Tanca Group · 2018 — 2026
Kisah sebuah perusahaan perangkat lunak Vietnam yang berawal dari aplikasi absensi di ponsel hingga menjadi ekosistem AI manajemen talenta — dan keputusan-keputusan yang mewujudkannya.
Telah diliput oleh
Pendiri Tanca — Trần Viết Quân — lulusan Universitas Ilmu Sosial & Humaniora Kota Ho Chi Minh.
Sebelum Tanca, ia telah mengalami tiga kegagalan: sebuah toko bunga segar yang dibiayai pinjaman bank, sebuah bengkel pengembangan perangkat lunak yang tidak memuaskan hasrat kreatifnya, dan nongnghiepangiang.vn — platform pembaruan harga hasil pertanian secara real-time yang disambut baik oleh pemerintah maupun petani, namun tak ada yang mau membayar untuk datanya.
Tanca adalah usaha wirausaha keempatnya. Dan justru dari perjalanan bertemu para pelaku usaha untuk proyek yang gagal itulah, ia mendengar satu pertanyaan yang terus berulang: bagaimana cara mencatat absensi karyawan yang bekerja di lapangan?
"Saya tidak takut menggarap pasar niche."
— Trần Viết Quân, Founder & CEO Tanca Group
Lima keputusan yang membentuk Tanca
2018 – 2019
Saat itu, pasar hanya memiliki mesin absensi sidik jari. Tanca memilih jalan yang belum pernah dilalui siapa pun: absensi melalui smartphone, dipadukan dengan GPS dan pengenalan wajah berbasis AI. Ini adalah perangkat lunak HR pertama di Vietnam yang melakukan hal ini. Alasannya sangat konkret: jaringan ritel, perusahaan konstruksi, properti — bisnis dengan karyawan yang tersebar di toko, lokasi proyek, dan lapangan — tidak bisa dikelola hanya dengan satu mesin yang diletakkan di pintu kantor.
Sumber: VietnamNet / ICTnews — 01/2020
2019 – 2020
Ketika banyak startup teknologi Vietnam berlomba-lomba mencari pendanaan, Tanca memilih untuk membiayai dirinya sendiri dari pendapatan sejak hari pertama. Pelajaran ini berasal dari kegagalan sebelumnya: produk yang disukai tetapi tidak menghasilkan arus kas bukanlah sebuah bisnis. Prinsipnya: mempelajari model yang telah terbukti berhasil di dunia, mengeksekusi dengan cepat, dan mengintegrasikan berbagai teknologi alih-alih membangun dari nol.
2020 – 2021
COVID-19 adalah ujian berat. Jumlah pelanggan Tanca meningkat 20% berkat gelombang work-from-home, namun pendapatan bulanan justru menurun. Banyak pelanggan meminta penundaan pembayaran. Tanca memutuskan untuk mengizinkan banyak pelanggan tetap menggunakan layanan secara gratis. Bukan karena kedermawanan — melainkan karena bisnis UKM mengingat siapa yang mendampingi mereka di masa sulit.
Sumber: GenK / Trí Thức Trẻ — 05/2020
2021 – 2023
Ketika perusahaan-perusahaan besar mulai membuat kamera AI untuk absensi, Tanca tidak gentar. Kamera AI hanyalah bagian sangat kecil dari persoalan manajemen SDM — dan perusahaan besar biasanya tidak cukup sabar untuk pasar khusus (niche). Pada periode ini, Tanca bekerja sama dengan HANET meluncurkan kamera AI yang terintegrasi dengan platform, lalu berekspansi ke Taiwan, Tiongkok, Amerika Serikat, Indonesia, dan Filipina dengan strategi 80% Vietnam / 20% internasional.
Sumber: Tuổi Trẻ — 03/2023 · Pháp Luật TP.HCM — 09/2023
2024 – 2026
Pada tahun 2024, ketika produk berjalan lancar dan menguntungkan, Tanca melakukan hal yang paling sulit dipahami: merestrukturisasi seluruh platform dengan arsitektur AI-native. Bukan sekadar menambahkan chatbot. Bukan sekadar memberi label "AI-powered". Melainkan menulis ulang lapisan data agar AI dapat membaca, memahami, dan memprediksi di sepanjang siklus hidup talenta. Pada tahun 2026, Tanca berubah menjadi Tanca Group.
Tanca diluncurkan — absensi melalui ponsel pertama di Vietnam
PRODUKNhân Tài Đất Việt
PENGHARGAANSao Khuê Award (VINASA) — solusi AI Camera
PENGHARGAANMelewati COVID-19 tanpa investor · Kerja sama dengan HANET
KETANGGUHANAPICTA Awards · Honoring Tech Award (VnExpress)
PENGHARGAANEkspansi ke 30 negara · VietSolution Award (Kementerian Informasi dan Komunikasi)
EKSPANSIGartner's Choice — HRM Asia
PENGAKUAN INTERNASIONALAI-First Platform — restrukturisasi AI-native
PRODUKTanca Group — Tanca · Career GPS · Skillify
EKOSISTEMSetiap angka pada grafik ini telah diverifikasi secara independen oleh media pada saat itu terjadi. Kami tidak mengumumkan sendiri angka pertumbuhan kami.
Satu-satunya perusahaan HR Tech Vietnam yang diakui Gartner di kawasan Asia
Penghargaan TIK paling bergengsi di kawasan Asia-Pasifik
Solusi digital Make-in-Vietnam terbaik
Menghargai solusi AI Camera pelopor
Pelopor solusi absensi (timekeeping) untuk perusahaan Vietnam
Produk teknologi yang berpengaruh
Delapan tahun, enam penghargaan, satu kali disebut oleh Gartner.
Namun tolok ukur sesungguhnya adalah 5.000 perusahaan yang terus membayar setiap tahun.
Bukan artikel PR. Melainkan wawancara-wawancara di berbagai titik dalam sebuah perjalanan.
Artikel pertama yang menggambarkan sosok Tanca: perangkat lunak HR pertama di Vietnam yang menggunakan absensi lewat ponsel melalui GPS dipadukan pengenalan wajah AI.
Di tengah gugurnya satu per satu startup Vietnam, GenK menceritakan kisah sebuah perusahaan berusia lebih dari dua tahun, tanpa dana investasi, yang melewati pandemi dengan bekal pengalaman dari tiga kali kegagalan sebelumnya.
Kamera AI dari HANET terintegrasi langsung dengan Tanca.io, mengubah absensi menjadi infrastruktur perangkat keras + perangkat lunak.
2.200+ perusahaan, hampir 180.000 karyawan menggunakan setiap hari, lebih dari 2 juta berkas terdigitalisasi — dan masih belum melalui satu pun putaran pendanaan.
Wawancara paling terus terang tentang filosofi bisnis: memilih satu potongan kue kecil, tumbuh 200–300%/tahun, dan berhasil menembus Shopee, Vinamilk, Lộc Trời.
Trần Viết Quân
Founder & CEO · Tanca GroupKami pernah membangun platform harga hasil pertanian yang disambut baik oleh pemerintah maupun petani. Tak ada yang mau membayar. Pelajarannya: jika pengguna tidak merogoh dompet, Anda sedang berbuat amal — bukan berwirausaha.
Kamera AI hanyalah bagian kecil dari manajemen SDM. Perusahaan-perusahaan besar melihat arus kasnya dan mengabaikannya. Kami melihat delapan tahun ke depan dan terus menggali.
Hanya dalam 1,5 tahun kami memiliki 13 layanan, melayani 10 industri — bukan karena kami hebat, tetapi karena kami mau mempelajari model yang sudah terbukti berhasil di dunia dan mengintegrasikannya, alih-alih membangun semuanya sendiri dari awal.
Di tengah COVID, kami memberikan banyak pelanggan akses gratis meski pendapatan kami menurun. Bisnis-bisnis itu masih bersama kami hingga hari ini.
Pada tahun 2024, perangkat lunak kami berjalan dengan baik. Kami tetap menulis ulang dari awal dengan arsitektur AI-native. Karena hal yang membuat Anda menang hari ini bisa jadi hal yang akan mematikan Anda esok hari.
Menerapkan AI dalam Manajemen Talenta di Perusahaan
Kami memulai dari masalah sederhana: karyawan salah mencatat absensi, gaji dihitung salah, perusahaan merugi.
Namun setelah menyelesaikan masalah itu, kami menyadari kebenaran yang lebih besar: perusahaan-perusahaan di Asia Tenggara tidak hanya butuh manajemen SDM — mereka butuh manajemen talenta. Merekrut orang yang tepat. Melatih keterampilan yang tepat. Mempertahankan talenta yang tepat.
Dan AI adalah kunci untuk melakukannya dalam skala besar. Itulah sebabnya Tanca Group lahir.
"Empowering every organization in Southeast Asia to unlock, grow, and retain talent through AI."
Jadwalkan demo gratis — pakar Tanca akan memperkenalkan ekosistem AI manajemen talenta yang sesuai untuk bisnis Anda.
Pakar Tanca akan menghubungi Anda dalam 30 menit.
AI Talent Management Ecosystem
Sumber Daya
Perusahaan
Kontak
