tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Cách sử dụng Lark Meeting - Hướng dẫn chi tiết và đầy đủ

Cách sử dụng Lark Meeting giúp mang lại hiệu quả cao, cho phép bạn chia sẻ và chỉnh sửa tài liệu trong cuộc họp thật thông minh.

Xem thêm
Nhân sự - Các khoản giảm trừ thuế thu nhập cá nhân mới nhất Nhân sự - Bộ câu hỏi phỏng vấn Team Leader phổ biến và cách trả lời Quản trị - Chiến lược kinh doanh: Nguyên tắc thành công của doanh nghiệp thời đại mới Chuyển đổi số - Hợp đồng lao động không giờ là xu hướng của tương lai
Khuyến mãi banner
Cập nhật 9 xu hướng quản lý nhân sự quan trọng trong năm 2021
Nhân sự 2025-12-25 13:16:59

Cập nhật 9 xu hướng quản lý nhân sự quan trọng trong năm 2021

Đại dịch Covid-19 đã ảnh hưởng đến toàn bộ các ngành và nhân sự là ngành có nhiều biến động hơn cả. Vậy điều gì đang trở thành xu hướng trong quản lý nhân sự?

Cập nhật phiên bản 7.0 Phần mềm nhân sự Tanca
Chuyển đổi số 2025-12-25 13:16:28

Cập nhật phiên bản 7.0 Phần mềm nhân sự Tanca

Những tính năng siêu tối ưu cần có của một phần mềm quản lý nhân sự sẽ được Tanca cập nhật vào ngày 1/6/2022

Lead Nurturing Là Gì? Quy Trình 5 Bước “Nuôi Dưỡng” Hiệu Quả
Bán hàng và tiếp thị 2025-12-25 13:12:10

Lead Nurturing Là Gì? Quy Trình 5 Bước “Nuôi Dưỡng” Hiệu Quả

Lead Nurturing là quá trình mà doanh nghiệp thực hiện nhằm chuyển đổi những người quan tâm thành khách hàng thực sự.

Cách sử dụng Lark Docs để trực quan hóa mọi ý tưởng nội dung
Chuyển đổi số 2025-12-25 13:06:46

Cách sử dụng Lark Docs để trực quan hóa mọi ý tưởng nội dung

Cách sử dụng Lark Docs để tạo, chỉnh sửa tài liệu, sáng tạo real time. Mọi ý tưởng của bạn sẽ được trình bày một cách dễ hiểu và sinh động.

3 quy tắc giúp quản trị doanh nghiệp hiệu quả
Quản trị 2025-12-25 12:58:32

3 quy tắc giúp quản trị doanh nghiệp hiệu quả

3 nguyên tắc quản trị dưới đây sẽ giúp cho chủ doanh nghiệp có thêm những thông tin hữu ích để điều hành hiệu quả hơn.

Cách thiết kế quán cafe đơn giản nhưng cực kỳ hợp xu hướng
Văn hóa 2025-12-25 12:48:02

Cách thiết kế quán cafe đơn giản nhưng cực kỳ hợp xu hướng

Nguyên nhân thành công chung của các quán này là có riêng cho mình một phong cách thiết kế “hay ho” khiến thế hệ trẻ hiện nay thích thú.

Tuyển dụng nhân sự cấp cao: cần cân nhắc kỹ lưỡng và thận trọng
Nhân sự 2025-12-25 12:45:34

Tuyển dụng nhân sự cấp cao: cần cân nhắc kỹ lưỡng và thận trọng

Nhân sự cấp cao có vai trò vô cùng quan trọng trong doanh nghiệp, vì thế bạn cần lưu ý cân nhắc kỹ lưỡng và thận trọng khi tuyển dụng họ.

5 nhận thức sai lầm về giải pháp chấm công bằng camera AI và sự thật về chúng!
Chuyển đổi số 2025-12-25 12:43:24

5 nhận thức sai lầm về giải pháp chấm công bằng camera AI và sự thật về chúng!

Không ít doanh nghiệp vẫn đang chần chừ trong việc đầu tư vào camera AI để chấm công vì những nhận thức sai lầm không đáng có.

Tesla xuất hiện và thay đổi cuộc chơi của ngành bốn bánh
Chuyển đổi số 2025-12-25 12:41:02

Tesla xuất hiện và thay đổi cuộc chơi của ngành bốn bánh

Nhiều người vẫn không thể tin nổi vào sự thành công thần kỳ của Tesla. Hãng xe non trẻ đã vượt nhiều "gã khổng lồ" để trở thành hãng xe giá trị nhất.

Doanh nghiệp quản trị rủi ro – Phòng bệnh hơn chữa bệnh
Quản trị 2025-12-25 12:29:08

Doanh nghiệp quản trị rủi ro – Phòng bệnh hơn chữa bệnh

Dù bạn kinh doanh ngành nghề gì thì rủi ro là không thể tránh khỏi. Dự đoán và chuẩn bị phương án giải quyết chính là cách quản trị rủi ro hiệu quả nhất.

Những quy tắc tuyển dụng nhân tài của thung lũng Silicon
Nhân sự 2025-12-25 12:25:53

Những quy tắc tuyển dụng nhân tài của thung lũng Silicon

Thung lũng Silicon là một trong những khu vực giàu có nhất trên thế giới, nếu bạn muốn tìm cơ hội tại đây, cần phải biết những quy tắc tuyển dụng nhân tài.

Các Loại Môi Trường Làm Việc Lý Tưởng Nhất Hiện Nay
Văn hóa 2025-12-25 12:18:53

Các Loại Môi Trường Làm Việc Lý Tưởng Nhất Hiện Nay

Môi trường làm việc được hiểu là tập hợp các yếu tố vật chất và phi vật chất xung quanh các hoạt động làm việc.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá cả
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>