BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ
Quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.
Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.
944 bài viết
12 chuyên mục
Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Ba bài đáng đọc trước
Bán hàng và tiếp thị
Churn Rate là gì? Cách giảm tỷ lệ khách hàng rời bỏ hiệu quả
Churn Rate (tỷ lệ rời bỏ) thể hiện phần trăm người dùng ngừng sử dụng sản phẩm hoặc hủy đăng ký dịch vụ.
Đọc bài →
Bán hàng và tiếp thị
Media Environment Là Gì? Các Yếu Tố Của Môi Trường Truyền Thông
Media environment bao gồm cả yếu tố môi trường tự nhiên và yếu tố thuộc môi trường xã hội.
Đọc bài →
Biểu mẫu miễn phí
AI2027
Một kịch bản dự báo chi tiết về cuộc cách mạng AI sẽ diễn ra như thế nào trong 2 năm tới — được xây dựng từ 25 bài tập mô phỏng chiến tranh, phản hồi từ hơn 100 chuyên gia, và kinh nghiệm thực tế tại OpenAI.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT
Tất cả bài viết
Nhân sự
Bậc lương công chức mới nhất bạn nên cập nhật
Tìm hiểu bậc lương công chức mới nhất. Bên cạnh đó, mức lương cơ sở còn được dùng để tính các khoản trích và các khoản được hưởng theo quy định.
Đọc bài →
Nhân sự
Onboarding là gì? Xây dựng quy trình 4 bước Onboarding dễ dàng
Onboarding là quá trình mà tổ chức chuẩn bị cho nhân viên mới những kiến thức và kỹ năng cần thiết. Người mới sẽ hiểu được văn hóa doanh nghiệp, vận hành tổ chức, quan hệ với đồng nghiệp,... thông qua Onboarding
Đọc bài →
Quản trị
Bí quyết tăng năng suất làm việc đơn giản mà cực hiệu quả
Năng suất làm việc có vai trò hết sức quan trọng đối với sự tồn tại và phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Đọc bài →
Nhân sự
Mách bạn cách quản lý thông tin nhân viên hiệu quả
Quản lý thông tin nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng giúp cho một doanh nghiệp hoạt động hiệu quả và thành công.
Đọc bài →
Quản trị
Top 5 vai trò của đàm phán và cách tối ưu kỹ năng này
Vai trò của đàm phán trong kinh doanh là giúp các doanh nghiệp xây dựng mối quan hệ làm ăn tốt đẹp, hợp tác dựa trên tinh thần thoải mái.
Đọc bài →
Nhân sự
Nhóm tính cách ESFP và những điều cần biết
Nhóm tính cách ESFP còn được gọi là The Performer (người trình diễn) vì bản chất vui tươi và tràn đầy năng lượng, đối lập với INTJ.
Đọc bài →
Quản trị
Dự án là gì? Phân loại và cách xây dựng một dự án điển hình
Dự án (Project) là một chuỗi các hoạt động liên kết được tạo ra nhằm đạt kết quả nhất định. Cụm từ được sử dụng lĩnh vực đầu tư, kinh doanh.
Đọc bài →
Nhân sự
Cách xin nghỉ việc đột xuất hợp lý, khéo léo
Cách xin nghỉ đột xuất một cách khéo léo không chỉ làm hài lòng sếp mà còn không gây ảnh hưởng tiêu cực đến đồng nghiệp.
Đọc bài →
Bán hàng và tiếp thị
Tiền hoa hồng là gì? Những quy định và cách tính hoa hồng chuẩn
Tiền hoa hồng (commission) là hoản thưởng ghi nhận nỗ lực của nhân viên kinh doanh để giao dịch diễn ra thành công.
Đọc bài →
Chuyển đổi số
Top 7 phần mềm quản lý nhân sự Full Crack được sử dụng nhiều nhất
Phần mềm quản lý nhân sự Full Crack là những phần mềm quản lý nhân sự quản lý miễn phí, có thể hỗ trợ doanh nghiệp quản lý nhân sự hiệu quả hơn.
Đọc bài →
Nhân sự
Talent Pool là gì? Lợi ích và cách xây dựng hiệu quả
Talent pool hay candidate pool được định nghĩa là một danh sách các ứng viên tiềm năng mà doanh nghiệp biết đến, đáp ứng các tiêu chí.
Đọc bài →
Nhân sự
Phụ cấp lương là gì? Gồm những loại nào? Quy định mới nhất
Bài viết này, Tanca sẽ trả lời chi tiết Phụ cấp lương là gì và những vấn đề liên quan khác theo quy định của pháp luật mới nhất.
Đọc bài →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?
Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.
Không bỏ lỡ bài viết mới?
Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
