tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

HR Freelancer Là Gì? Chuẩn Bị Gì Để Trở Thành HR Freelancer?

HR Freelancer là những cá nhân hoặc cộng tác viên trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực (HR) mà không thuộc về một tổ chức cụ thể.

Xem thêm
Bán hàng và tiếp thị - Target là gì? Doanh nghiệp có cần target đúng thị trường? Nhân sự - 2 Giai Đoạn Chính Của Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của Vinamilk Bán hàng và tiếp thị - Purchase Intent là gì? Vai trò trong thị trường số ngày nay Nhân sự - Tặng phần mềm chấm công miễn phí - Giảm giá 70% nhân dịp TANCA hợp tác chuyển đổi số cùng VNPT
Khuyến mãi banner
Các loại Đòn bẩy kinh doanh: Cách tính và cách tối ưu
Quản trị 2025-12-08 17:32:34

Các loại Đòn bẩy kinh doanh: Cách tính và cách tối ưu

Đòn bẩy kinh doanh hoạt động theo nguyên tắc: một sự thay đổi nhỏ khi sử dụng chi phí và nguồn tài trợ sẽ dẫn đến sự thay đổi lớn trong hiệu quả.

Phần mềm chia ca làm việc thông minh nhanh chóng, tiện lợi
Nhân sự 2025-12-08 17:31:24

Phần mềm chia ca làm việc thông minh nhanh chóng, tiện lợi

Sử dụng phần mềm chia ca làm việc giúp người quản lý dễ dàng phân chia công việc đồng đều, nâng cao năng suất và tạo mối quan hệ tốt với nhân viên.

10 bí quyết đăng tin tuyển dụng hiệu quả
Nhân sự 2025-12-08 17:31:21

10 bí quyết đăng tin tuyển dụng hiệu quả

Để tuyển dụng đúng người, bạn cần viết tin tuyển dụng hướng đến đối tượng cụ thể đó: Sử dụng ngôn ngữ của họ, đưa ra những điều thu hút họ,...

Cách rèn luyện sự tập trung hiệu quả nên áp dụng
Văn hóa 2025-12-08 17:31:00

Cách rèn luyện sự tập trung hiệu quả nên áp dụng

Một trong những cách rèn luyện sự tập trung là duy trì lối sống lành mạnh, không nên làm quá nhiều việc cùng lúc,...

Mẫu nội quy công ty mới nhất - Ngắn gọn, chi tiết
Nhân sự 2025-12-08 17:30:59

Mẫu nội quy công ty mới nhất - Ngắn gọn, chi tiết

Nội quy công ty là sự cụ thể hóa các điều khoản chưa thỏa thuận rõ ràng trong hợp đồng lao động. Có thể được biên soạn một lần và sử dụng không giới hạn thời gian.

Cách sử dụng Lark Meeting - Hướng dẫn chi tiết và đầy đủ
Chuyển đổi số 2025-12-08 17:30:25

Cách sử dụng Lark Meeting - Hướng dẫn chi tiết và đầy đủ

Cách sử dụng Lark Meeting giúp mang lại hiệu quả cao, cho phép bạn chia sẻ và chỉnh sửa tài liệu trong cuộc họp thật thông minh.

PEO là gì? Lợi ích của PEO trong tuyển dụng
Tuyển dụng 2025-12-08 17:30:17

PEO là gì? Lợi ích của PEO trong tuyển dụng

Professional Employer Organisation viết tắt là PEO để chỉ các công ty tuyển dụng chuyên nghiệp chuyên thuê nhân viên cho các doanh nghiệp khác.

Data Driven là gì? Cách ứng dụng vào trong doanh nghiệp
Quản trị 2025-12-08 17:29:55

Data Driven là gì? Cách ứng dụng vào trong doanh nghiệp

Data Driven là một thuật ngữ kinh doanh đề cập đến việc sử dụng dữ liệu để cung cấp thông tin giúp bạn ra quyết định nhanh hơn.

Lark Suite là gì? Tìm hiểu về nền tảng và cách tính năng tiện ích
Chuyển đổi số 2025-12-08 17:29:18

Lark Suite là gì? Tìm hiểu về nền tảng và cách tính năng tiện ích

Hiện tại câu hỏi Lark Suite là gì? được nhiều người quan tâm. Lark Suite là công cụ làm việc đa năng, được phát triển bởi Bytedance.

11+ Bảng đánh giá nhân viên chuẩn, mới nhất cho doanh nghiệp
Nhân sự 2025-12-08 17:28:59

11+ Bảng đánh giá nhân viên chuẩn, mới nhất cho doanh nghiệp

Sử dụng mẫu đánh giá nhân viên sẽ giúp người quản lý thu thập thông tin về khả năng, mục tiêu và thành tích của nhân công mỗi tháng.

Interpersonal Skills là gì? Lợi ích khi có Interpersonal Skills
Văn hóa 2025-12-08 17:28:00

Interpersonal Skills là gì? Lợi ích khi có Interpersonal Skills

Interpersonal skills - kỹ năng xã hội, là tập hợp các kỹ năng giúp các cá nhân thấu hiểu và hoà hợp với mọi người.

Dấu hiệu của người thú vị và cách rèn luyện
Văn hóa 2025-12-08 17:27:48

Dấu hiệu của người thú vị và cách rèn luyện

Một người thú vị là người tò mò và dễ thích nghi. Họ luôn muốn tìm hiểu, khám phá thế giới xung quanh và dễ dàng thích nghi.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá cả
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>