BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

150 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT

Ba bài đáng đọc trước

Quản trị

Micromanagement quản lý vi mô là gì? Đặc trưng và cách áp dụng

Quản lý vi mô (Micromanagement) là một cách quản lý nhân sự cực đoan, chú ý nhiều đến những chi tiết nhỏ, giám sát chặt chẽ nhân viên.
Đọc bài →
Quản trị

Tải những mẫu quản lý công việc bằng Excel hữu dụng nhất

Mẫu excel quản lý theo dòng thời gian - Timeline template sẽ giúp cung cấp cái nhìn tổng quát về những quy trình hoạt động và mốc thời gian hoàn thành nhất định.
Đọc bài →
Quản trị

Data Driven là gì? Cách ứng dụng vào trong doanh nghiệp

Data Driven là một thuật ngữ kinh doanh đề cập đến việc sử dụng dữ liệu để cung cấp thông tin giúp bạn ra quyết định nhanh hơn.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Tất cả Tuyển dụng Biểu mẫu miễn phí Câu chuyện khách hàng Skillify Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị Bán hàng và tiếp thị Tanca Video Chấm công bằng Camera AI
Macro Management là gì? Ưu nhược điểm của nhà quản lý vĩ mô
Quản trị

Macro Management là gì? Ưu nhược điểm của nhà quản lý vĩ mô

Macro Management được xem là có lợi và hợp với cấp cao hơn trong hệ thống phân cấp của doanh nghiệp, vì nó cho phép nhân viên hoạt động tự chủ hơn.
Đọc bài →
Lý thuyết POLC là gì? Chức năng và vai trò của POLC
Quản trị

Lý thuyết POLC là gì? Chức năng và vai trò của POLC

POLC là một mô hình lý thuyết phác thảo 4 chức năng chính yếu của công tác quản trị gồm: Planning, organizing, leading và controlling.
Đọc bài →
SLA là gì? Tìm hiểu về Service Level Agreement trong doanh nghiệp
Quản trị

SLA là gì? Tìm hiểu về Service Level Agreement trong doanh nghiệp

SLA (Service Level Agreement -  Thỏa thuận mức dịch vụ) là hợp đồng giữa nhà cung cấp dịch vụ và khách hàng của họ.
Đọc bài →
Bí kíp quản trị: nghệ thuật xử lý với 5 kiểu nhân viên thường gặp
Quản trị

Bí kíp quản trị: nghệ thuật xử lý với 5 kiểu nhân viên thường gặp

Mỗi người là một cá thể riêng biệt nên sẽ tạo ra phong cách làm việc khác nhau. Vì thế, bạn cần nắm nghệ thuật xử lý với 5 kiểu nhân viên thường gặp.
Đọc bài →
Kaizen là gì? Vai trò của Kaizen trong quản trị doanh nghiệp
Quản trị

Kaizen là gì? Vai trò của Kaizen trong quản trị doanh nghiệp

Kaizen là một triết lý của Nhật Bản tập trung vào việc từng bước nâng cao năng suất bằng cách thu hút sự tham gia của tất cả nhân viên và làm cho môi trường làm việc hiệu quả hơn
Đọc bài →
CFO là gì? Công việc và cách trở thành Giám Đốc Tài Chính
Quản trị

CFO là gì? Công việc và cách trở thành Giám Đốc Tài Chính

CFO là viết tắt của thuật ngữ tiếng Anh Chief Finance Officer, có một vai trò quan trọng trong việc quản lý và định hướng hoạt động tài chính.
Đọc bài →
Chính sách thưởng phạt là chưa đủ để khuyến khích nhân viên
Quản trị

Chính sách thưởng phạt là chưa đủ để khuyến khích nhân viên

Thưởng phạt phân minh theo hiệu suất công việc là điều nên có trong chính sách nhân sự của mọi doanh nghiệp.
Đọc bài →
3 mô hình quản trị hiện đại được doanh nghiệp tích cực áp dụng
Quản trị

3 mô hình quản trị hiện đại được doanh nghiệp tích cực áp dụng

Holacracy, McKinsey 7S model và Kotter’s 8 step change model là 3 mô hình quản trị doanh nghiệp hiện đại được áp dụng thành công trên thế giới.
Đọc bài →
Các loại Đòn bẩy kinh doanh: Cách tính và cách tối ưu
Quản trị

Các loại Đòn bẩy kinh doanh: Cách tính và cách tối ưu

Đòn bẩy kinh doanh hoạt động theo nguyên tắc: một sự thay đổi nhỏ khi sử dụng chi phí và nguồn tài trợ sẽ dẫn đến sự thay đổi lớn trong hiệu quả.
Đọc bài →
5 hình thức chấm công hiện đại nhà quản trị cần cập nhật ngay
Quản trị

5 hình thức chấm công hiện đại nhà quản trị cần cập nhật ngay

Nhờ sự phát triển của công nghệ mà việc quản trị nhân sự đã trở nên nhẹ nhàng hơn với những cách tính công hiện đại: thẻ từ, nhận diện khuôn mặt, mống mắt, dấu vân tay hay chấm công trực tuyến.
Đọc bài →
Dự án là gì? Phân loại và cách xây dựng một dự án điển hình
Quản trị

Dự án là gì? Phân loại và cách xây dựng một dự án điển hình

Dự án (Project) là một chuỗi các hoạt động liên kết được tạo ra nhằm đạt kết quả nhất định. Cụm từ được sử dụng lĩnh vực đầu tư, kinh doanh.
Đọc bài →
Leadership là gì? Những yêu cầu cần có của khả năng Leadership
Quản trị

Leadership là gì? Những yêu cầu cần có của khả năng Leadership

Leadership có nghĩa là khả năng lãnh đạo, là một trong những yếu tố vô cùng quan trọng đối với một nhà điều hành, nhà quản lý.
Đọc bài →
← 1 … 9 10 11 12 13 →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Xem sản phẩm →Đặt lịch demo
Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

Xem tất cả bài viết →
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat