BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

119 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Kỹ năng làm việc độc lập là gì? Cách rèn luyện hiệu quả
Văn hóa

Kỹ năng làm việc độc lập là gì? Cách rèn luyện hiệu quả

Kỹ năng làm việc độc lập là khả năng giải quyết và xử lý mọi công việc một cách độc lập. Thực hiện tất cả các bước trong nhiệm vụ.
Đọc bài →
Empath là gì? Khả năng thấu hiểu cảm xúc của một người
Văn hóa

Empath là gì? Khả năng thấu hiểu cảm xúc của một người

Empath hay còn gọi là người thấu cảm, là những người có khả năng cảm nhận sâu sắc tâm trạng, cảm xúc của người khác.
Đọc bài →
Quà Tết Tặng Sếp Sang Trọng, Ý Nghĩa Nhất Xuân Giáp Thìn 2024
Văn hóa

Quà Tết Tặng Sếp Sang Trọng, Ý Nghĩa Nhất Xuân Giáp Thìn 2024

Quà Tết tặng sếp bạn nên họn những món quà thiết thực, không quá phức tạp, đặc biệt là phù hợp với sở thích cá nhân.
Đọc bài →
Quản lý công việc theo phong cách người Nhật
Văn hóa

Quản lý công việc theo phong cách người Nhật

Từ lâu, văn hóa đời sống cũng như phong cách làm việc của người Nhật đã trở thành chủ đề khiến cả thế giới nể phục.
Đọc bài →
Control Freak là gì? Dấu hiệu của người thích kiểm soát
Văn hóa

Control Freak là gì? Dấu hiệu của người thích kiểm soát

Control Freak là người thường muốn mọi thứ phải diễn ra theo cách họ mong đợi và căng thẳng khi mất quyền kiểm soát.
Đọc bài →
3 cấp độ văn hoá doanh nghiệp
Văn hóa

3 cấp độ văn hoá doanh nghiệp

Cấp độ dùng để chỉ mức độ có thể cảm nhận được của các giá trị văn hoá doanh nghiệp hay nói cách khác là tính hữu hình của các giá trị văn hoá đó.
Đọc bài →
Beginner Mindset là gì? Cách ứng dụng và phát triển tư duy người mới
Văn hóa

Beginner Mindset là gì? Cách ứng dụng và phát triển tư duy người mới

Beginner Mindset là cách tiếp cận công việc giống như một người mới bắt đầu, luôn tò mò, hứng thú và sẵn sàng học hỏi điều mới mẻ.
Đọc bài →
Mẫu quy trình phối hợp giữa các phòng ban chi tiết và mới nhất
Văn hóa

Mẫu quy trình phối hợp giữa các phòng ban chi tiết và mới nhất

Mẫu quy trình phối hợp giữa các phòng ban là cơ sở để dự báo chính xác năng suất công việc. Đồng thời không ngừng cải tiến lề lối làm việc.
Đọc bài →
Cách rèn luyện sự tập trung hiệu quả nên áp dụng
Văn hóa

Cách rèn luyện sự tập trung hiệu quả nên áp dụng

Một trong những cách rèn luyện sự tập trung là duy trì lối sống lành mạnh, không nên làm quá nhiều việc cùng lúc,...
Đọc bài →
6 yếu tố tạo nên văn hóa doanh nghiệp
Văn hóa

6 yếu tố tạo nên văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp có thể chiếm 20-30% về hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Sau đây là 6 yếu tố cốt lõi mà bạn cần nắm.
Đọc bài →
Top 15 Bộ Phim Truyền Cảm Hứng Cho Dân Văn Phòng Nhất Định Phải Xem
Văn hóa

Top 15 Bộ Phim Truyền Cảm Hứng Cho Dân Văn Phòng Nhất Định Phải Xem

Tổng hợp những bộ phim truyền cảm hứng cho dân văn phòng: The Internship, The Pursuit of Happyness,....
Đọc bài →
Tư duy cầu tiến là gì? Thế nào là một người có Growth Mindset
Văn hóa

Tư duy cầu tiến là gì? Thế nào là một người có Growth Mindset

Tư duy cầu tiến là người tin rằng khả năng và tài năng của cá nhân có thể phát triển thông qua sự nỗ lực, giáo dục và đào tạo.
Đọc bài →
1 4 5 6 7 8 10
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat