tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Hiệu ứng lan truyền (Social Proof) trong Marketing là gì?

Social Proof là hiệu ứng tâm lý mà con người chấp nhận và bắt chước hành động, sở thích, quan điểm của người khác.

Xem thêm
Bán hàng và tiếp thị - Doanh Nghiệp SME Là Gì? Vai Trò Và Sự Khác Biệt Với Startup Tanca - CHƯƠNG TRÌNH KHUYẾN MÃI CHÀO MỪNG ĐẠI LỄ 30-4, 1-5 Nhân sự - Tặng phần mềm chấm công miễn phí - Giảm giá 70% nhân dịp TANCA hợp tác chuyển đổi số cùng VNPT Tanca - Cách Tính Tip Công Bằng Cho Nhân Viên Nhà Hàng
Khuyến mãi banner
Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân Viên Thu Mua thường được dùng
Tuyển dụng 2025-12-31 09:06:56

Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân Viên Thu Mua thường được dùng

Tham khảo bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân Viên Thu Mua để khám phá khả năng phân tích, đánh giá, chi tiết và tổ chức.

Top phương pháp ghi chú hiệu quả mà nhân viên nên nắm
Văn hóa 2025-12-31 09:06:39

Top phương pháp ghi chú hiệu quả mà nhân viên nên nắm

Một trong những Phương pháp ghi chú hiệu quả là sử dụng Mind Map, giúp bạn nắm được nội dung và hạn chế bỏ lỡ thông tin quan trọng.

Cách quản lý nhân viên hiệu quả, tránh sai lầm không đáng có
Nhân sự 2025-12-31 09:06:31

Cách quản lý nhân viên hiệu quả, tránh sai lầm không đáng có

Nếu quản lý nhân viên không hiệu quả, doanh nghiệp có thể gặp nhiều vấn đề đáng tiếc như năng suất kém, nhân tài rời đi,... Sau đây là nguyên nhân và cách khắc phục.

Những khó khăn khi làm việc nhóm và hướng giải quyết
Quản trị 2025-12-31 09:06:28

Những khó khăn khi làm việc nhóm và hướng giải quyết

Một trong những điều khó khăn khi làm việc nhóm là: Truyền đạt thông tin không rõ ràng, có mâu thuẫn giữa các thành viên trong nhóm,...

Hiệu Ứng Domino Là Gì? Nguyên Tắc, Cách Áp Dụng Và Những Bài Học Giá Trị
Bán hàng và tiếp thị 2025-12-31 09:06:16

Hiệu Ứng Domino Là Gì? Nguyên Tắc, Cách Áp Dụng Và Những Bài Học Giá Trị

Hiệu ứng Domino là một chuỗi phản ứng xảy ra khi có một thay đổi nhỏ tại điểm bắt đầu và sau đó lan tỏa ra các điểm xa hơn.

Cách xin nghỉ việc đột xuất hợp lý, khéo léo
Nhân sự 2025-12-31 09:06:10

Cách xin nghỉ việc đột xuất hợp lý, khéo léo

Cách xin nghỉ đột xuất một cách khéo léo không chỉ làm hài lòng sếp mà còn không gây ảnh hưởng tiêu cực đến đồng nghiệp.

Bộ câu hỏi phỏng vấn Team Leader phổ biến và cách trả lời
Nhân sự 2025-12-31 09:06:06

Bộ câu hỏi phỏng vấn Team Leader phổ biến và cách trả lời

Bộ câu hỏi phỏng vấn Team Leader thường gặp như: Ba phẩm chất quan trọng nhất của team leader là gì?

Chức năng và vai trò của một nhà quản trị doanh nghiệp
Quản trị 2025-12-31 09:05:23

Chức năng và vai trò của một nhà quản trị doanh nghiệp

Nhà quản trị được ví như vị thuyền trưởng lèo lái cả con tàu, giữ vai trò then chốt trong việc điều hành và quản trị doanh nghiệp.

Cách kiếm tiền từ TikTok đơn giản, đảm bảo hiệu quả
Bán hàng và tiếp thị 2025-12-31 09:05:20

Cách kiếm tiền từ TikTok đơn giản, đảm bảo hiệu quả

Hướng dẫn cách kiếm tiền từ TikTok với việc quảng bá sản phẩm cho các công ty, thương hiệu bằng các liên kết được chia sẻ.

Phần mềm quản lý nhân sự Tanca - Xu hướng của thời đại 4.0 mà các nhà quản lý cần biết
Nhân sự 2025-12-31 09:05:15

Phần mềm quản lý nhân sự Tanca - Xu hướng của thời đại 4.0 mà các nhà quản lý cần biết

Cuộc cách mạng công nghệ đã và đang thay đổi cách thức quản lý nhân sự trên toàn cầu. VớiTanca, doanh nghiệp sẽ dễ dàng kiểm soát, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực.

Cách sử dụng Lark Meeting - Hướng dẫn chi tiết và đầy đủ
Chuyển đổi số 2025-12-31 09:05:08

Cách sử dụng Lark Meeting - Hướng dẫn chi tiết và đầy đủ

Cách sử dụng Lark Meeting giúp mang lại hiệu quả cao, cho phép bạn chia sẻ và chỉnh sửa tài liệu trong cuộc họp thật thông minh.

Cách giữ chân khách hàng cũ hiệu quả nhất
Bán hàng và tiếp thị 2025-12-31 09:04:45

Cách giữ chân khách hàng cũ hiệu quả nhất

Theo đánh giá của các chuyên gia bán hàng, khách hàng cũ và thường xuyên chiếm tới 80% doanh số. Làm sao để giữ chân khách hàng cũ?

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá cả
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>