BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

292 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Những điều nhà quản lý cần biết để giao việc đúng cách cho nhân viên
Nhân sự

Những điều nhà quản lý cần biết để giao việc đúng cách cho nhân viên

Là nhà quản lý, bạn không thể tự mình hoàn thành mọi nghiệp vụ của doanh nghiệp. Vì vậy, một trong những kỹ năng quan trọng mà nhà quản lý cần có là khả năng giao việc hiệu quả.
Đọc bài →
Mô Hình Kirkpatrick - 4 Cấp Độ Đánh Giá Hiệu Quả Đào Tạo
Nhân sự

Mô Hình Kirkpatrick - 4 Cấp Độ Đánh Giá Hiệu Quả Đào Tạo

Mô hình Kirkpatrick là một công cụ phân tích và đánh giá kết quả đào tạo thông qua 4 cấp độ.
Đọc bài →
Bảo hiểm thất nghiệp là gì? Điều kiện và thủ tục hưởng
Nhân sự

Bảo hiểm thất nghiệp là gì? Điều kiện và thủ tục hưởng

Bảo hiểm thất nghiệp là một loại bảo hiểm xã hội mà theo đó người lao động sẽ được hưởng một số quyền lợi khi họ mất việc làm.
Đọc bài →
Review 7 phần mềm chấm công trên điện thoại miễn phí và tốt nhất 2021
Nhân sự

Review 7 phần mềm chấm công trên điện thoại miễn phí và tốt nhất 2021

Bài viết sau của Tanca Blog sẽ cung cấp các thông tin toàn diện về các phần mềm chấm công trên điện thoại tốt nhất mà bạn nên dùng thử.
Đọc bài →
Dispatcher là gì? Kỹ năng và vai trò của Điều phối viên
Nhân sự

Dispatcher là gì? Kỹ năng và vai trò của Điều phối viên

Dispatcher là người lập kế hoạch, thực hiện việc phân phối và di chuyển hàng hóa từ kho tổng hợp đến các cửa hàng.
Đọc bài →
Bảng tiêu chuẩn đánh giá công việc nhân viên mới, đầy đủ nhất
Nhân sự

Bảng tiêu chuẩn đánh giá công việc nhân viên mới, đầy đủ nhất

Bảng tiêu chuẩn đánh giá công việc là phương pháp đánh giá năng lực của nhân viên hiệu quả, đòi hỏi nhà quản trị phải có cái nhìn bao quát.
Đọc bài →
HRBP là gì? Vai trò của HRBP đối với một doanh nghiệp
Nhân sự

HRBP là gì? Vai trò của HRBP đối với một doanh nghiệp

HRBP là viết tắt của cụm từ Human Resource Business Partner, được dịch ra là là Đối tác nhân sự chiến lược kinh doanh. HRBP được coi là bộ phận nhân sự chủ chốt của hầu hết các doanh nghiệp SMEs.
Đọc bài →
Bộ câu hỏi phỏng vấn lễ tân khách sạn hữu ích, thường dùng
Nhân sự

Bộ câu hỏi phỏng vấn lễ tân khách sạn hữu ích, thường dùng

Sau đây là Bộ câu hỏi phỏng vấn lễ tân khách sạn chẳng hạn như giới thiệu bản thân, điểm mạnh điểm yếu của bạn,…
Đọc bài →
29+ Trò chơi Team Building vui nhộn, độc đáo nhất cho đồng đội
Nhân sự

29+ Trò chơi Team Building vui nhộn, độc đáo nhất cho đồng đội

Tổng hợp các trò chơi team building trong nhà và ngoài trời đặc sắc nhất như: Đua thuyền trên cạn, Thử thách Marshmallow, Chuyền nước,...
Đọc bài →
Bộ câu hỏi phỏng vấn SQL phổ biến, được dùng nhiều
Nhân sự

Bộ câu hỏi phỏng vấn SQL phổ biến, được dùng nhiều

sau đây là Bộ câu hỏi phỏng vấn SQL tập trung chủ yếu vào chuyên môn, giúp ứng viên chuẩn bị tốt nhất.
Đọc bài →
10 Checklist tuyển dụng nhân sự: làm thế nào để tuyển dụng hiệu quả
Nhân sự

10 Checklist tuyển dụng nhân sự: làm thế nào để tuyển dụng hiệu quả

Với mọi chủ sở hữu doanh nghiệp, việc không đủ thời gian để thực hiện và tuân theo một quy trình tuyển dụng nhất quán luôn là khó khăn chung.
Đọc bài →
Broker là gì? Mức thu nhập và kỹ năng của Broker chuyên nghiệp
Nhân sự

Broker là gì? Mức thu nhập và kỹ năng của Broker chuyên nghiệp

Broker là người trung gian hoặc người môi giới đóng vai trò là cầu nối giữa các bên tham gia vào các loại giao dịch khác nhau.
Đọc bài →
1 6 7 8 9 10 25
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat