tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của Viettel Và Kinh Nghiệm Ứng Tuyển

Viettel sẽ tuyển dụng những vị trí nào? Viettel luôn tìm kiếm nhân tài ở nhiều lĩnh vực thông qua các vị trí công việc then chốt.

Xem thêm
Nhân sự - Chiến lược Giữ Chân Người Tài: Giải Pháp Giúp Hạn Chế Nhảy Việc Tanca - CHƯƠNG TRÌNH KHUYẾN MÃI CHÀO MỪNG ĐẠI LỄ 30-4, 1-5 Tanca - 5 sai lầm phổ biến khi doanh nghiệp nhỏ triển khai phần mềm quản lý Bán hàng và tiếp thị - Hiệu Ứng Domino Là Gì? Nguyên Tắc, Cách Áp Dụng Và Những Bài Học Giá Trị
Khuyến mãi banner
Xin nghỉ việc trong thời gian nghỉ việc đúng quy định
Nhân sự 2026-02-15 09:34:35

Xin nghỉ việc trong thời gian nghỉ việc đúng quy định

Việc xin nghỉ trong thời gian nghỉ việc không chỉ là một quy trình quan trọng trong môi trường làm việc hiện đại, mà còn đòi hỏi sự linh hoạt.

Top 15 Trang Tìm Việc Uy Tín Nhất Việt Nam Hiện Nay
Nhân sự 2026-02-15 09:34:17

Top 15 Trang Tìm Việc Uy Tín Nhất Việt Nam Hiện Nay

Tổng hợp các trang web đăng tin tuyển dụng nổi tiếng hàng đầu tại Việt Nam: vietnamworks, vieclam24h, Careerbuilder.vn, Timviecnhanh.com,...

Tổng hợp tất cả những điều cần biết về phúc lợi
Nhân sự 2026-02-15 09:34:06

Tổng hợp tất cả những điều cần biết về phúc lợi

Phúc lợi thường chiếm tới 30% thù lao tài chính. Ở nhiều quốc gia phát triển thì doanh nghiệp có xu hướng tăng phúc lợi lên để thu hút và giữ chân nhân tài.

7 "nỗi khổ" khi sử dụng máy chấm công
Chuyển đổi số 2026-02-15 09:33:34

7 "nỗi khổ" khi sử dụng máy chấm công

Là thiết bị phổ biến cho việc chấm công, máy chấm công nhiều khi lại mang lại nhiều vấn đề cho HR mà không phải ông chủ nào cũng biết.

Bản đồ thấu cảm là gì? Cách tạo và dùng Empathy Map
Bán hàng và tiếp thị 2026-02-15 09:32:37

Bản đồ thấu cảm là gì? Cách tạo và dùng Empathy Map

Bản đồ thấu cảm hay còn có tên gọi khác là Empathy map. Đây là một cách hiệu quả để phác thảo hồ sơ khách hàng.

Phỏng vấn PwC có khó không? Kinh nghiệm và lưu ý khi thi tuyển
Tuyển dụng 2026-02-15 09:32:24

Phỏng vấn PwC có khó không? Kinh nghiệm và lưu ý khi thi tuyển

Phỏng vấn PwC có khó không là câu hỏi của nhiều người. Bạn cần thể hiện khả năng tiếng Anh ở CV vì PwC nổi tiếng với môi trường quốc tế.

8 bí kíp quản lý chi phí kinh doanh hiệu quả
Quản trị 2026-02-15 09:32:02

8 bí kíp quản lý chi phí kinh doanh hiệu quả

Để đạt được kết quả lâu dài, doanh nghiệp có thể tham khảo 8 mẹo sau để quản lý chi phí kinh doanh tốt hơn.

Trọn bộ các mẫu email trong quá trình tuyển dụng
Nhân sự 2026-02-15 09:31:09

Trọn bộ các mẫu email trong quá trình tuyển dụng

Mỗi email đến với ứng viên là một cơ hội cho nhà tuyển dụng “ghi điểm”. Vì vậy, bạn cần nắm được tất cả các mẫu email thông dụng nhất trong quy trình tuyển dụng.

Tesla xuất hiện và thay đổi cuộc chơi của ngành bốn bánh
Chuyển đổi số 2026-02-15 09:28:20

Tesla xuất hiện và thay đổi cuộc chơi của ngành bốn bánh

Nhiều người vẫn không thể tin nổi vào sự thành công thần kỳ của Tesla. Hãng xe non trẻ đã vượt nhiều "gã khổng lồ" để trở thành hãng xe giá trị nhất.

Bộ câu hỏi phỏng vấn IT HelpDesk mà ứng viên nên lưu ý
Tuyển dụng 2026-02-15 09:27:15

Bộ câu hỏi phỏng vấn IT HelpDesk mà ứng viên nên lưu ý

Vị trí Helpdesk trong ngành IT được hiểu là bộ phận hỗ trợ dịch vụ khách hàng. Sau đây là Bộ câu hỏi phỏng vấn IT HelpDesk.

Mẫu Tờ Trình Xin Kinh Phí Trong Doanh Nghiệp Mới Nhất 2025, Chuẩn Nhất
Nhân sự 2026-02-15 09:23:14

Mẫu Tờ Trình Xin Kinh Phí Trong Doanh Nghiệp Mới Nhất 2025, Chuẩn Nhất

Chi tiết về mẫu đơn xin kinh phí trong doanh nghiệp với đầy đủ các nội dung cần có và các lưu ý khi soạn thảo.

Học thuyết X, Y, Z - Sự khác biệt giữa Đông và Tây trong quản trị
Quản trị 2026-02-15 09:22:55

Học thuyết X, Y, Z - Sự khác biệt giữa Đông và Tây trong quản trị

Học thuyết X, Y, Z là một quá trình phát triển về tri thức trong quản trị nguồn nhân lực. Sự khác nhau của 3 học thuyết này là gì? Hãy cùng tìm hiểu nhé.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá bán
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>