BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

944 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Compensation là gì? Phân loại và ý nghĩa của Compensation trong nhân sự
Nhân sự

Compensation là gì? Phân loại và ý nghĩa của Compensation trong nhân sự

Compensation là gì trong nhân sự? Việc phân biệt các hình thức compensation khác nhau rất cần thiết đối với mọi vị trí tuyển dụng.
Đọc bài →
Hướng dẫn cách tính lương theo ca đơn giản và chi tiết nhất
Nhân sự

Hướng dẫn cách tính lương theo ca đơn giản và chi tiết nhất

Cách tính lương theo ca, làm thêm ngoài số giờ làm việc mà công ty quy định. Hãy đảm bảo rằng bạn tuân thủ đầy đủ chính sách làm ngoài giờ.
Đọc bài →
Ai Anxiety Là Gì? Loài Người Lao Đao Trước Trí Tuệ Nhân Tạo
Văn hóa

Ai Anxiety Là Gì? Loài Người Lao Đao Trước Trí Tuệ Nhân Tạo

AI anxiety là thuật ngữ để chỉ nỗi lo âu về những mối đe dọa mà trí tuệ nhân tạo đem đến cho cuộc sống và tương lai của con người.
Đọc bài →
Content Manager là gì? Vai trò và những kỹ năng cần có
Nhân sự

Content Manager là gì? Vai trò và những kỹ năng cần có

Content Manager là người giữ vị trí quản lý nội dung cho một dự án, doanh nghiệp. Họ là người quản lý, họ chịu trách nhiệm về dự án.
Đọc bài →
Mobile Marketing là gì? Phân loại và cách sử dụng hiệu quả
Bán hàng và tiếp thị

Mobile Marketing là gì? Phân loại và cách sử dụng hiệu quả

Mobile Marketing là phương pháp tiếp thị sử dụng các phương tiện di động làm kênh truyền thông, liên lạc giữa thương hiệu và người tiêu dùng.
Đọc bài →
Tất tần tật về Camera chấm công
Chuyển đổi số

Tất tần tật về Camera chấm công

Khi Camera AI ghi nhận hình ảnh, Tanca sẽ xem đó như 1 dữ liệu chấm công, dữ liệu này sẽ được kết hợp với Ca làm để tính ngày công hay giờ công.
Đọc bài →
Kinh nghiệm phát triển nhân lực của một số quốc gia và gợi ý cho doanh nghiệp Việt Nam
Nhân sự

Kinh nghiệm phát triển nhân lực của một số quốc gia và gợi ý cho doanh nghiệp Việt Nam

Để có nguồn nhân lực chất lượng cao, Singapore đã chi rất nhiều suất học bổng lớn nhằm thu hút người trẻ có năng lực về học tập, sau đó ở lại làm việc cho đất nước.
Đọc bài →
Overthinking là gì? Cách giải quyết khi suy nghĩ quá mức
Văn hóa

Overthinking là gì? Cách giải quyết khi suy nghĩ quá mức

Overthinking - suy nghĩ quá nhiều là quá trình liên tục đánh giá và dằn vặt suy nghĩ của chính mình. Là một dạng lo âu tột độ.
Đọc bài →
Thang Đo Likert Là Gì? Phương Án Thu Thập Dữ Liệu Không Thể Thiếu
Quản trị

Thang Đo Likert Là Gì? Phương Án Thu Thập Dữ Liệu Không Thể Thiếu

Thang đo Likert giúp đo lường thái độ, quan điểm hoặc mức độ đồng tình của một người đối với một phát biểu cụ thể.
Đọc bài →
Total Rewards Là Gì? Đóng Vai Trò Gì Trong Chiến Lược Nhân Sự?
Tuyển dụng

Total Rewards Là Gì? Đóng Vai Trò Gì Trong Chiến Lược Nhân Sự?

Total Rewards là một hệ thống chiến lược độc đáo, được xây dựng nhằm tạo sự khác biệt và hấp dẫn đối với nhân viên.
Đọc bài →
Những điều nhà quản lý cần biết để giao việc đúng cách cho nhân viên
Nhân sự

Những điều nhà quản lý cần biết để giao việc đúng cách cho nhân viên

Là nhà quản lý, bạn không thể tự mình hoàn thành mọi nghiệp vụ của doanh nghiệp. Vì vậy, một trong những kỹ năng quan trọng mà nhà quản lý cần có là khả năng giao việc hiệu quả.
Đọc bài →
Bộ câu hỏi phỏng vấn PHP được dùng nhiều tại các công ty
Nhân sự

Bộ câu hỏi phỏng vấn PHP được dùng nhiều tại các công ty

Cập nhật Bộ câu hỏi phỏng vấn PHP để bạn chuẩn bị và luyện tập trước tại nhà để dễ dàng kết nối với nhà tuyển dụng.
Đọc bài →
1 22 23 24 25 26 79
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat