing
Bán hàng và tiếp thị 2026-01-05 07:07:18

Chiến lược giá là gì? Một số chiến lược giá hiệu quả trong Marketing

Chiến lược giá là gì? Đây là chiến lược marketing mix được các doanh nghiệp sử dụng nhằm tăng doanh thu và lợi nhuận. Cùng tìm hiểu thêm qua bài viết sau.

Toàn Bộ 15 Chiến Lược Tuyển Dụng Truyền Thông Hiệu Quả Nhất
Tuyển dụng 2026-01-05 07:06:49

Toàn Bộ 15 Chiến Lược Tuyển Dụng Truyền Thông Hiệu Quả Nhất

Tổng hợp chiến lược tuyển dụng truyền thông hiệu quả: website, Podcast, chatbots, mạng xã hội, truyền thông bằng video,...

Giữ Chữ Tín Nơi Công Sở - Bí Quyết Và Tầm Quan Trọng
Văn hóa 2026-01-05 07:05:45

Giữ Chữ Tín Nơi Công Sở - Bí Quyết Và Tầm Quan Trọng

"Giữ chữ tín" đề cập đến tính minh bạch và đạo đức trong mọi khía cạnh của cuộc sống. Nó bao gồm khả năng tuân thủ cam kết, giữ lời hứa.

Endowment Effect là gì? Cách ứng dụng hiệu ứng sở hữu
Bán hàng và tiếp thị 2026-01-05 07:04:33

Endowment Effect là gì? Cách ứng dụng hiệu ứng sở hữu

Endowment effect xảy ra khi một người sẵn sàng bán một mặt hàng với giá cao hơn giá mà các cá nhân muốn mua.

Giải Pháp Quản Lý Đào Tạo Cho Doanh Nghiệp Thời Đại Công Nghệ 4.0
Nhân sự 2026-01-05 07:03:56

Giải Pháp Quản Lý Đào Tạo Cho Doanh Nghiệp Thời Đại Công Nghệ 4.0

Giải pháp quản lý đào tạo đóng vai trò then chốt trong việc nâng cao chất lượng nhân sự và tối ưu hóa hoạt động doanh nghiệp.

Nguyên nhân và cách khắc phục tình trạng yếu kém của nhân viên
Nhân sự 2026-01-05 07:03:46

Nguyên nhân và cách khắc phục tình trạng yếu kém của nhân viên

Tình trạng yếu kém của của nhân viên có thể là do những yếu tố khách quan như nhân viên thiếu thời gian, chi phí, công cụ hỗ trợ làm việc.

Cách tìm Mentor phù hợp, giúp bạn tiến bộ nhanh
Nhân sự 2026-01-05 07:03:14

Cách tìm Mentor phù hợp, giúp bạn tiến bộ nhanh

Cách tìm Mentor tốt rất khó, nhưng nếu bạn tìm đúng người, người đó có thể giúp bạn thay đổi và trưởng thành.

Mẫu nhật ký thi công mới nhất - Hướng dẫn chi tiết
Quản trị 2026-01-05 07:02:00

Mẫu nhật ký thi công mới nhất - Hướng dẫn chi tiết

Mẫu nhật ký thi công là mẫu văn bản dùng để ghi lại toàn bộ nội dung thi công của công trình do quản đốc, giám sát lập.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá cả
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>