BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ
Quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.
Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.
119 bài viết
12 chuyên mục
Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Ba bài đáng đọc trước
Văn hóa
Tư duy chiến lược là gì? Cách rèn luyện bạn nên biết
Tư duy chiến lược (strategic thinking) là quá trình suy nghĩ có hệ thống, phân tích các yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến sự vấn đề.
Đọc bài →
Văn hóa
YOLO Là Gì? Liệu Giới Trẻ Có Nên Sống Theo Lối Sống Này?
YOLO là từ viết tắt của cụm từ "You Only Live Once" trong tiếng Anh, có nghĩa là "Bạn chỉ sống một lần duy nhất".
Đọc bài →
Văn hóa
FOMO là gì? Kinh nghiệm đánh bại hội chứng sợ bỏ lỡ
FOMO viết tắt của cụm từ tiếng Anh "Fear Of Missing Out" lo sợ rằng mình đang bỏ lỡ những điều thú vị, hấp dẫn đang diễn ra xung quanh.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT
Tất cả bài viết
Văn hóa
Câu Chúc Tết Đồng Nghiệp Hay, Ngắn Gọn, Ý Nghĩa Nhất 2024
Tổng hợp câu chúc Tết đồng nghiệp thú vị và ấn tượng nhất. Hy vọng năm nay, anh/chị sẽ gặt hái được nhiều cơ hội và thành tựu.
Đọc bài →
Văn hóa
Guilty Pleasure Là Gì? “Thú Vui Tội Lỗi” Sao Cứ Phải Giấu?
Guilty pleasure là những thứ mà chúng ta đam mê một cách đặc biệt, nhưng lại trái ngược với ý kiến chung của đa số.
Đọc bài →
Văn hóa
Co-worker là gì? Cách xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp
Co-worker là một định nghĩa về đồng nghiệp làm việc trong cùng một cơ sở, không bao gồm người giám sát.
Đọc bài →
Văn hóa
VUCA Là Gì? Làm Thế Nào Để Phát Triển Trong Bối Cảnh VUCA
VUCA là một từ viết tắt gồm bốn đặc tính: Volatility (Biến động), Uncertainty (Không chắc chắn), Complexity (Phức tạp) và Ambiguity (Mơ hồ).
Đọc bài →
Văn hóa
Ikigai Là Gì? Cách Tìm Hạnh Phúc Và Mục Tiêu Sống Qua Ikigai
Ikigai là một triết lý phổ biến trong văn hóa Nhật Bản, có thể hiểu là mục đích sống, lý tưởng sống của mỗi người.
Đọc bài →
Văn hóa
Superstructure là gì? Phân loại và cách ứng dụng để ra quyết định
Superstructure được đề xuất bởi Jim Collins - giúp đơn giản hóa quá trình ra quyết định bằng cách phân loại các công việc theo thứ tự.
Đọc bài →
Văn hóa
Narcissist là gì? Dấu hiệu của rối loạn nhân cách ái kỷ
Narcissist là người thể hiện sự quan tâm hoặc ngưỡng mộ quá mức đối với bản thân hay còn gọi là người ái kỷ.
Đọc bài →
Văn hóa
Phương pháp 6 chiếc mũ tư duy: Khái niệm và cách áp dụng
Phương pháp 6 chiếc mũ tư duy (Six Thinking Hats) là một công cụ hữu hiệu để phân tích vấn đề và ra quyết định một cách logic.
Đọc bài →
Văn hóa
Big 5 Personality Là Gì? Áp Dụng Vào Công Việc Như Thế Nào?
Big 5 personality là là một mô hình phản ánh năm đặc điểm tính cách đặc trưng của con người được phát hiện bởi một số nhà nghiên cứu.
Đọc bài →
Văn hóa
Hậu Quả Của Lục Đục Nội Bộ? Làm Gì Để Giải Quyết?
Lục đục nội bộ trong doanh nghiệp xảy ra khi có sự xung đột, mâu thuẫn hoặc thiếu sự đồng nhất giữa các thành viên bên trong tổ chức.
Đọc bài →
Văn hóa
Xây dựng quan hệ đồng nghiệp tốt đẹp và tinh tế
Để xây dựng quan hệ đồng nghiệp trong công sở bạn cần: Chia sẻ nội dung công việc, Giúp đỡ nhau hoàn thành công việc,...
Đọc bài →
Văn hóa
Câu Chúc Tết Sếp 2024 Hay, Ngắn Gọn Và Ý Nghĩa Nhất
Tổng hợp những câu chúc Tết sếp ý nghĩa và cũng cực kỳ độc độc đáo, chúc sếp tiền vào bạc tỉ, lòng vui hoan hỉ, vạn sự như ý.
Đọc bài →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?
Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.
Không bỏ lỡ bài viết mới?
Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
