tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

10 Đặc Điểm Nhân Viên Được Sếp Quý,Đánh Giá Cao, Đồng Nghiệp Tôn Trọng

Nhân viên được sếp quý thường là những người có đủ năng lực và thái độ làm việc nghiêm túc, trách nhiệm và trung thực.

Xem thêm
Tuyển dụng - Tuyển Mass Là Gì? Giải Pháp Tuyển Mass Hoàn Chỉnh Với 10 Bước Tuyển dụng - Toàn Bộ 15 Chiến Lược Tuyển Dụng Truyền Thông Hiệu Quả Nhất Bán hàng và tiếp thị - Rain Check Trong Bán Lẻ - “Để Lần Sau” & Cách Hiểu Đúng Nhân sự - Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của Shopee - Bí Kíp Ứng Tuyển Và Những Lưu Ý Cho Ứng Viên
Khuyến mãi banner
Mẫu quy chế lương thưởng mới nhất cho doanh nghiệp
Nhân sự 2026-02-15 06:19:10

Mẫu quy chế lương thưởng mới nhất cho doanh nghiệp

Việc xây dựng một mẫu chính sách lương thưởng hiệu quả có nhiều ý nghĩa đối với doanh nghiệp và nhân viên, đảm bảo sự phát triển bền vững của tổ chức.

Tuyển Mass Là Gì? Giải Pháp Tuyển Mass Hoàn Chỉnh Với 10 Bước
Tuyển dụng 2026-02-15 06:18:57

Tuyển Mass Là Gì? Giải Pháp Tuyển Mass Hoàn Chỉnh Với 10 Bước

Tuyển Mass - tuyển dụng hàng loạt là quá trình tìm kiếm và thu hút một lượng lớn ứng viên tiềm năng trong thời gian ngắn.

Total Rewards Là Gì? Đóng Vai Trò Gì Trong Chiến Lược Nhân Sự?
Tuyển dụng 2026-02-15 06:18:27

Total Rewards Là Gì? Đóng Vai Trò Gì Trong Chiến Lược Nhân Sự?

Total Rewards là một hệ thống chiến lược độc đáo, được xây dựng nhằm tạo sự khác biệt và hấp dẫn đối với nhân viên.

Top bộ câu hỏi phỏng vấn Designer thường được sử dụng
Tuyển dụng 2026-02-15 06:18:24

Top bộ câu hỏi phỏng vấn Designer thường được sử dụng

Sử dụng bộ câu hỏi phỏng vấn Designer để biết tính sáng tạo, cách mỗi nhà thiết kế cách lấy ý tưởng để thiết kế.

Narcissist là gì? Dấu hiệu của rối loạn nhân cách ái kỷ
Văn hóa 2026-02-15 06:18:21

Narcissist là gì? Dấu hiệu của rối loạn nhân cách ái kỷ

Narcissist là người thể hiện sự quan tâm hoặc ngưỡng mộ quá mức đối với bản thân hay còn gọi là người ái kỷ.

Quy trình xin nghỉ phép chuẩn, bạn nên lưu ý
Nhân sự 2026-02-15 06:18:14

Quy trình xin nghỉ phép chuẩn, bạn nên lưu ý

Sau đây là quy trình xin nghỉ phép để đảm bảo tính chuyên nghiệp cho một số trường hợp nghỉ phép phổ biến tại doanh nghiệp.

Phỏng vấn PwC có khó không? Kinh nghiệm và lưu ý khi thi tuyển
Tuyển dụng 2026-02-15 06:18:02

Phỏng vấn PwC có khó không? Kinh nghiệm và lưu ý khi thi tuyển

Phỏng vấn PwC có khó không là câu hỏi của nhiều người. Bạn cần thể hiện khả năng tiếng Anh ở CV vì PwC nổi tiếng với môi trường quốc tế.

Thuế lũy tiến là gì? Hướng dẫn cách tính thuế TNCN
Nhân sự 2026-02-15 06:17:58

Thuế lũy tiến là gì? Hướng dẫn cách tính thuế TNCN

Thuế lũy tiến là quy trình tính thuế thu nhập cá nhân, theo đó người lao động phải nộp thuế dựa trên mức thu nhập cá nhân của họ.

Phần mềm tính lương tốt bao gồm những yếu tố nào?
Nhân sự 2026-02-15 06:17:08

Phần mềm tính lương tốt bao gồm những yếu tố nào?

Phần mềm tính lương tốt cần đáp ứng rất nhiều yếu tố như tính linh hoạt, độ bảo mật cao, dễ sử dụng.... Vậy cần chú ý gì khi chọn phần mềm tính lương?

Chính sách thưởng phạt là chưa đủ để khuyến khích nhân viên
Quản trị 2026-02-15 06:16:58

Chính sách thưởng phạt là chưa đủ để khuyến khích nhân viên

Thưởng phạt phân minh theo hiệu suất công việc là điều nên có trong chính sách nhân sự của mọi doanh nghiệp.

So sánh các Ứng dụng Chấm công di động
Nhân sự 2026-02-15 06:16:48

So sánh các Ứng dụng Chấm công di động

Ngày nay nhiều công ty đã chuyển đổi sang hình thức chấm công hiện đại hơn là chấm công bằng Ứng dụng Chấm công di động.

Toàn Bộ 15 Chiến Lược Tuyển Dụng Truyền Thông Hiệu Quả Nhất
Tuyển dụng 2026-02-15 06:16:15

Toàn Bộ 15 Chiến Lược Tuyển Dụng Truyền Thông Hiệu Quả Nhất

Tổng hợp chiến lược tuyển dụng truyền thông hiệu quả: website, Podcast, chatbots, mạng xã hội, truyền thông bằng video,...

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá bán
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>