BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ
Quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.
Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.
292 bài viết
12 chuyên mục
Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Ba bài đáng đọc trước
Nhân sự
Giải Pháp Quản Lý Đào Tạo Cho Doanh Nghiệp Thời Đại Công Nghệ 4.0
Giải pháp quản lý đào tạo đóng vai trò then chốt trong việc nâng cao chất lượng nhân sự và tối ưu hóa hoạt động doanh nghiệp.
Đọc bài →
Nhân sự
2 Giai Đoạn Chính Của Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của Vinamilk
Quy trình tuyển dụng nhân sự của Vinamilk được chia thành 2 giai đoạn chính là tuyển mộ và tuyển chọn.
Đọc bài →
Nhân sự
Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của Shopee - Bí Kíp Ứng Tuyển Và Những Lưu Ý Cho Ứng Viên
Quy trình tuyển dụng nhân sự của Shopee là mối quan tâm hàng đầu của những ai đang làm trong lĩnh vực thương mại điện tử.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT
Tất cả bài viết
Nhân sự
eDoctor hợp tác với Tanca mang đến giải pháp quản lý sức khỏe chủ động cho doanh nghiệp
Nhân lực là tài sản quý giá của doanh nghiệp. Vì vậy, chế độ phúc lợi dành cho nhân viên, đặc biệt việc chăm sóc sức khỏe là một phần không thể thiếu cho tổ chức của bạn.
Đọc bài →
Nhân sự
JD là gì? JD như thế nào để thu hút các ứng viên?
JD (Job description) là bản mô tả công việc sơ bộ, giúp ứng viên có thể nắm một số thông tin như nhiệm vụ, tiêu chuẩn, mức lương,...
Đọc bài →
Nhân sự
Cách rút tiền bảo hiểm xã hội 1 lần mới nhất hiện nay
Cách rút tiền bảo hiểm xã hội 1 lần chi tiết và các hồ sơ cần thiết bạn cần chuẩn bị. Cập nhật mẫu đơn xin rút tiền khi nghỉ việc.
Đọc bài →
Nhân sự
Mẫu quyết định tăng lương cho nhân viên chuẩn, mới cập nhật
Mẫu quyết định tăng lương cho nhân viên phải đảm bảo về những nội dung sau:Phần tên công ty, mức lương, ký xác nhận họ và tên giám đốc có đóng dấu.
Đọc bài →
Nhân sự
Cách viết thư từ chối nhận việc kéo léo, tinh tế nhất
Để viết thư từ chối nhận việc thông minh thì bạn cần đưa ra một lý do thuyết phục, không gây mất thiện cảm với các nhà tuyển dụng.
Đọc bài →
Nhân sự
Cách xin nghỉ việc đột xuất hợp lý, khéo léo
Cách xin nghỉ đột xuất một cách khéo léo không chỉ làm hài lòng sếp mà còn không gây ảnh hưởng tiêu cực đến đồng nghiệp.
Đọc bài →
Nhân sự
Cách quản lý nhân viên hiệu quả, tránh sai lầm không đáng có
Nếu quản lý nhân viên không hiệu quả, doanh nghiệp có thể gặp nhiều vấn đề đáng tiếc như năng suất kém, nhân tài rời đi,... Sau đây là nguyên nhân và cách khắc phục.
Đọc bài →
Nhân sự
KPI là gì? Tầm quan trọng, cách thiết lập và một số ví dụ về chỉ số KPI thường gặp
KPI viết tắt cho Key Performance Indicator là một hình thức đo lường giá trị nhằm xác định hiệu quả mà doanh nghiệp đã đạt được đối với một mục tiêu kinh doanh cụ thể.
Đọc bài →
Nhân sự
Servant Leadership: Lãnh đạo phục vụ mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp?
Servant Leadership là thuật ngữ dành cho các nhà lãnh đạo vĩ đại có một tầm nhìn - một ý thức mạnh mẽ về những gì doanh nghiệp của họ tìm cách đạt được.
Đọc bài →
Nhân sự
2 Giai Đoạn Chính Của Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của Vinamilk
Quy trình tuyển dụng nhân sự của Vinamilk được chia thành 2 giai đoạn chính là tuyển mộ và tuyển chọn.
Đọc bài →
Nhân sự
Cách đề nghị tăng lương khéo léo, hiệu quả nhất
Một trong những cách đề nghị tăng lương tốt nhất là cần xác định giá trị bản thân, nhờ đó mà làm cho lời đề nghị thuyết phục hơn.
Đọc bài →
Nhân sự
Có nên dùng phần mềm quản trị nhân sự trong doanh nghiệp?
Nhiều doanh nghiệp triển khai phần mềm quản trị nhân sự vẫn còn cân nhắc giữa lợi ích - chi phí, thời điểm thích hợp và những lưu ý khi lựa chọn.
Đọc bài →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?
Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.
Không bỏ lỡ bài viết mới?
Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
