Ngày cập nhật 2024-07-23 16:34:19

Cách xin nghỉ việc đột xuất hợp lý, khéo léo

Cách xin nghỉ việc đột xuất như thế nào để thuyết phục được cấp trên? Chỉ cần một chút sơ xuất trong việc viết mail xin nghỉ, viết đơn là bạn có thể gây mất lòng tin với sếp. Đọc bài viết này của Tanca để tham khảo những cách xin nghỉ việc 1 ngày vẫn được hưởng lương và được lòng sếp nhé. 

Vì sao phải biết cách xin nghỉ khéo léo?

cach xin nghi voi sep

Xin nghỉ một cách khéo léo không chỉ làm hài lòng sếp mà còn không gây ảnh hưởng tiêu cực đến đồng nghiệp. Mỗi công ty đều có quy định nghỉ riêng. Một số doanh nghiệp quy định nghỉ từ hai ngày trở lên phải xin trước một tuần, nếu xin nghỉ ngày càng nhiều thì phải báo càng sớm càng tốt.

Mỗi người sẽ đảm nhận những nhiệm vụ và vai trò khác nhau nên việc nghỉ việc đột xuất không báo trước sẽ ảnh hưởng đến công việc của bộ phận. Vì vậy, chúng ta nên biết cách khéo léo từ chức để thuyết phục sếp chứ đừng để bị mất lòng.

Xem thêm: Nghỉ không phép mấy ngày bị sa thải?

Cách xin nghỉ việc đột xuất hợp lý không mất lòng sếp

xin nghi dot xuat

Để sếp không từ chối bạn nghỉ việc thì phải có những lý do chính đáng và hợp lý nhất. Đây là một trong những lý do để có một kỳ nghỉ đột xuất:

Cách xin nghỉ việc đột xuất 1 ngày với lý do ốm đau

Ngay cả khi bạn có sức khỏe tốt và hiếm khi bị bệnh, một ngày nào đó bạn thấy cơ thể mình yếu và bạn muốn ở nhà và nghỉ ngơi. Đây là một trong những lý do tốt nhất mà không có ông chủ hoặc người giám sát nào có thể nói không. 

Khi bị ốm, không những hiệu quả công việc của bạn không đạt hiệu quả mà còn ảnh hưởng đến đồng nghiệp và những người xung quanh. Vì vậy, lý do sức khỏe sẽ được ghi nhận và thông cảm bởi cấp trên, những người cũng hiểu tầm quan trọng của sức khỏe.

Lấy lý do là nghỉ phép để khám bệnh

Cơ thể của bạn bị ốm và bạn đã được bác sĩ lên lịch tái khám để đảm bảo sức khỏe đang được cải thiện và theo dõi sức khỏe của bạn đối với các vấn đề khác. Lý do này cũng giống như lý do ốm đau, đều liên quan đến sức khỏe, lãnh đạo sẽ đồng ý cho bạn nghỉ đi khám lại để bạn có đủ sức khỏe làm công việc được giao.

Nghỉ việc vì gia đình có việc đột xuất

Chuyện gia đình đột xuất là điều không ai có thể đoán trước được. Ví dụ, người thân mất hoặc bất kỳ lý do nào khác cần sự có mặt của bạn để giải quyết nó, hoặc một trường hợp cần bạn.

Bạn nên khéo léo dùng những câu nói xin nghỉ việc trung thực nhất, phòng trường hợp gia đình có việc đột xuất, lãnh đạo sẽ thông cảm và hiểu cho bạn. Nếu bạn có tâm trạng chán nản, bồn chồn, mất tập trung trong công việc gây ảnh hưởng lớn. Thế là viết đơn xin nghỉ và về quê giải quyết công việc rồi sau đó quay trở lại làm.

Xin nghỉ việc 1 ngày để giải quyết việc cá nhân

Một trong những lý do xin nghỉ việc với cấp trên chính đáng đó là đưa ra lý do xin nghỉ hợp lý, hãy chuẩn bị cho mình cách xin nghỉ việc khéo léo nhất, khiến sếp tin tưởng.

Trong trường hợp việc cá nhân của bạn không thể giải quyết trong vòng 1 ngày mà phải kéo dài từ 3 - 4 ngày thì bạn có thể đưa ra lý do chính đáng, chắc chắn sẽ thuyết phục được sếp của mình.

Xem thêm: Cách tính lương tăng ca ngày chủ nhật

Cách xin nghỉ việc luôn một cách khéo léo

cach xin viec kheo leo

Nắm rõ luật ở công ty

Một số công ty rất khó xin nghỉ phép đột xuất. Vì vậy, hiểu rõ các quy định về ngày nghỉ lễ là một lợi thế lớn. Ngoài lý do quá gấp cần xin nghỉ, những lý do có thể báo trước như đám cưới, vợ sinh… thì bạn nên làm đơn xin nghỉ theo chính sách của công ty.

Viết một bức thư xin nghỉ việc

Tanca khuyên bạn hãy dành một chút thời gian và công sức để viết đơn xin nghỉ việc, nhằm bày tỏ sự tôn của bạn với ban lãnh đạo công ty. Đồng thời đây cũng là việc thể hiện bạn là người lao động có trách nhiệm, để công ty lên kế hoạch tuyển dụng nhân viên thay thế.

Thân thiện, làm việc chuyên nghiệp đến phút chót

Nếu bạn xin nghỉ việc ở văn phòng chỉ vì bạn bất bình hay cáu giận chuyện gì đó thì bạn cũng không nên bộc lộ ra bên ngoài. Hãy luôn giữ cho mình thái độ thân thiện, hòa nhã, tôn trọng cấp trên và đồng nghiệp.

Khi đi xin việc, phỏng vấn ở công ty mới thì nhận xét của sếp cũ luôn quan trọng.

Hãy nghỉ khi công ty tìm được người thay thế

Mỗi một công việc đều có đặc thù riêng, đòi hỏi kinh nghiệm và trách nhiệm mà không phải ai mới đảm nhận đều nắm rõ. Thời gian bạn chờ đợi nhân viên mới thay thế cho thấy bạn là người lao động có trách nhiệm và chuyên nghiệp.

Xem thêm: Làm OT là gì?

Cách nhắn tin xin nghỉ việc 1 ngày

nhan tin xin nghi viec

Cách xin nghỉ ốm qua tin nhắn thực ra vô cùng đơn giản, bạn có thể áp dụng mẫu sau:

Em chào anh/chị, sáng nay em cảm thấy…nên không thể đến công ty làm việc được, em xin phép anh/chị cho em nghỉ làm việc ngày hôm nay. Em chân thành cảm ơn anh/chị.

Thưa anh/chị, hôm nay em bị…, mong anh chị cho em xin phép nghỉ việc 1 hôm để đi khám bệnh. Mong anh/chị sẽ tạo điều kiện giúp em. Em cảm ơn ạ.

Ngoài ra, bạn có thể áp dụng cách nhắn tin xin nghỉ việc luôn theo các lý do về quê, có định hướng riêng,...

Nghỉ đột xuất một ngày có cần viết đơn xin nghỉ không?

Câu trả lời là có. Cho dù bạn muốn có một kỳ nghỉ dài ngày hay một ngày nghỉ, bạn vẫn cần phải xin nghỉ phép.

Viết một lá thư từ chức vừa là chính sách của công ty, vừa là một biểu hiện của sự tôn trọng và lịch sự đối với cấp trên của bạn. Hiện nay, có rất nhiều cách viết đơn xin nghỉ như viết tay, gửi email,...

Nghỉ phép đột xuất 1 ngày có được hưởng nguyên lương không?

Theo Điều 115 của Bộ luật Lao động có quy định về nghỉ việc và nghỉ không hưởng lương. Theo quy định trên, bạn nghỉ việc riêng vì lý do kết hôn, con cái lập gia đình; bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ chồng hoặc bố vợ, mẹ vợ, bố nuôi, mẹ nuôi đã chết; vợ hoặc chồng đã chết; con chết thì bạn vẫn được hưởng nguyên lương, công ty vẫn phải trả 100% lương cho bạn;

Nếu bạn nghỉ việc riêng vì những lý do khác, bạn sẽ không được trả lương cho những ngày đó.

Lời kết

Mong rằng với những chia sẻ trên đây sẽ giúp bạn tìm được những cách xin nghỉ việc đột xuất thuyết phục nhất. Đừng quên, theo dõi Tanca thường xuyên để có thể cập nhật thêm nhiều kiến thức bổ ích khác.

Lê Thị Thuỳ Vi
Bài viết mới
Bài viết liên quan