BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

944 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Tháp nhu cầu Maslow là gì? Cách ứng dụng trong Kinh doanh, Marketing và Nhân sự
Quản trị

Tháp nhu cầu Maslow là gì? Cách ứng dụng trong Kinh doanh, Marketing và Nhân sự

Tháp nhu cầu của Maslow là lý thuyết động lực trong tâm lý học, gồm một mô hình 5 tầng của kim tự tháp thể hiện nhu cầu tự nhiên của con người.
Đọc bài →
Công nghệ chấm công bằng Camera AI trên Tanca
Tanca

Công nghệ chấm công bằng Camera AI trên Tanca

Tanca ra mắt Camera AI vào năm 2020 và là doanh nghiệp tiên phong ứng dụng Camera AI vào việc chấm công tự động trong doanh nghiệp.
Đọc bài →
MSP là gì? Phân loại và cách hoạt động của Managed Service Provider
Chuyển đổi số

MSP là gì? Phân loại và cách hoạt động của Managed Service Provider

MSP được hiểu là Nhà cung cấp dịch vụ quản lý (một cơ quan, công ty) để chịu trách nhiệm tuyển dụng, quản lý tạm thời nhân sự.
Đọc bài →
6 kỹ năng quản lý công việc cần ghi nhớ
Quản trị

6 kỹ năng quản lý công việc cần ghi nhớ

Mỗi ngày, hãy dành ra một ít thời gian để lên kế hoạch công việc cho ngày mai và tuần tới. Việc này sẽ giúp bạn kiểm soát được số lượng công việc.
Đọc bài →
Chiến lược Giữ Chân Người Tài: Giải Pháp Giúp Hạn Chế Nhảy Việc
Nhân sự

Chiến lược Giữ Chân Người Tài: Giải Pháp Giúp Hạn Chế Nhảy Việc

Chiến lược giữ chân người tài giúp doanh nghiệp duy trì đội ngũ nhân sự chất lượng và giảm thiểu tình trạng nhảy việc.
Đọc bài →
Nên xin nghỉ việc trước bao nhiêu ngày là hợp lý?
Nhân sự

Nên xin nghỉ việc trước bao nhiêu ngày là hợp lý?

Người lao động ký hợp đồng lao động 12-36 tháng phải xin nghỉ việc trước bao nhiêu ngày? Bạn cần thông báo cho công ty ít nhất 30 ngày
Đọc bài →
15+ Ý tưởng kinh doanh sáng tạo, thông minh hiện nay
Quản trị

15+ Ý tưởng kinh doanh sáng tạo, thông minh hiện nay

Những ý tưởng kinh doanh sáng tạo cần phải nhấn mạnh một điều gì đó khác khiến bạn trở nên khác biệt trong tâm trí khách hàng.
Đọc bài →
Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân Viên Kỹ Thuật và cách trả lời
Tuyển dụng

Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân Viên Kỹ Thuật và cách trả lời

Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân Viên Kỹ Thuật với phạm vi rất rộng bao gồm thiết kế, bảo trì và xây dựng các công trình, thiết bị điện tử,...
Đọc bài →
Chiến Lược Phỏng Vấn Thông Minh Dành Cho Các Nhà Tuyển Dụng
Nhân sự

Chiến Lược Phỏng Vấn Thông Minh Dành Cho Các Nhà Tuyển Dụng

Chiến lược phỏng vấn thông minh thì nhà tuyển dụng cần xác định rõ vị trí cần tuyển dụng và các yêu cầu cụ thể.
Đọc bài →
Cách Quảng Cáo Tuyển Dụng Nhân Sự Và Mẹo Tối Ưu Hiệu Quả
Tuyển dụng

Cách Quảng Cáo Tuyển Dụng Nhân Sự Và Mẹo Tối Ưu Hiệu Quả

Cách quảng cáo tuyển dụng nhân sự được sử dụng để giới thiệu cơ hội việc làm với các ứng viên tiềm năng cho các vị trí đang tuyển.
Đọc bài →
3 cấp độ văn hoá doanh nghiệp
Văn hóa

3 cấp độ văn hoá doanh nghiệp

Cấp độ dùng để chỉ mức độ có thể cảm nhận được của các giá trị văn hoá doanh nghiệp hay nói cách khác là tính hữu hình của các giá trị văn hoá đó.
Đọc bài →
Bộ câu hỏi phỏng vấn BA - Business Analyst hàng đầu
Tuyển dụng

Bộ câu hỏi phỏng vấn BA - Business Analyst hàng đầu

Sử dụng Bộ câu hỏi phỏng vấn BA để nhà tuyển dụng xác định mức độ hiểu biết của bạn, trách nhiệm xử lý các vấn đề về công nghệ.
Đọc bài →
1 13 14 15 16 17 79
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat