BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ
Quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.
Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.
944 bài viết
12 chuyên mục
Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Ba bài đáng đọc trước
Tanca
Timeline & Deadline Nghị Định 337/2025: Bạn Còn Bao Nhiêu Ngày?
Trong bài viết trước, chúng ta đã tìm hiểu tổng quan về Nghị định 337/2025/NĐ-CP. Bây giờ, câu hỏi quan trọng nhất là: Bạn còn bao nhiêu thời gian để chuẩn bị?
Câu trả lời ngắn gọn: Không nhiều như bạn nghĩ.
Đọc bài →
Quản trị
Thang Đo Likert Là Gì? Phương Án Thu Thập Dữ Liệu Không Thể Thiếu
Thang đo Likert giúp đo lường thái độ, quan điểm hoặc mức độ đồng tình của một người đối với một phát biểu cụ thể.
Đọc bài →
Video
Demo: Yêu cầu (Vietnamese ver.)
Tanca Request là giải pháp thông minh được thiết kế nhằm giúp doanh nghiệp quản lý các yêu cầu của nhân viên và quy trình phê duyệt một cách hiệu quả, đảm bả...
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT
Tất cả bài viết
Nhân sự
11+ lý do xin nghỉ việc thuyết phục và hợp lý nhất
Lý do xin nghỉ việc cần có sự hợp lý, vừa làm vừa lòng sếp vừa không gây bất hòa với đồng nghiệp. Cùng tham khảo 11+ lý do dưới đây nhé!
Đọc bài →
Tanca
Timeline & Deadline Nghị Định 337/2025: Bạn Còn Bao Nhiêu Ngày?
Trong bài viết trước, chúng ta đã tìm hiểu tổng quan về Nghị định 337/2025/NĐ-CP. Bây giờ, câu hỏi quan trọng nhất là: Bạn còn bao nhiêu thời gian để chuẩn bị?
Câu trả lời ngắn gọn: Không nhiều như bạn nghĩ.
Đọc bài →
Bán hàng và tiếp thị
Mẫu cảm ơn khách hàng cuối năm chuyên nghiệp và ấn tượng
Bỏ túi ngay những Mẫu cảm ơn khách hàng cuối năm cực hay dưới đây cho khách hàng đã chọn mua sản phẩm/dịch vụ trong năm.
Đọc bài →
Bán hàng và tiếp thị
Sale B2B là gì? Kinh nghiệm bán hàng B2B thành công
Yêu cầu công việc của nhân viên sale B2B là kỹ năng thuyết phục xuất sắc, khả năng làm việc nhóm tốt, tỉ mỉ trong công việc.
Đọc bài →
Quản trị
Thang Đo Likert Là Gì? Phương Án Thu Thập Dữ Liệu Không Thể Thiếu
Thang đo Likert giúp đo lường thái độ, quan điểm hoặc mức độ đồng tình của một người đối với một phát biểu cụ thể.
Đọc bài →
Nhân sự
Biểu mẫu đánh giá nhân viên hàng tháng chi tiết, tiêu chuẩn
Dựa trên Biểu mẫu đánh giá nhân viên hàng tháng, người quản lý sẽ đánh giá nhân sự dựa trên kỹ năng, phẩm chất cá nhân và hệ thống mục tiêu.
Đọc bài →
Nhân sự
Bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp là gì? Áp dụng cho đối tượng nào?
Bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp được thiết kế một cách chi tiết và toàn diện hơn, giúp doanh nghiệp có thể giảm bớt các rủi ro tài chính.
Đọc bài →
Văn hóa
3 cấp độ văn hoá doanh nghiệp
Cấp độ dùng để chỉ mức độ có thể cảm nhận được của các giá trị văn hoá doanh nghiệp hay nói cách khác là tính hữu hình của các giá trị văn hoá đó.
Đọc bài →
Nhân sự
Mô tả công việc của một số vị trí phổ biến trong Marketing
Account Executive sẽ hoạt động như một người đi giữa agency và khách hàng của công ty.
Đọc bài →
Video
Demo: Yêu cầu (Vietnamese ver.)
Tanca Request là giải pháp thông minh được thiết kế nhằm giúp doanh nghiệp quản lý các yêu cầu của nhân viên và quy trình phê duyệt một cách hiệu quả, đảm bả...
Đọc bài →
Video
Demo: Tuyển dụng (Vietnamese ver.)
Tanca là nền tảng quản trị nhân sự (HRM SaaS) giúp doanh nghiệp tối ưu vận hành, nâng cao hiệu suất và đơn giản hóa toàn bộ quy trình quản lý nhân sự.Video n...
Đọc bài →
Video
Demo: Tiền lương (Vietnamese ver.)
Tanca Payroll là giải pháp tính lương tự động được thiết kế nhằm giúp doanh nghiệp đơn giản hóa quy trình xử lý lương, nâng cao độ chính xác và tối ưu vận hà...
Đọc bài →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?
Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.
Không bỏ lỡ bài viết mới?
Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
