BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

944 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT

Ba bài đáng đọc trước

Văn hóa

Top 15 Bộ Phim Truyền Cảm Hứng Cho Dân Văn Phòng Nhất Định Phải Xem

Tổng hợp những bộ phim truyền cảm hứng cho dân văn phòng: The Internship, The Pursuit of Happyness,....
Đọc bài →
Tanca

HRIS là gì? Phân biệt HRIS, HRM, HRMS, HCM và Lựa chọn tốt nhất cho SME Việt Nam 2025

HRIS, HRM, HRMS, HCM — bốn thuật ngữ được dùng lẫn lộn khiến nhiều HR manager và CEO Việt Nam bối rối khi tìm kiếm phần mềm quản lý nhân sự phù hợp. Thực tế, sự nhầm lẫn này có thể dẫn đến việc chọn sai giải pháp, lãng phí ngân sách và phải đổi hệ thống sau 1-2 năm. Bài viết này làm rõ định nghĩa từng khái niệm, bảng so sánh chi tiết, các tính năng cốt lõi cần có và hướng dẫn chọn đúng giải pháp cho SME Việt Nam.
Đọc bài →
Tuyển dụng

HR Generalist Là Gì? Tổng Quan Về Công Việc Và Thu Nhập

HR generalist (Nhân sự Tổng quát) là người chịu trách nhiệm về các khía cạnh nhân sự trong một tổ chức.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Tất cả Tuyển dụng Biểu mẫu miễn phí Câu chuyện khách hàng Skillify Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị Bán hàng và tiếp thị Tanca Video Chấm công bằng Camera AI
Kỹ năng làm việc nhóm là gì? Tầm quan trọng và cách triển khai
Quản trị

Kỹ năng làm việc nhóm là gì? Tầm quan trọng và cách triển khai

Kỹ năng làm việc nhóm (teamwork skills) là khả năng hợp tác, làm việc với nhau để hoàn thành tốt nhiệm vụ và hướng đến mục tiêu chung.
Đọc bài →
Quiet Firing là gì? Cách phòng tránh bị 'âm thầm sa thải'
Nhân sự

Quiet Firing là gì? Cách phòng tránh bị 'âm thầm sa thải'

Quiet Firing - sa thải thầm lặng để chỉ việc ban lãnh đạo cố ý đặt ra những điều kiện bất lợi nhằm buộc nhân viên thôi việc.
Đọc bài →
Tanca

HRIS là gì? Phân biệt HRIS, HRM, HRMS, HCM và Lựa chọn tốt nhất cho SME Việt Nam 2025

HRIS, HRM, HRMS, HCM — bốn thuật ngữ được dùng lẫn lộn khiến nhiều HR manager và CEO Việt Nam bối rối khi tìm kiếm phần mềm quản lý nhân sự phù hợp. Thực tế, sự nhầm lẫn này có thể dẫn đến việc chọn sai giải pháp, lãng phí ngân sách và phải đổi hệ thống sau 1-2 năm. Bài viết này làm rõ định nghĩa từng khái niệm, bảng so sánh chi tiết, các tính năng cốt lõi cần có và hướng dẫn chọn đúng giải pháp cho SME Việt Nam.
Đọc bài →
Lợi ích, thách thức và 8 phương pháp quản lý nhân sự đa thế hệ trong công ty
Nhân sự

Lợi ích, thách thức và 8 phương pháp quản lý nhân sự đa thế hệ trong công ty

Vậy tổ chức của bạn có thể sử dụng những phương pháp quản lý nào để cân bằng và phát triển lực lượng lao động đa thế hệ? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau.
Đọc bài →
Bảng mô tả công việc Nhân viên Telesales
Nhân sự

Bảng mô tả công việc Nhân viên Telesales

Nhân viên Telesales là những người chịu trách nhiệm liên hệ trực tiếp với khách hàng thông qua điện thoại, để bán hàng hoặc hỗ trợ bộ phận Kinh doanh.
Đọc bài →
Những kỹ năng mà doanh nghiệp cần trang bị cho nhân viên
Nhân sự

Những kỹ năng mà doanh nghiệp cần trang bị cho nhân viên

Kỹ năng mềm là những thuộc tính giúp nhân viên liên hệ với các đồng nghiệp và khách hàng trong khi đạt được các mục tiêu của tổ chức.
Đọc bài →
Deep Learning là gì? Hiểu tổng quan về Deep Learning và ứng dụng
Chuyển đổi số

Deep Learning là gì? Hiểu tổng quan về Deep Learning và ứng dụng

Deep Learning cũng có thể được coi là một lĩnh vực thuộc Machine Learning – nơi máy tính tự học và cải thiện thông qua các thuật toán.
Đọc bài →
Lực lượng bán hàng (Sale forces) là gì? Bản chất và chức năng
Bán hàng và tiếp thị

Lực lượng bán hàng (Sale forces) là gì? Bản chất và chức năng

Lực lượng bán hàng là một phần không thể thiếu trong quy trình hoạt động của doanh nghiệp, là lực lượng chủ đạo, nhằm tiếp cận, phân phối sản phẩm đến với người tiêu dùng
Đọc bài →
Macro Management là gì? Ưu nhược điểm của nhà quản lý vĩ mô
Quản trị

Macro Management là gì? Ưu nhược điểm của nhà quản lý vĩ mô

Macro Management được xem là có lợi và hợp với cấp cao hơn trong hệ thống phân cấp của doanh nghiệp, vì nó cho phép nhân viên hoạt động tự chủ hơn.
Đọc bài →
HR Generalist Là Gì? Tổng Quan Về Công Việc Và Thu Nhập
Tuyển dụng

HR Generalist Là Gì? Tổng Quan Về Công Việc Và Thu Nhập

HR generalist (Nhân sự Tổng quát) là người chịu trách nhiệm về các khía cạnh nhân sự trong một tổ chức.
Đọc bài →
Bộ câu hỏi phỏng vấn Data Analyst phổ biến, đầy đủ
Tuyển dụng

Bộ câu hỏi phỏng vấn Data Analyst phổ biến, đầy đủ

Tổng hợp Bộ câu hỏi phỏng vấn Data Analyst sẽ đóng vai trò rất quan trọng việc sàng lọc ứng viên sao cho phù hợp nhất.
Đọc bài →
Bảng mô tả công việc Trưởng phòng kinh doanh
Nhân sự

Bảng mô tả công việc Trưởng phòng kinh doanh

Vị trí Trưởng phòng kinh doanh sẽ đòi hỏi nhân viên chịu được áp lực công việc cao, nhưng quyền lợi đạt được lại rất hấp dẫn.
Đọc bài →
← 1 2 3 … 79 →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Xem sản phẩm →Đặt lịch demo
Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

Xem tất cả bài viết →
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat