tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Chia Sẻ Kinh Nghiệm - Cách Soạn Bài Giảng E-Learning Đúng Chuẩn!

E-learning là phương pháp đào tạo trực tuyến giúp người học tiếp cận kiến thức dễ dàng thông qua internet.

Xem thêm
Tanca - Từ Excel đến AI: Câu chuyện chuyển đổi của 1000 doanh nghiệp Nhân sự - Nguồn Nhân Lực Chất Lượng Cao - Nòng Cốt Để Phát Triển Đất Nước Nhân sự - Thưởng Tết Là Gì? Có Khác Gì Tiền Lương Tháng 13 Không? Nhân sự - Top Chứng Chỉ Nhân Sự Quan Trọng, Chuyên Nghiệp, Uy Tín Và Cần Thiết Nhất
Khuyến mãi banner
HRBP là gì? Vai trò của HRBP đối với một doanh nghiệp
Nhân sự 2026-01-24 02:39:03

HRBP là gì? Vai trò của HRBP đối với một doanh nghiệp

HRBP là viết tắt của cụm từ Human Resource Business Partner, được dịch ra là là Đối tác nhân sự chiến lược kinh doanh. HRBP được coi là bộ phận nhân sự chủ chốt của hầu hết các doanh nghiệp SMEs.

Bộ câu hỏi phỏng vấn C++ kèm hướng dẫn trả lời
Nhân sự 2026-01-24 02:39:03

Bộ câu hỏi phỏng vấn C++ kèm hướng dẫn trả lời

Sau đây là Bộ câu hỏi phỏng vấn C++ để giúp bạn lưu ý những kỹ năng cần thiết để ghi điểm với nhà tuyển dụng.

11+ Bảng đánh giá nhân viên chuẩn, mới nhất cho doanh nghiệp
Nhân sự 2026-01-24 02:38:59

11+ Bảng đánh giá nhân viên chuẩn, mới nhất cho doanh nghiệp

Sử dụng mẫu đánh giá nhân viên sẽ giúp người quản lý thu thập thông tin về khả năng, mục tiêu và thành tích của nhân công mỗi tháng.

8 lãng phí trong quản trị doanh nghiệp cần loại bỏ
Quản trị 2026-01-24 02:38:57

8 lãng phí trong quản trị doanh nghiệp cần loại bỏ

Để tối ưu lợi nhuận trong thời kỳ khó khăn hiện nay, nhà quản trị doanh nghiệp cần biết loại bỏ lãng phí và cắt giảm chi phí đúng cách.

Dấu hiệu của người EQ thấp nơi công sở bạn nên biết
Văn hóa 2026-01-24 02:38:47

Dấu hiệu của người EQ thấp nơi công sở bạn nên biết

Dấu hiệu của người EQ thấp thường thể hiện rõ ở: Cư xử một cách vô cảm, hành động thiếu tinh tế, luôn cho là mình đúng,...

3 quy tắc giúp quản trị doanh nghiệp hiệu quả
Quản trị 2026-01-24 02:38:46

3 quy tắc giúp quản trị doanh nghiệp hiệu quả

3 nguyên tắc quản trị dưới đây sẽ giúp cho chủ doanh nghiệp có thêm những thông tin hữu ích để điều hành hiệu quả hơn.

Các loại Đòn bẩy kinh doanh: Cách tính và cách tối ưu
Quản trị 2026-01-24 02:38:43

Các loại Đòn bẩy kinh doanh: Cách tính và cách tối ưu

Đòn bẩy kinh doanh hoạt động theo nguyên tắc: một sự thay đổi nhỏ khi sử dụng chi phí và nguồn tài trợ sẽ dẫn đến sự thay đổi lớn trong hiệu quả.

CXO là gì? Vai trò của Giám đốc trải nghiệm khách hàng
Quản trị 2026-01-24 02:38:36

CXO là gì? Vai trò của Giám đốc trải nghiệm khách hàng

CXO là viết tắt của từ Chief Experience Officer, còn được gọi là Giám đốc trải nghiệm khách hàng. Họ tìm ra các giải pháp để cải thiện các hạn chế về sản phẩm.

TOP 10+ Phần Mềm Tính Lương Miễn Phí, Tự Động Và Tốt Nhất 2024
Chuyển đổi số 2026-01-24 02:38:36

TOP 10+ Phần Mềm Tính Lương Miễn Phí, Tự Động Và Tốt Nhất 2024

Phần mềm tính lương ra đời để giải phóng áp lực cho bộ phận C&B, giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí và đầu tư nguồn lực cho những nhiệm vụ quan trọng khác.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng
Tuyển dụng 2026-01-24 02:38:33

Bộ câu hỏi phỏng vấn Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng

Tổng hợp Bộ câu hỏi phỏng vấn Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng, ứng viên cần phải thể hiện khả năng giao tiếp một cách rõ ràng.

Văn hóa ứng xử là gì? Vai trò và thực trạng trong công sở
Văn hóa 2026-01-24 02:38:18

Văn hóa ứng xử là gì? Vai trò và thực trạng trong công sở

Văn hóa ứng xử là những giá trị cốt lõi cho phép giải quyết các vấn đề từ đơn giản đến phức tạp. Thể hiện qua lời nói, cử chỉ, tác phong,...

Top 10 phần mềm quản lý quán cafe tốt, cực dễ dùng
Chuyển đổi số 2026-01-24 02:38:10

Top 10 phần mềm quản lý quán cafe tốt, cực dễ dùng

Tổng hợp những phần mềm quản lý quán cafe thông minh, đa nền tảng, có thể sử dụng rên điện thoại di động, máy bàn,... Dễ dùng, tránh thất thoát chi phí.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá bán
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>