I. Giới thiệu:
Tại mục này, bạn có thể sử dụng bộ câu hỏi đã được tạo sẵn theo từng vị trí tuyển dụng để phỏng vấn ứng viên một cách nhất quán và chuyên nghiệp. Trong quá trình phỏng vấn, bạn có thể điền trực tiếp kết quả câu trả lời của ứng viên vào hệ thống, giúp dễ dàng lưu trữ, so sánh và đánh giá các ứng viên một cách hiệu quả.
II. Các bước:
Bước 1: Đăng nhập vào Web và vào mục Tuyển dụng.
Bước 2: Chọn chọn vị trí tuyển dụng cần xem
Bước 3: Chọn 1 ứng viên
Bước 4: Ở mục Câu hỏi phỏng vấn
Bước 5: Điền câu trả lời ứng viên và nhấn Gửi
*Lưu ý: Để quản lý câu trả lời từ Ứng viên do người phỏng vấn điền, vào mục câu trả lời để theo dõi
III. Hỏi đáp:
Câu hỏi: Làm sao để đảm bảo các câu hỏi phù hợp với từng vị trí tuyển dụng?
Trả lời: Các bộ câu hỏi đã được thiết kế và phân loại theo từng vị trí tuyển dụng. Khi thiết lập bộ câu hỏi, hãy đảm bảo chúng đã được xem xét kỹ để phù hợp với các tiêu chí đánh giá của từng vị trí cụ thể.
Câu hỏi: Nếu ứng viên trả lời ngoài phạm vi câu hỏi, có thể ghi chú lại trong hệ thống không?
Trả lời: Có, ngoài việc ghi lại câu trả lời chính, bạn cũng có thể thêm ghi chú riêng về những thông tin bổ sung hoặc nhận xét ngoài câu hỏiở mục thảo luận để lưu trữ toàn diện về buổi phỏng vấn.