BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ
Quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.
Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.
292 bài viết
12 chuyên mục
Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Ba bài đáng đọc trước
Nhân sự
Phụ Cấp Khu Vực Là Gì? Bản Cập Nhật Quy Tắc Áp Dụng Mới Nhất
Phụ cấp khu vực là một khoản tiền bổ sung được trả cho người lao động làm việc tại những vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn.
Đọc bài →
Nhân sự
Cách giới thiệu bản thân hay trong mọi tình huống, mẫu ví dụ
Cách giới thiệu bản thân hay cho phép nhà tuyển dụng quan sát thái độ, cách ứng xử và mức độ tự tin của ứng viên.
Đọc bài →
Nhân sự
Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của Vingroup Và Kinh Nghiệm Tuyển Dụng
Quy trình tuyển dụng nhân sự của VinGroup luôn được quan tâm vì đây là một trong những tập đoàn lớn nhất Việt Nam
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT
Tất cả bài viết
Nhân sự
Hướng dẫn 4 bước sử dụng phần mềm tính lương Tanca
Tanca là phần mềm quản lý nhân sự và đưa ra các giải pháp Tính lương tự động cho doanh nghiệp. Sau đây là 4 bước sử dụng phần mềm.
Đọc bài →
Nhân sự
Hướng dẫn làm Bảng tính lương excel và cách sử dụng các hàm thông dụng
Với những người làm nhân sự, Bảng tính lương excel như một thứ vũ khí sắc bén hỗ trợ đắc lực cho công tác tính toán lương thưởng.
Đọc bài →
Nhân sự
Lương tháng 13 và thưởng Tết có bắt buộc không? Cách phân biệt
Không có quy định cụ thể về lương tháng 13, nên mỗi đơn vị doanh nghiệp sẽ tự xây dựng cách tính lương tháng 13 cho đơn vị, công ty mình.
Đọc bài →
Nhân sự
BSC (Balanced scorecard) - Tổng quan về mô hình quản trị chiến lược
BSC (Balanced scorecard) còn được gọi là thẻ điểm cân bằng. Đây là mô hình quản trị chiến lược được rất nhiều doanh nghiệp sử dụng, phát hiện đầu tiên bởi tiến sĩ Robert Kaplan,
Đọc bài →
Nhân sự
Bộ câu hỏi phỏng vấn PHP được dùng nhiều tại các công ty
Cập nhật Bộ câu hỏi phỏng vấn PHP để bạn chuẩn bị và luyện tập trước tại nhà để dễ dàng kết nối với nhà tuyển dụng.
Đọc bài →
Nhân sự
Talent Pool là gì? Lợi ích và cách xây dựng hiệu quả
Talent pool hay candidate pool được định nghĩa là một danh sách các ứng viên tiềm năng mà doanh nghiệp biết đến, đáp ứng các tiêu chí.
Đọc bài →
Nhân sự
Tiêu chí đánh giá nhân viên thử việc chuẩn, mới nhất
Các tiêu chí đánh giá nhân viên thử việc giúp doanh nghiệp nhìn nhận năng lực, tác phong làm việc của ứng viên thật khách quan.
Đọc bài →
Nhân sự
Lương thực tập tại Việt Nam khoảng bao nhiêu?
Để thu hút nguồn nhân lực là các tài năng trẻ ngày nay, nhà tuyển dụng thường trả cho sinh viên thực tập mức lương từ 2 đến 4 triệu.
Đọc bài →
Nhân sự
Cách đề nghị tăng lương khéo léo, hiệu quả nhất
Một trong những cách đề nghị tăng lương tốt nhất là cần xác định giá trị bản thân, nhờ đó mà làm cho lời đề nghị thuyết phục hơn.
Đọc bài →
Nhân sự
Lương truy lĩnh là gì? Những quy định và cách tính chi tiết
Lương truy lĩnh được hiểu là mức chênh lệch giữa lương của nhân viên với lương thực lĩnh của các tháng trước, sẽ phải tính lại để đền bù cho người lao động,
Đọc bài →
Nhân sự
Phần mềm quản lý nhân sự Tanca - Xu hướng của thời đại 4.0 mà các nhà quản lý cần biết
Cuộc cách mạng công nghệ đã và đang thay đổi cách thức quản lý nhân sự trên toàn cầu. VớiTanca, doanh nghiệp sẽ dễ dàng kiểm soát, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực.
Đọc bài →
Nhân sự
Bậc lương đại học, hệ số lương và cách tính mới nhất
Bậc lương đại học là số bậc lương thăng tiến trong từng khung lương của giảng viên, trợ lý của hệ thống đại học.
Đọc bài →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?
Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.
Không bỏ lỡ bài viết mới?
Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
