Lương thực tập tại Việt Nam trung bình là bao nhiêu và thực tập sinh từ các trường cao đẳng, đại học có lương hay không là thắc mắc của rất nhiều bạn trẻ. Mời bạn đọc bài viết dưới đây của Tanca để nắm được bảng lương và làm cách nào để đàm phán lương cho vị trí internship. Mức lương hỗ trợ thực tập ở Nhật, Italia, Mỹ là bao nhiêu? Đọc ngay nhé.
Quy định về lương thực tập tại Việt Nam hiện nay ra sao?
Dù là thực tập sinh, nhiều bạn trẻ cũng cần một số hỗ trợ để trang trải các chi phí thiết yếu như ăn uống, xăng xe, đi lại và thậm chí cả chỗ ở cho những bạn học tập và sinh sống xa gia đình. Số tiền này tuy không nhiều nhưng cũng giúp các bạn sinh viên có thêm động lực để cố gắng.
Để thu hút nguồn nhân lực là các tài năng trẻ ngày nay, nhà tuyển dụng thường trả cho sinh viên thực tập mức lương từ 2 triệu đến 4 triệu đồng tùy vào mức độ công việc và khả năng làm việc. Nếu bạn là một sinh viên kinh nghiệm còn ít, bước vào một môi trường làm việc hoàn toàn mới thì chắc chắn mức lương của bạn sẽ không thể so sánh với một sinh viên tài năng đã có cơ hội làm việc và làm việc trước đó.
Xem thêm: Bộ câu hỏi phỏng vấn Thực Tập và hướng dẫn trả lời
Mức trung bình của lương thực tập bao nhiêu bao nhiêu
Thông thường, mức lương thực tập sẽ không quá cao, thấp hơn so với mức lương của nhân viên làm công ăn lương. Do không có quy định rõ ràng nên chính sách của mỗi công ty sẽ khác nhau. Hiện ở Việt Nam, mức lương trung bình của một thực tập sinh sẽ tầm khoảng 2 đến 4 triệu đồng.
Đây không phải là con số chính thức nên nhiều khả năng đang trong quá trình tìm hiểu. Bạn sẽ bắt gặp những con số khác nhau, nhỏ hoặc thậm chí lớn hơn nhiều.
Ngoài ra, nếu bạn có định hướng đi thực tập tại nước ngoài hoặc tại công ty nước ngoài tại Việt Nam, hãy cùng tham khảo mức lương thực tập tại một số nước khác trên thế giới.
Ví dụ: Thực tập sinh ở Mỹ, Canada, Anh và Trung Quốc sẽ được trả lần lượt là 14,38 đô la/giờ, 17,12 đô la/giờ, 14,18 đô la/giờ và 14,18 đô la/giờ và $12,87/giờ. Còn mức lương của thực tập sinh tại Nhật Bản thường rơi vào khoảng 125.000 - 150.000 yên/ tháng.
Các số liệu trên là gần đúng và chỉ mang tính chất tham khảo. Do đó, hãy cẩn thận khi đưa ra bất kỳ quyết định nào liên quan đến thực tập.
Xem thêm: 4 cách tính lương phổ biến
Mức hỗ trợ thực tập sinh dựa trên yếu tố nào?
Kinh nghiệm
Kinh nghiệm là một yếu tố quan trọng mà tất cả các nhà tuyển dụng tìm kiếm ở các ứng viên trong công ty của họ. Nếu bạn đã làm việc đủ lâu, điều đó cho thấy bạn có kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Trải nghiệm này mang lại nhiều kiến thức chuyên môn bổ ích, nhiều kỹ năng mềm và cả những mối quan hệ giúp ích cho bạn trong tương lai.
Tất nhiên, khi có kinh nghiệm, bạn sẽ là ứng cử viên sáng giá cho vị trí thực tập phù hợp nhất tại các công ty có nhu cầu. Để lôi kéo bạn trở thành một thực tập sinh tiềm năng tại công ty, hay thậm chí là giữ chân bạn làm việc cho họ, họ sẽ cần đưa ra cho bạn một mức lương thực sự tương xứng với những gì bạn bỏ ra. Nếu chưa có kinh nghiệm, bạn vẫn có thể trở thành thực tập sinh hưởng lương nhưng chỉ là một khoản nhỏ để trang trải chi phí đi lại và ăn uống.
Ngành nghề
Có thể nói ngành nghề vô cùng đa dạng, tỉ lệ thuận với sự phát triển của xã hội. Nhiều ngành nghề ngày nay rất phổ biến, nhưng trước đây thì không. Việc nắm bắt xu hướng để chọn ngành phù hợp với bản thân thực sự quan trọng.
Một ngành mà mọi công ty đều tuyển dụng với mức lương trung bình rõ ràng không phải là mong muốn của bạn. Vì vậy, nếu bạn bắt kịp với sự phát triển của xã hội, bạn có thể sẽ là một thực tập sinh được trả lương đáng ngưỡng mộ.
Vùng miền
Hỗ trợ tiền lương cho thực tập sinh phụ thuộc phần lớn vào yếu tố vùng miền. Hiện nay xã hội ngày càng phát triển, ngày càng có nhiều khu công nghiệp mọc lên. Điều này kéo theo nhu cầu sống của con người tăng lên và tất nhiên tiền lương cũng được điều chỉnh theo hướng tích cực.
Trên thực tế, các doanh nghiệp ở các thành phố lớn thường sẽ trả lương cho người lao động cao hơn ở các vùng nông thôn kém phát triển hơn. Điều tương tự cũng áp dụng cho thực tập sinh, họ được trả lương cho thực tập sinh, nhưng mức lương phụ thuộc vào khu vực nơi công ty mục tiêu của bạn đặt trụ sở.
Công ty thực tập
Công ty bạn chọn có thể là công ty nhỏ, công ty vừa hoặc có thể là công ty lớn. Nhiều bạn muốn trở thành thực tập sinh ở công ty nhỏ để tích lũy nhiều kinh nghiệm rồi ra làm cho công ty lớn.
Nhưng bên cạnh đó cũng có nhiều bạn thích được giao lưu và thực tập trong công ty lớn. Tất nhiên, mức lương cũng từ đó mà quyết định cho bạn. Thông thường, các công ty lớn sẽ tạo điều kiện cho thực tập sinh với mức lương khá cao và tin tưởng bạn sẽ nỗ lực làm việc và học tập tốt.
Xem thêm: Hệ thống lương 3p - Khái niệm, tầm quan trọng và cách tính
Mức hỗ trợ thực tập trung bình của công ty một số ngành nghề
Lương thực tập IT
Công nghệ thông tin là một nghề rất phổ biến hiện nay. Các nhà tuyển dụng tại Việt Nam đưa ra mức lương trung bình từ 4 - 5 triệu đồng cho thực tập sinh và trợ lý.
Đây là một mức lương đáng mơ ước. Là một sinh viên công nghệ thông tin, bạn vừa có thể trở thành một thực tập sinh lương cao vừa có thu nhập cao.
Marketing
Đây cũng là một nghề mà giới trẻ ngày nay mong muốn để kiếm được một mức lương tốt. Thông thường, thực tập sinh có mức lương dao động từ 1 triệu đến 3 triệu đồng, thậm chí có thể lên đến 4 triệu đến 5 triệu đồng nếu bạn có năng lực làm việc tại các công ty lớn.
Mức lương thực tập sinh kế toán
Mức lương trung bình của một thực tập sinh ngành kế toán thường rơi vào khoảng 3 triệu 200 nghìn. đồng. Mức lương thấp nhất mà một thực tập sinh kế toán có thể nhận được là 2.300.000 VNĐ.
Quản trị kinh doanh
Kinh doanh luôn là một nghề cần thiết trong mọi thời đại. Quản trị kinh doanh đang là hướng đi của nhiều bạn trẻ. Mức lương trung bình của thực tập sinh quản trị kinh doanh vào khoảng 4 triệu đồng. Đây là một mức lương khá cao, được nhiều sinh viên mong đợi.
Nên làm thế nào để đàm phán lương khi là thực tập sinh
Đại phần sinh viên thực tập là sinh viên mới ra trường, “chân ướt chân ráo”. Với tinh thần ham học hỏi, dũng cảm bước vào nhưng hơi thiếu tự tin do kinh nghiệm thực tế là con số 0 tròn trĩnh. Bên cạnh đó, định kiến “thực tập sinh không nên thương lượng lương” đã kìm hãm quyền và mong muốn chính đáng của họ.
Trên thực tế, hoạt động đàm phán lương cho các sinh viên thực tập là một công việc “khó nhằn”. Nhưng không có nghĩa là hoàn toàn không thể.
Nếu bạn thực sự muốn có một mức lương hợp lý cho kỳ thực tập của mình, Tanca sẽ gợi ý những mẹo hay sau đây:
Nghiên cứu thông tin doanh nghiệp
Việc tìm hiểu thông tin trước khi quyết định thương lượng mức lương là vô cùng quan trọng.
Đầu tiên, hãy nghiên cứu về công ty và vị trí bạn đang ứng tuyển. Nếu có thể, hãy tìm hiểu xem nhà tuyển dụng có chấp nhận thương lượng của thực tập sinh hay không. Trong trường hợp họ đã đưa ra mức lương cố định cho bạn mà không thương lượng được thì bạn cũng nên suy nghĩ kỹ về quyết định của mình.
Thứ hai, tìm hiểu mức lương trung bình cho vị trí bạn đang ứng tuyển, cũng như từ kinh nghiệm của chính bạn. Điều này giúp bạn đưa ra một mức lương hợp lý. Từ đó, tăng tỷ lệ đàm phán thành công của bạn.
Tận dụng ưu điểm của bản thân
Khi bạn đã có được cơ hội đàm phán, hãy sử dụng những kỹ năng nổi bật của mình để thuyết phục nhà tuyển dụng.
Cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có những kỹ năng cần thiết cho công việc và có thể gia tăng giá trị cho công ty.
Chọn đúng thời điểm đàm phán
Trong mọi cuộc phỏng vấn, không chỉ riêng vị trí thực tập, việc đề cập đến lương ngay từ phút đầu tiên hoặc khi nhà tuyển dụng không hỏi về điều đó là điều không nên.
Nếu có thể, hãy bày tỏ thiện chí chỉ đàm phán sau khi nhận được lời đề nghị từ nhà tuyển dụng. Nếu chắc chắn sẽ được nhận, lương cũng thỏa thuận hơn.
Thẳng thắn và tự tin
Dù bạn là sinh viên thực tập ít hay nhiều kinh nghiệm, bạn tốt nghiệp chương trình học loại khá hay giỏi, hãy luôn tin vào chính mình.
Các bạn hãy thể hiện với nhà tuyển dụng một cách trung thực và chân thực nhất khả năng và thiện chí làm việc của bạn. Đừng ngại đặt câu hỏi nếu bạn có thắc mắc về công việc, công ty hoặc nguyện vọng về mức lương thực tập của bạn.
Đôi khi, nếu bạn không đặt câu hỏi, nhà tuyển dụng sẽ không biết bạn đang tìm kiếm điều gì. Vì vậy, nếu bạn có cơ hội, hãy tiếp tục.
Một số câu hỏi thường gặp
Sinh viên thực tập có được trả lương không?
Sinh viên thực tập không phải là người làm việc theo hợp đồng lao động và không chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động nên không phải trả công, đề nghị bạn đọc có thể trực tiếp hoặc nhờ nhà trường liên hệ với lãnh đạo doanh nghiệp để bố trí công việc...
Thời gian thực tập tối thiểu
Thời gian thực tập thường từ 2-6 tháng. Người lao động tham gia thử việc được trả ít nhất bằng 85% mức lương chính thức. Trợ cấp thực tập và các hỗ trợ khác theo thỏa thuận. Sau thời gian thử việc, nếu đạt yêu cầu, người lao động được ký hợp đồng lao động chính thức.
Kết
Sau thời gian học tập và rèn luyện ở các trường đại học, cao đẳng, các cơ sở đào tạo các bạn sẽ phải trải qua kỳ thực tập để va chạm thực tế nhiều hơn trước khi rời hẳn khỏi ghế nhà trường đi tìm việc làm. Bạn sẽ là một thực tập sinh có lương với mức lương phù hợp với năng lực và sự cống hiến của bạn dành cho doanh nghiệp. Tanca mong rằng đến đây bạn đã hiểu rõ những vấn đề về lương thực tập tại Việt Nam. Cảm ơn bạn đã đọc bài viết này.
