BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ
Quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.
Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.
944 bài viết
12 chuyên mục
Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Ba bài đáng đọc trước
Chuyển đổi số
Cơ hội và thách thức cho doanh nghiệp Việt trong cuộc chuyển đổi số
Chuyển đổi số đặt ra nhiều thách thức như khi thay đổi, nhiều doanh nghiệp bị phá sản, mô hình kinh doanh cũ bị thay thế, những mối quan hệ mới chưa có tiền lệ phát sinh, nguy cơ thiếu hụt nhân lực trình độ cao, mất an toàn, an ninh mạng và thông tin riêng tư, thông tin cá nhân.
Đọc bài →
Văn hóa
God Complex Là Gì? Ý Nghĩa Thật Sự
Phức cảm thượng đẳng (God complex hay superiority complex), là trạng thái mà một người tự cho mình cao cả và vượt trội hơn người khác.
Đọc bài →
Nhân sự
Vì sao phần mềm chấm công thế hệ mới “vượt mặt” các phần mềm cũ?
Vì sao phần mềm chấm công thế hệ mới “vượt mặt” các phần mềm cũ?
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT
Tất cả bài viết
Nhân sự
Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của FPT - Chi Tiết Tiêu Chuẩn Tuyển Dụng Nhân Sự
Quy trình tuyển dụng nhân sự của FPT luôn được thiết kế kỹ lưỡng để thu hút và chọn lọc những ứng viên tài năng nhất.
Đọc bài →
Nhân sự
Talent Acquisition là gì? Làm sao để vận dụng Talent Acquisition tại doanh nghiệp?
Talent Acquisition, hay còn gọi là thu hút nhân tài, là công việc này mang tính chất liên tục và đòi hỏi việc vạch định kế hoạch hợp lý.
Đọc bài →
Chuyển đổi số
Cách sử dụng Lark Meeting - Hướng dẫn chi tiết và đầy đủ
Cách sử dụng Lark Meeting giúp mang lại hiệu quả cao, cho phép bạn chia sẻ và chỉnh sửa tài liệu trong cuộc họp thật thông minh.
Đọc bài →
Nhân sự
5 bước để chọn phần mềm tính lương phù hợp
Các phần mềm tính lương xuất hiện để tự động hóa việc tính lương cho các doanh nghiệp. Sau đây là 5 bước để chọn phần mềm phù hợp
Đọc bài →
Nhân sự
Bị sa thải có được trả lương không? Những điều cần biết
Nếu việc sa thải của người lao động là đúng pháp luật thì công ty vẫn trả đủ tiền lương cho người lao động.
Đọc bài →
Nhân sự
Nên deal lương Gross hay Net? Bí quyết deal lương
Nên deal lương Gross hay Net, khi đã biết đầy đủ và hiểu đúng cách tính lương, bất cứ lúc nào bạn cũng có thể xác định tổng thu nhập.
Đọc bài →
Nhân sự
Mẫu quy chế thưởng phạt trong công ty và cách thực hiện
Quy chế thưởng phạt trong công ty bao gôm những điều khoản công bằng, rõ ràng sẽ giúp doanh nghiệp tạo dựng niềm tin ở nhân viên.
Đọc bài →
Bán hàng và tiếp thị
Giá trị khách hàng là gì? Làm sao để doanh nghiệp tăng Customer Value
Giá trị khách hàng là gì? Giá trị khách hàng được biết đến là customer values, bao gồm lợi ích mà khách hàng nhận được trong quá trình mua sản phẩm dịch vụ. Vậy làm sao để gia tăng giá trị khách hàng?
Đọc bài →
Nhân sự
Mẹo quản lý tiền lương đạt hiệu quả cao cho doanh nghiệp
Có rất nhiều giải pháp để quản lý tiền lương như sử dụng phần mềm, biên chế bằng tay hoặc thuê công ty ngoài để thực hiện việc này.
Đọc bài →
Văn hóa
Narcissist là gì? Dấu hiệu của rối loạn nhân cách ái kỷ
Narcissist là người thể hiện sự quan tâm hoặc ngưỡng mộ quá mức đối với bản thân hay còn gọi là người ái kỷ.
Đọc bài →
Nhân sự
11+ lý do xin nghỉ việc thuyết phục và hợp lý nhất
Lý do xin nghỉ việc cần có sự hợp lý, vừa làm vừa lòng sếp vừa không gây bất hòa với đồng nghiệp. Cùng tham khảo 11+ lý do dưới đây nhé!
Đọc bài →
Nhân sự
Định Biên Nhân Sự Là Gì? Cách Xác Định Định Biên Nhân Sự
Định biên nhân sự là quá trình phân tích và thiết kế các vị trí công việc cần thiết trong tổ chức để xác định nhân viên phù hợp.
Đọc bài →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?
Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.
Không bỏ lỡ bài viết mới?
Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
