BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

119 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Văn hóa Doanh nghiệp: Định nghĩa, lợi ích và cách xây dựng
Văn hóa

Văn hóa Doanh nghiệp: Định nghĩa, lợi ích và cách xây dựng

Nếu văn hóa của doanh nghiệp không phản ánh niềm tin và thái độ của nhân viên, thì nhiều khả năng họ sẽ rời đi hoặc tệ hơn là ở lại công ty nhưng hoạt động kém hiệu quả.
Đọc bài →
Overthinking là gì? Cách giải quyết khi suy nghĩ quá mức
Văn hóa

Overthinking là gì? Cách giải quyết khi suy nghĩ quá mức

Overthinking - suy nghĩ quá nhiều là quá trình liên tục đánh giá và dằn vặt suy nghĩ của chính mình. Là một dạng lo âu tột độ.
Đọc bài →
Post Vacation Blue Là Gì? Bí Quyết Thoát Khỏi Hội Chứng Hậu Kỳ Nghỉ
Văn hóa

Post Vacation Blue Là Gì? Bí Quyết Thoát Khỏi Hội Chứng Hậu Kỳ Nghỉ

Post-vacation blues (nỗi buồn hậu kỳ nghỉ) là cảm giác chán nản khi quay trở lại cuộc sống thường ngày sau kỳ nghỉ.
Đọc bài →
Empath là gì? Khả năng thấu hiểu cảm xúc của một người
Văn hóa

Empath là gì? Khả năng thấu hiểu cảm xúc của một người

Empath hay còn gọi là người thấu cảm, là những người có khả năng cảm nhận sâu sắc tâm trạng, cảm xúc của người khác.
Đọc bài →
Quà Tết Tặng Sếp Sang Trọng, Ý Nghĩa Nhất Xuân Giáp Thìn 2024
Văn hóa

Quà Tết Tặng Sếp Sang Trọng, Ý Nghĩa Nhất Xuân Giáp Thìn 2024

Quà Tết tặng sếp bạn nên họn những món quà thiết thực, không quá phức tạp, đặc biệt là phù hợp với sở thích cá nhân.
Đọc bài →
Cách rèn luyện sự tập trung hiệu quả nên áp dụng
Văn hóa

Cách rèn luyện sự tập trung hiệu quả nên áp dụng

Một trong những cách rèn luyện sự tập trung là duy trì lối sống lành mạnh, không nên làm quá nhiều việc cùng lúc,...
Đọc bài →
6 yếu tố tạo nên văn hóa doanh nghiệp
Văn hóa

6 yếu tố tạo nên văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp có thể chiếm 20-30% về hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Sau đây là 6 yếu tố cốt lõi mà bạn cần nắm.
Đọc bài →
Tư duy cầu tiến là gì? Thế nào là một người có Growth Mindset
Văn hóa

Tư duy cầu tiến là gì? Thế nào là một người có Growth Mindset

Tư duy cầu tiến là người tin rằng khả năng và tài năng của cá nhân có thể phát triển thông qua sự nỗ lực, giáo dục và đào tạo.
Đọc bài →
Doanh nghiệp chết vì văn hoá nhiễm độc
Văn hóa

Doanh nghiệp chết vì văn hoá nhiễm độc

Văn hóa nhiễm độc sẽ gây xói mòn vào chiến lược doanh nghiệp, nhân sự nghỉ việc, năng suất làm việc sụt giảm, cản trở sự đổi mới trong doanh nghiệp.
Đọc bài →
Những bí quyết vàng khi thuê mặt bằng kinh doanh quán cafe, nhà hàng
Văn hóa

Những bí quyết vàng khi thuê mặt bằng kinh doanh quán cafe, nhà hàng

Lựa chọn khôn ngoan nhất đối với những người thuê mặt bằng kinh doanh quán cafe, nhà hàng đó là: “Rẻ chưa đủ - Phải phù hợp”.
Đọc bài →
Dấu hiệu nhận biết văn hoá doanh nghiệp bị nhiễm độc
Văn hóa

Dấu hiệu nhận biết văn hoá doanh nghiệp bị nhiễm độc

Văn hóa nhiễm độc là mối nguy đối với bất kỳ doanh nghiệp nào, thường có nhiều dấu hiệu cảnh báo để bạn nhận ra và có phương án ngăn chặn kịp thời.
Đọc bài →
Tư duy chiến lược là gì? Cách rèn luyện bạn nên biết
Văn hóa

Tư duy chiến lược là gì? Cách rèn luyện bạn nên biết

Tư duy chiến lược (strategic thinking) là quá trình suy nghĩ có hệ thống, phân tích các yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến sự vấn đề.
Đọc bài →
1 6 7 8 9 10
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat