Transferable Skills là gì? Tại sao chúng lại quan trọng đến vậy cho sự nghiệp của bạn? Ngoài kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm, việc sở hữu Transferable Skills sẽ là chìa khóa mở ra cơ hội nghề nghiệp không giới hạn cho bạn. Cùng Tanca khám phá ngay bí quyết giúp bạn dễ dàng thích nghi và tỏa sáng ở mọi lĩnh vực công việc, bất kể bạn đang làm gì!
Transferable Skills là gì?
Transferable Skills (kỹ năng có thể chuyển đổi) là những kỹ năng mà một người có thể sử dụng ở nhiều môi trường công việc, ngành nghề hoặc tình huống khác nhau. Các kỹ năng mềm này (soft skills) không giới hạn ở một ngành cụ thể mà có thể được áp dụng rộng rãi.
Kỹ năng chuyển đổi trở nên cực kỳ quan trọng khi bạn muốn thay đổi việc làm hoặc chuyển sang ngành nghề khác, giúp bạn không cần phải bắt đầu học lại từ đầu.
Kỹ năng chuyển đổi cũng giống như Interpersonal Skills. Nó không chỉ là một kỹ năng riêng lẻ mà là tổ hợp của nhiều kỹ năng khác. Chẳng hạn như khả năng giao tiếp (communication skills), biết cách nhận thức bản thân (self-awareness), làm việc nhóm (teamwork), quản lý thời gian, giải quyết vấn đề, kỹ năng phân tích (Analytical skills), phát triển bản thân (personal development)...
Một người có nhiều kỹ năng chuyển đổi thường dễ dàng thích nghi với các công việc mới hoặc ngành nghề khác nhau. Việc phát triển và tập trung vào việc nâng cao những kỹ năng này giúp tạo ra nhiều cơ hội hơn trong sự nghiệp.
Xem thêm: Interpersonal Skills là gì?
Điểm khác biệt giữa Transferable Skills và Interpersonal skills là gì?
Transferable Skills" (kỹ năng chuyển đổi) và "Interpersonal Skills" (kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân) đều là các kỹ năng quan trọng, nhưng chúng có những điểm khác biệt:
| Transferable Skills | Interpersonal Skills | |
| Khái niệm | Là những kỹ năng mà một người có thể sử dụng ở nhiều môi trường công việc, ngành nghề hoặc tình huống khác nhau. Chúng không giới hạn ở một lĩnh vực cụ thể và thường được hình thành qua trải nghiệm, học vấn và đào tạo. | Là kỹ năng liên quan đến việc tương tác với người khác, bao gồm việc lắng nghe, giao tiếp, thuyết phục, và xây dựng mối quan hệ. Chúng tập trung vào mối tương quan giữa con người và con người. |
| Phạm vi | có phạm vi rộng, bao gồm nhiều kỹ năng khác nhau như quản lý thời gian, giải quyết vấn đề, tự học, và nhiều hơn nữa. | chủ yếu tập trung vào việc tương tác với người khác. |
| Ứng dụng | có thể được áp dụng trong nhiều tình huống, từ việc quản lý dự án, tự học một kỹ năng mới, đến việc làm việc trong một nhóm. | chủ yếu được sử dụng trong các tình huống liên quan đến tương tác con người, như hợp tác, đàm phán, hoặc giải quyết xung đột. |
Tại sao Transferable Skills lại quan trọng?
Transferable Skills" (kỹ năng chuyển đổi) đóng vai trò quan trọng trong sự nghiệp và phát triển cá nhân vì những lý do sau:
Độ linh hoạt trong sự nghiệp: Với kỹ năng chuyển đổi, một cá nhân có thể dễ dàng chuyển từ một ngành nghề này sang ngành nghề khác, mở rộng cơ hội nghề nghiệp và tăng cường sự ổn định trong sự nghiệp.
Thích nghi với thay đổi: Trong một thế giới nơi công nghệ và ngành nghề luôn thay đổi, việc sở hữu những kỹ năng chuyển đổi giúp cá nhân dễ dàng thích nghi với những biến đổi và tiếp tục phát triển.
Tăng cơ hội việc làm: Những người có nhiều kỹ năng chuyển đổi thường được ưu tiên trong quá trình tuyển dụng vì họ có thể đảm nhận nhiều vị trí và vai trò khác nhau.
Phát triển cá nhân: Kỹ năng chuyển đổi không chỉ hữu ích trong công việc mà còn giúp phát triển cá nhân, giúp mọi người trở thành người có khả năng tự quản lý, tự học và đối mặt với thách thức một cách tự tin.
Nâng cao hiệu quả và hiệu suất làm việc: Các kỹ năng chuyển đổi như quản lý thời gian, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm giúp tăng cường hiệu quả và hiệu suất trong mọi tình huống làm việc.
Tạo dựng mối quan hệ: Một số kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm, giúp mọi người tạo dựng và duy trì mối quan hệ chất lượng trong môi trường làm việc và cả trong cuộc sống cá nhân.
Đối phó với rủi ro: Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng biến đổi và không chắc chắn, việc sở hữu kỹ năng chuyển đổi giúp cá nhân giữ vững tinh thần, tiếp tục phát triển và tìm kiếm cơ hội mới.
Xem thêm: Những cách rèn luyện Tư duy tích cực
10 Transferable Skills cần thiết cho sự nghiệp và cuộc sống
Kỹ năng giao tiếp (communication skill)
Giao tiếp là một phần không thể thiếu trong cuộc sống. Chỉ cần biết lắng nghe, đặt câu hỏi và truyền đạt ý tưởng một cách rõ ràng, chính xác bằng lời nói (verbal communication) hay ngôn ngữ hình thể (body languages) bạn đã có thể kết nối với mọi người.
Làm việc nhóm (Teamwork skill)
Làm việc nhóm là một trong những kỹ năng quan trọng nhất mà bất kỳ ai cũng cần có, bởi vì không ai có thể làm việc một mình mãi mãi. Với tính chất linh hoạt và khả năng áp dụng cao, kỹ năng làm việc nhóm chính là một trong những kỹ năng cốt lõi và đáng giá nhất mà ai cũng nên rèn luyện.
Tư duy phản biện (Critical thinking)
Tư duy phản biện là một trong những kỹ năng quan trọng nhất giúp chúng ta có được cái nhìn khách quan, toàn diện nhất về các vấn đề.
Thay vì chỉ đọc qua và đánh giá đúng sai các thông tin, tư duy phản biện đòi hỏi chúng ta tìm hiểu sâu hơn về bằng chứng, lập luận đằng sau tính chính xác hay sai lầm của các luận điểm, tránh mắc phải những sai lầm đáng tiếc.
Lãnh đạo (Leadership skill)
Kỹ năng lãnh đạo thường bị cho là chỉ dành riêng cho cấp trên hay người quản lý. Tuy nhiên, mỗi cá nhân đều có thể và nên phát triển kỹ năng này để áp dụng vào việc “lãnh đạo bản thân”.
Thực tế, kỹ năng lãnh đạo giúp ta nhìn nhận công việc một cách bao quát và chiến lược hơn, từ đó sắp xếp và điều phối công việc hiệu quả hơn. Dù bây giờ bạn chưa phải là một nhà quản lý, việc trau dồi sớm kỹ năng này sẽ giúp bạn sẵn sàng đảm nhận vai trò lãnh đạo trong tương lai.
Kỹ năng phân tích (analytical skills)
Nghiên cứu và phân tích là hai kỹ năng đi đôi với nhau, giúp chúng ta tiếp cận công việc một cách khoa học và bài bản. Khi giao nhiệm vụ mới, nghiên cứu sâu sẽ giúp nắm rõ mọi chi tiết liên quan đến công việc. Phân tích giúp chúng ta không bỏ sót bước nào cần thực hiện để đạt được mục tiêu cuối cùng.
Kỹ năng viết (Writing skill)
Kỹ năng viết cũng vô cùng cần thiết cho mọi công việc, không chỉ riêng ngành viết lách. Dù chỉ đơn giản là viết email, viết báo cáo hay trao đổi công việc qua tin nhắn với đồng nghiệp, sếp, viết cũng là một cách giao tiếp không thể thiếu trong công việc. Viết tốt, chính xác và súc tích sẽ giúp truyền tải thông điệp một cách rõ ràng và tránh nhầm lẫn.
Quản lý dự án (Project Management)
Quản lý dự án cũng là một kỹ năng vô cùng cần thiết, không chỉ dành riêng cho các nhà quản lý dự án. Ở bất kỳ vị trí công việc nào, việc biết cách sắp xếp, theo dõi tiến độ công việc một cách khoa học giúp mọi thứ được thực hiện trơn tru và hiệu quả hơn.
Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ quản lý dự án như Tanca càng giúp tiết kiệm thời gian và công sức hơn.
Sự sáng tạo (creative skills)
Sáng tạo không chỉ dành riêng cho những người làm công việc sáng tạo. Ở bất cứ vị trí nào, sáng tạo cũng là yếu tố quan trọng giúp chúng ta làm việc hiệu quả hơn, giải quyết vấn đề và đáp ứng nhu cầu của khách hàng một cách độc đáo. Đây cũng là một kỹ năng được các nhà tuyển dụng ưu tiên khi lựa chọn ứng viên.
Kỹ năng tin học (IT skills)
Công nghệ thông tin là một kỹ năng bắt buộc trong thời đại số ngày nay. Mức độ yêu cầu có thể khác nhau tùy vào công việc. Nhưng hiểu biết nhất định về máy tính, các ứng dụng và nền tảng công nghệ luôn là lợi thế của mỗi cá nhân.
Khả năng thích ứng
kỹ năng thích nghi nhanh chóng cũng rất cần thiết trong thời đại luôn thay đổi. Khả năng thích ứng linh hoạt trước những thay đổi của công việc và xã hội giúp chúng ta không bị tụt lại phía sau.
Đối với những ai mong muốn chuyển đổi công việc hoặc nghề nghiệp, tính thích ứng cao lại càng là điều kiện tiên quyết để thành công.
Xem thêm: Văn hóa ứng xử nơi công sở
Như vậy qua bài viết trên Tanca đã giúp bạn khám phá tầm quan trọng của Transferable Skills là gì. Nó không chỉ giúp bạn thích nghi nhanh chóng trong môi trường làm việc đa dạng mà còn mở rộng phạm vi cơ hội nghề nghiệp. Chúc bạn thành công!
