tanca.io
Tất cả Tuyển dụng Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị

C2C Là Gì? Mô Hình Kinh Doanh Từ Khách Hàng Đến Khách Hàng

C2C là một mô hình kinh doanh mà ở đó các cá nhân tự mình giao dịch hàng hóa và dịch vụ tại trên các nền tảng trung gian trực tuyến.

Xem thêm
Bán hàng và tiếp thị - Nghiên Cứu AIOs Trong Marketing - Giải Mã Tâm Lý Khách Hàng Văn hóa - Nam Tính Độc Hại Là Gì? Áp Lực Tâm Lý Cực Đoan Từ Xã Hội Nhân sự - Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của Vingroup Và Kinh Nghiệm Tuyển Dụng Nhân sự - Phụ Cấp Khu Vực Là Gì? Bản Cập Nhật Quy Tắc Áp Dụng Mới Nhất
Khuyến mãi banner
Kỹ năng làm việc độc lập là gì? Cách rèn luyện hiệu quả
Văn hóa 2026-01-25 09:58:32

Kỹ năng làm việc độc lập là gì? Cách rèn luyện hiệu quả

Kỹ năng làm việc độc lập là khả năng giải quyết và xử lý mọi công việc một cách độc lập. Thực hiện tất cả các bước trong nhiệm vụ.

C2C Là Gì? Mô Hình Kinh Doanh Từ Khách Hàng Đến Khách Hàng
Bán hàng và tiếp thị 2026-01-25 09:58:29

C2C Là Gì? Mô Hình Kinh Doanh Từ Khách Hàng Đến Khách Hàng

C2C là một mô hình kinh doanh mà ở đó các cá nhân tự mình giao dịch hàng hóa và dịch vụ tại trên các nền tảng trung gian trực tuyến.

Stakeholder là gì? Vai trò và những kỹ năng cần có
Nhân sự 2026-01-25 09:58:26

Stakeholder là gì? Vai trò và những kỹ năng cần có

Stakeholder là thuật ngữ dùng để chỉ những người, một nhóm người hoặc một tổ chức có mối quan hệ mật thiết với doanh nghiệp.

Đạo đức nghề nghiệp là gì? Những quy tắc và ví dụ
Văn hóa 2026-01-25 09:58:21

Đạo đức nghề nghiệp là gì? Những quy tắc và ví dụ

Trong mọi ngành nghề, đạo đức nghề nghiệp là phẩm chất vô giá của mỗi con người và được xã hội thừa nhận, tôn trọng.

Chuyển đổi số là chuyển từ phòng thủ sang tấn công
Chuyển đổi số 2026-01-25 09:58:20

Chuyển đổi số là chuyển từ phòng thủ sang tấn công

Việc ngừng hoặc không nỗ lực chuyển đổi số có thể sẽ ảnh hưởng đến sức khỏe tổng thể của doanh nghiệp, chúng ta cần chuẩn bị cho chiến lược chuyển từ phòng thủ sang tấn công.

Hậu Quả Của Lục Đục Nội Bộ? Làm Gì Để Giải Quyết?
Văn hóa 2026-01-25 09:58:09

Hậu Quả Của Lục Đục Nội Bộ? Làm Gì Để Giải Quyết?

Lục đục nội bộ trong doanh nghiệp xảy ra khi có sự xung đột, mâu thuẫn hoặc thiếu sự đồng nhất giữa các thành viên bên trong tổ chức.

YOLO Là Gì? Liệu Giới Trẻ Có Nên Sống Theo Lối Sống Này?
Văn hóa 2026-01-25 09:57:47

YOLO Là Gì? Liệu Giới Trẻ Có Nên Sống Theo Lối Sống Này?

YOLO là từ viết tắt của cụm từ "You Only Live Once" trong tiếng Anh, có nghĩa là "Bạn chỉ sống một lần duy nhất".

Hơn 50 Câu Slogan Tuyển Dụng Cực Sáng Tạo, Thu Hút Ứng Viên
Tuyển dụng 2026-01-25 09:57:46

Hơn 50 Câu Slogan Tuyển Dụng Cực Sáng Tạo, Thu Hút Ứng Viên

Slogan tuyển dụng là một câu ngắn, gọn, và sáng tạo được sử dụng để thu hút sự chú ý của ứng viên và tạo ra hình ảnh tích cực.

Data Entry Clerk là gì? Công việc và kỹ năng của nhân viên nhập liệu
Nhân sự 2026-01-25 09:57:28

Data Entry Clerk là gì? Công việc và kỹ năng của nhân viên nhập liệu

là người chịu trách nhiệm nhập liệu từ các nguồn khác nhau như văn bản giấy, ghi âm, video,... vào hệ thống website, phần mềm.

Phương pháp 6 chiếc mũ tư duy: Khái niệm và cách áp dụng
Văn hóa 2026-01-25 09:57:17

Phương pháp 6 chiếc mũ tư duy: Khái niệm và cách áp dụng

Phương pháp 6 chiếc mũ tư duy (Six Thinking Hats) là một công cụ hữu hiệu để phân tích vấn đề và ra quyết định một cách logic.

Nghiên Cứu AIOs Trong Marketing - Giải Mã Tâm Lý Khách Hàng
Bán hàng và tiếp thị 2026-01-25 09:56:38

Nghiên Cứu AIOs Trong Marketing - Giải Mã Tâm Lý Khách Hàng

Nghiên cứu AIOs đề cập đến quá trình sử dụng dữ liệu AIOs để hiểu điều gì thúc đẩy người tiêu dùng.

Nam Tính Độc Hại Là Gì? Áp Lực Tâm Lý Cực Đoan Từ Xã Hội
Văn hóa 2026-01-25 09:56:23

Nam Tính Độc Hại Là Gì? Áp Lực Tâm Lý Cực Đoan Từ Xã Hội

Thuật ngữ "nam tính độc hại" thường được sử dụng để ám chỉ một tập hợp các tiêu chuẩn nam giới cực đoan trong xã hội.

  • Trang đầu
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • 52
  • 53
  • 54
  • 55
  • 56
  • 57
  • 58
  • 59
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 74
  • 75
  • 76
  • Trang cuối
Khuyến mãi banner
tanca.io

Nền tảng quản lý nhân sự mạnh mẽ

tanca.io on Android
tanca.io on IOS
tanca.io on IOS
Công ty
  • Về chúng tôi
  • Đối tác
  • Tại sao chọn Tanca?
  • Báo chí
  • Nghề nghiệp
Sản phẩm
  • Giá bán
  • Thiết bị
Hỗ trợ
  • GDPR
  • Tanca API
  • Trung tâm trợ giúp
Tính năng
  • Tìm kiếm nhân tài
  • Elearning
  • Quản lý nguồn lực
  • Xếp ca thông minh
  • Quản lý công phép
  • Hệ thống lương
  • Quản lý gắn kết
  • Quản lý năng lực
  • Hoạch định nhân lực
  • Quản lý yêu cầu
  • Giao việc & quy trình
  • Quản lý hiệu suất
Giải pháp
  • Nhà hàng/Cafe
  • Phần mềm
  • Bán lẻ
  • Xây dựng
  • Sản xuất
  • Dịch vụ vệ sinh
  • Khách sạn/Dịch vụ lưu trú
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Giáo dục
  • Siêu thị
  • Nhà chăm sóc
  • Nông nghiệp
  • Logistics
  • Dịch vụ du lịch
  • Dịch vụ y tế
Quy mô kinh doanh
  • Doanh nghiệp lớn
  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tài nguyên
  • Blog
  • Câu chuyện của khách hàng
  • Báo cáo
  • Trung tâm tài liệu
  • Thiết bị
  • Camera trí tuệ nhân tạo
  • YouTube
  • Fanpage
  • Tiktok
Liên hệ
  • Tanca Vietnam
  • 0899.1999.54
  • 0985.001.417 (Zalo)
  • Tanca USA
  • 1-855-633-2443
Nhắn tin Whatapp
  • support@tanca.io
  • partner@tanca.io
Language Legal & Privacy Cookie Preferences DMCA.com Protection Status @ 2024 Công ty Cổ phần Tanca sở hữu bản quyền.

Tanca sẽ giúp bạn hiểu hơn cách phần mềm hoạt động!

Bạn đã đăng ký thành công!

Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất có thể. Cảm ơn bạn!

Quay lại trang chủ
Logo

Dùng thử Tanca miễn phí

Bắt đầu trong vài phút, không cần thẻ tín dụng

Hoặc Đăng ký với

Chọn cửa hàng của bạn

  • <% shop.name %>
    <% shop.client_role %>
    <% shop.employee_name %>