BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

944 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

8 bí kíp quản lý chi phí kinh doanh hiệu quả
Quản trị

8 bí kíp quản lý chi phí kinh doanh hiệu quả

Để đạt được kết quả lâu dài, doanh nghiệp có thể tham khảo 8 mẹo sau để quản lý chi phí kinh doanh tốt hơn.
Đọc bài →
Pain point là gì? Cách xác định điểm đau của khách hàng
Bán hàng và tiếp thị

Pain point là gì? Cách xác định điểm đau của khách hàng

Pain Point được định nghĩa là “điểm đau”, tức là một vấn đề cụ thể mà khách hàng tiềm năng (prospective customers) đang gặp phải.
Đọc bài →
5 bí kíp bán hàng “đắt như tôm tươi”
Bán hàng và tiếp thị

5 bí kíp bán hàng “đắt như tôm tươi”

Những chia sẻ từ các chuyên gia lão luyện trên thế giới về kinh nghiệm bán hàng sẽ giúp bạn có những bí kíp tuyệt vời để kinh doanh sản phẩm của mình.
Đọc bài →
Bộ câu hỏi phỏng vấn Content Marketing bạn nên lưu ý
Tuyển dụng

Bộ câu hỏi phỏng vấn Content Marketing bạn nên lưu ý

Giới thiệu bộ câu hỏi phỏng vấn Content Marketing giúp nhà tuyển dụng biết rằng bạn thực sự đam mê ngành tiếp thị nội dung.
Đọc bài →
5M1E là gì? Mô hình xương cá 5M1E trong doanh nghiệp
Quản trị

5M1E là gì? Mô hình xương cá 5M1E trong doanh nghiệp

5M1E là sơ đồ thường được sử dụng trong ngành sản xuất vì quy trình sản xuất bao gồm các thành phần 5M và 1E.
Đọc bài →
Mẫu đơn xin nghỉ phép công ty chuẩn và thông dụng nhất
Nhân sự

Mẫu đơn xin nghỉ phép công ty chuẩn và thông dụng nhất

Tổng hợp những mẫu đơn xin nghỉ phép công ty thường được sử dụng như: Đơn xin nghỉ ngắn ngày, đơn xin nghỉ nhiều ngày không lương,...
Đọc bài →
Chính sách nhân sự chuẩn cho doanh nghiệp và cách xây dựng
Nhân sự

Chính sách nhân sự chuẩn cho doanh nghiệp và cách xây dựng

Chính sách nhân sự gồm các quy tắc và phương pháp về đến tuyển dụng, đào tạo, sử dụng nhân sự để doanh nghiệp thực hiện các mục tiêu xác định.
Đọc bài →
3 cấp độ văn hoá doanh nghiệp
Văn hóa

3 cấp độ văn hoá doanh nghiệp

Cấp độ dùng để chỉ mức độ có thể cảm nhận được của các giá trị văn hoá doanh nghiệp hay nói cách khác là tính hữu hình của các giá trị văn hoá đó.
Đọc bài →
5 nhóm thu nhập tại Việt Nam? Ý nghĩa và các yếu tố tác động
Nhân sự

5 nhóm thu nhập tại Việt Nam? Ý nghĩa và các yếu tố tác động

5 nhóm thu nhập ở Việt Nam là cách thức mà chính phủ và các nhà nghiên cứu dùng để phân loại và đánh giá mức sống của người dân.
Đọc bài →
Chương 1 - Điều gì đang xảy ra trong kỷ nguyên chuyển đổi số?
Chuyển đổi số

Chương 1 - Điều gì đang xảy ra trong kỷ nguyên chuyển đổi số?

Khi công nghệ kỹ thuật số tiến bộ và đóng một vai trò lớn hơn trong cuộc sống hàng ngày của chúng ta, các doanh nghiệp phải theo kịp thời đại. Nó đơn giản: Theo kịp hoặc tụt lại phía sau. Hãy tìm hiểu chuyển đổi số có ý nghĩa gì đối với doanh nghiệp của bạn?
Đọc bài →
Những lưu ý để tăng cường “hệ miễn dịch” cho ngành F&B Việt Nam hậu Covid-19
Quản trị

Những lưu ý để tăng cường “hệ miễn dịch” cho ngành F&B Việt Nam hậu Covid-19

50% doanh nghiệp F&B cho biết hoạt động sản xuất nói chung bị tác động ở mức độ nghiêm trọng do Covid-19
Đọc bài →
Co-worker là gì? Cách xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp
Văn hóa

Co-worker là gì? Cách xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp

Co-worker là một định nghĩa về đồng nghiệp làm việc trong cùng một cơ sở, không bao gồm người giám sát.
Đọc bài →
1 63 64 65 66 67 79
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat