tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Lead Scoring là gì? Xây Dựng Mô Hình Hiệu Quả Cho Doanh Nghiệp

Lead Scoring là quá trình gán giá trị, thường dưới dạng các Point - Điểm số cho từng Lead mà doanh nghiệp thu thập.

Xem thêm
Văn hóa - Meme Marketing Là Gì? Cách Sử Dụng Hiệu Quả Xu Hướng Mới Trong Tiếp Thị Nhân sự - Hợp Đồng Lao Động Là Gì? Các Quy Định Về Hợp Đồng Lao Động Bán hàng và tiếp thị - Lý Thuyết Thứ Bậc Của Tác Động Trong Marketing Là Gì? Bán hàng và tiếp thị - Scent Marketing Là Gì? Lợi Ích Cho Doanh Nghiệp Và Cách Triển Khai
Khuyến mãi banner
Bộ câu hỏi phỏng vấn Giao Dịch Viên thông thường và cách trả lời
Tuyển dụng 2026-02-16 01:50:25

Bộ câu hỏi phỏng vấn Giao Dịch Viên thông thường và cách trả lời

Bộ câu hỏi phỏng vấn Giao Dịch Viên giúp các ứng viên và các nhà tuyển dụng chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn.

Hơn 50 Câu Slogan Tuyển Dụng Cực Sáng Tạo, Thu Hút Ứng Viên
Tuyển dụng 2026-02-16 01:50:16

Hơn 50 Câu Slogan Tuyển Dụng Cực Sáng Tạo, Thu Hút Ứng Viên

Slogan tuyển dụng là một câu ngắn, gọn, và sáng tạo được sử dụng để thu hút sự chú ý của ứng viên và tạo ra hình ảnh tích cực.

7 Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Việt Nam
Nhân sự 2026-02-16 01:50:00

7 Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Việt Nam

Giải pháp để nâng cao hiệu quả đào tạo là cải tiến hệ thống giáo dục và nâng cao chất lượng giảng dạy.

Cold Call là gì? Ưu nhược điểm và cách để chào hàng hiệu quả
Bán hàng và tiếp thị 2026-02-16 01:47:36

Cold Call là gì? Ưu nhược điểm và cách để chào hàng hiệu quả

Cold call hay cold calling là thuật ngữ chỉ việc tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua các cuộc gọi tư vấn/chào hàng giới thiệu sản phẩm.

Procrastination là gì? Làm sao để thoát khỏi thói quen trì hoãn
Văn hóa 2026-02-16 01:47:08

Procrastination là gì? Làm sao để thoát khỏi thói quen trì hoãn

Procrastination - sự trì hoãn là hiện tượng khá phổ biến trong cuộc sống hiện đại. Né tránh những việc khó khăn và làm những việc đơn giản.

Nhân viên trực page là gì? Bản mô tả công việc chi tiết
Nhân sự 2026-02-16 01:46:09

Nhân viên trực page là gì? Bản mô tả công việc chi tiết

Nhân viên trực page là những người chịu trách nhiệm theo dõi, quản lý mọi hoạt động trên các trang mạng xã hội của một công ty.

9 Ý tưởng làm video truyền thông xã hội cho các Công ty B2B
Bán hàng và tiếp thị 2026-02-16 01:45:37

9 Ý tưởng làm video truyền thông xã hội cho các Công ty B2B

Trong vài năm gần đây, nội dung video đã trở nên phổ biến: 95% marketer cho biết video giúp khách hàng hiểu sản phẩm hoặc dịch vụ của họ

Làm Việc Với Sếp Người Nước Ngoài Sao Cho Hiệu Quả?
Văn hóa 2026-02-16 01:44:51

Làm Việc Với Sếp Người Nước Ngoài Sao Cho Hiệu Quả?

Làm việc với sếp người nước ngoài thường có sự khác biệt về phong cách sống và cách làm việc. Bạn cần nâng cao khả năng ngoại ngữ.

Văn hóa ứng xử là gì? Vai trò và thực trạng trong công sở
Văn hóa 2026-02-16 01:44:21

Văn hóa ứng xử là gì? Vai trò và thực trạng trong công sở

Văn hóa ứng xử là những giá trị cốt lõi cho phép giải quyết các vấn đề từ đơn giản đến phức tạp. Thể hiện qua lời nói, cử chỉ, tác phong,...

15+ Phần mềm quản lý doanh nghiệp tốt, được tin dùng nhất
Chuyển đổi số 2026-02-16 01:44:19

15+ Phần mềm quản lý doanh nghiệp tốt, được tin dùng nhất

Phần mềm quản lý doanh nghiệp được sử dụng với mục đích mang lại hiệu quả toàn diện và hỗ trợ sự phát triển lớn mạnh của doanh nghiệp.

5M1E là gì? Mô hình xương cá 5M1E trong doanh nghiệp
Quản trị 2026-02-16 01:44:18

5M1E là gì? Mô hình xương cá 5M1E trong doanh nghiệp

5M1E là sơ đồ thường được sử dụng trong ngành sản xuất vì quy trình sản xuất bao gồm các thành phần 5M và 1E.

Lương tháng 13 được nhận khi nào? Quy định và cách tính
Nhân sự 2026-02-16 01:44:07

Lương tháng 13 được nhận khi nào? Quy định và cách tính

Tháng lương thứ mười ba thường được trả vào cuối tháng 12, nhưng nhiều công ty thường thưởng cho nhân viên vào cuối năm âm lịch.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá bán
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>