tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

Top Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam - Danh Sách 100 Doanh Nghiệp

Khám phá Top nơi làm việc tốt nhất Việt Nam với lương thưởng và phúc lợi hấp dẫn, bình đẳng, minh bạch trong công việc,...

Xem thêm
Bán hàng và tiếp thị - Mindset Là Gì? Xu Thế Chuyển Đổi Và Cách Rèn Luyện Hiệu Quả Văn hóa - Hội Chứng Peter Pan Là Gì? Đặc Điểm Của Người “Không Chịu Lớn” Chuyển đổi số - TOP 10+ Phần Mềm OKRs Hiệu Quả, Tối Ưu Cho Doanh Nghiệp Việt Văn hóa - 100+ Chủ Đề Bắt Đầu Cuộc Trò Chuyện Trong Mọi Tình Huống
Khuyến mãi banner
Top Mẫu kịch bản gọi điện thoại cho khách hàng hiệu quả
Bán hàng và tiếp thị 2026-01-31 04:09:50

Top Mẫu kịch bản gọi điện thoại cho khách hàng hiệu quả

Kịch bản gọi điện thoại cho khách hàng để khách hàng hiểu và cảm nhận được sự quan tâm của công ty bạn.

Lương khoán là gì? Hướng dẫn cách tính và quy chế trả mới nhất
Nhân sự 2026-01-31 04:08:41

Lương khoán là gì? Hướng dẫn cách tính và quy chế trả mới nhất

Lương khoán là gì? Người nhận lương khoán có phải đóng BHXH không? Hợp đồng giao khoán là gì? Tìm hiểu chi tiết qua bài viết sau của Tanca.

Supply Chain là gì? Vai trò và những vị trí việc làm Supply Chain
Quản trị 2026-01-31 04:08:30

Supply Chain là gì? Vai trò và những vị trí việc làm Supply Chain

Supply chain gọi là chuỗi cung ứng, gồm các hoạt động được kết nối để biến đổi và phát triển từ nguyên liệu thô thành sản phẩm cuối.

Mindset Là Gì? Xu Thế Chuyển Đổi Và Cách Rèn Luyện Hiệu Quả
Bán hàng và tiếp thị 2026-01-31 04:07:30

Mindset Là Gì? Xu Thế Chuyển Đổi Và Cách Rèn Luyện Hiệu Quả

Mindset là một tập hợp những niềm tin định hình cách bạn hiểu về thế giới và bản thân. Nó ảnh hưởng đến cách bạn suy nghĩ.

Mô hình 5M là gì? Cách áp dụng 5M trong quản lý doanh nghiệp
Quản trị 2026-01-31 04:07:29

Mô hình 5M là gì? Cách áp dụng 5M trong quản lý doanh nghiệp

Mô hình 5m viết tắt của Manpower, Material, Money, Machines, Method. Mô hình được đánh giá cao vì tạo được sự ổn định trong quá trình quản lý.

Hội Chứng Peter Pan Là Gì? Đặc Điểm Của Người “Không Chịu Lớn”
Văn hóa 2026-01-31 04:07:24

Hội Chứng Peter Pan Là Gì? Đặc Điểm Của Người “Không Chịu Lớn”

Hội chứng Peter Pan còn được gọi là Hội chứng “Không chịu thành người lớn” thường dựa dẫm quá mức vào bố mẹ,...

TOP 10+ Phần Mềm OKRs Hiệu Quả, Tối Ưu Cho Doanh Nghiệp Việt
Chuyển đổi số 2026-01-31 04:07:02

TOP 10+ Phần Mềm OKRs Hiệu Quả, Tối Ưu Cho Doanh Nghiệp Việt

OKR là từ viết tắt của Objectives và Key Result, một phương pháp quản lý mục tiêu hiệu quả. Sau đây là top phần mềm OKRs tốt nhất.

12 bí quyết để sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên
Nhân sự 2026-01-31 04:06:51

12 bí quyết để sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên

Cho dù bạn đang sử dụng nhân viên thời vụ, hàng giờ hay toàn thời gian, việc phát triển văn hóa công sở tích cực nên là ưu tiên hàng đầu.

Tự do tài chính là gì? Chi tiết 8 cấp độ và cách theo đuổi
Văn hóa 2026-01-31 04:06:26

Tự do tài chính là gì? Chi tiết 8 cấp độ và cách theo đuổi

Tự do tài chính (Financial Freedom) là tình trạng độc lập về tài chính, có nghĩa là không phụ thuộc vào thu nhập hàng tháng.

Multitasking là gì? Làm thế nào để thực hiện Multitask hiệu quả?
Quản trị 2026-01-31 04:06:14

Multitasking là gì? Làm thế nào để thực hiện Multitask hiệu quả?

Multitasking có nghĩa là đa nhiệm, là làm rất nhiều công việc cùng một lúc trong một khoảng thời gian nhất định.

Phúc Lợi Nhân Viên Khi Đi Làm Và Những Điều Cần Biết
Nhân sự 2026-01-31 04:05:52

Phúc Lợi Nhân Viên Khi Đi Làm Và Những Điều Cần Biết

Chế độ phúc lợi nhân viên là chính sách đãi ngộ bên cạnh lương thưởng. Mục đích để đảm bảo sự thoải mái và thuận tiện cho nhân viên.

Phụ cấp trách nhiệm công việc được cấp nhật mới nhất
Nhân sự 2026-01-31 04:05:50

Phụ cấp trách nhiệm công việc được cấp nhật mới nhất

Phụ cấp trách nhiệm nghề nghiệp được hiểu là khoản phụ cấp để bù đắp cho những người trực tiếp lao động sản xuất, chuyên môn,...

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá bán
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>