BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

292 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT

Ba bài đáng đọc trước

Nhân sự

Phát Triển Đội Ngũ Kế Thừa Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Quản Trị Doanh Nghiệp

Phát triển đội ngũ kế thừa là quá trình quan trọng cần thực hiện để đảm bảo nhân viên được tuyển dụng và phát triển.
Đọc bài →
Nhân sự

Top Nơi Làm Việc Tốt Nhất Việt Nam - Danh Sách 100 Doanh Nghiệp

Khám phá Top nơi làm việc tốt nhất Việt Nam với lương thưởng và phúc lợi hấp dẫn, bình đẳng, minh bạch trong công việc,...
Đọc bài →
Nhân sự

Talent Management Là Gì? Hướng Dẫn Toàn Diện Cho Doanh Nghiệp Việt Nam 2026

Có một nghịch lý đang xảy ra: 87% CEO thừa nhận tổ chức của họ đang thiếu kỹ năng quan trọng — nhưng ngân sách phát triển nhân tài vẫn là dòng đầu tiên bị cắt khi kinh doanh khó khăn. Lý do? Hầu hết vẫn đang nhầm lẫn "quản lý nhân sự" với talent management. Bài viết này làm rõ sự khác biệt đó — và tại sao đây là lợi thế cạnh tranh then chốt bạn không thể bỏ qua. (Nguồn: McKinsey Global Survey, 2024)
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Tất cả Tuyển dụng Biểu mẫu miễn phí Câu chuyện khách hàng Skillify Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị Bán hàng và tiếp thị Tanca Video Chấm công bằng Camera AI
Lợi Ích Của Việc Đào Tạo Nhân Lực Cho Sự Phát Triển Của Tổ Chức
Nhân sự

Lợi Ích Của Việc Đào Tạo Nhân Lực Cho Sự Phát Triển Của Tổ Chức

Lợi ích của việc đào tạo nhân lực là cơ hội để nâng cao trình độ chuyên môn, bổ sung kỹ năng thiếu sót, và đạt hiệu suất tối đa.
Đọc bài →
8 lý do ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên
Nhân sự

8 lý do ảnh hưởng đến quyết định nghỉ việc của nhân viên

Theo một cuộc khảo sát của Glassdoor đã có kết quả cho thấy 45% nhân viên quyết định nghỉ việc liên quan đến mức lương mà mình nhận được.
Đọc bài →
Tips cực hữu ích cho ứng viên để “phỏng vấn đâu pass đấy”
Nhân sự

Tips cực hữu ích cho ứng viên để “phỏng vấn đâu pass đấy”

Việc chuẩn bị kỹ lưỡng luôn là chìa khóa thành công cho buổi phỏng vấn. Và đây là những điều bạn cần chuẩn bị trước, trong và sau khi xuất hiện phỏng vấn.
Đọc bài →
Mẫu quy chế lương thưởng mới nhất cho doanh nghiệp
Nhân sự

Mẫu quy chế lương thưởng mới nhất cho doanh nghiệp

Việc xây dựng một mẫu chính sách lương thưởng hiệu quả có nhiều ý nghĩa đối với doanh nghiệp và nhân viên, đảm bảo sự phát triển bền vững của tổ chức.
Đọc bài →
Khắc Phục Lãng Phí Thao Tác - Nguyên Nhân, Nhận Diện Và Giải Pháp
Nhân sự

Khắc Phục Lãng Phí Thao Tác - Nguyên Nhân, Nhận Diện Và Giải Pháp

Để khắc phục lãng phí thao tác cần xác định và loại bỏ các bước công việc không cần thiết hoặc không tạo ra giá trị.
Đọc bài →
Phụ Lục Hợp Đồng Là Gì? Thông Tin Cần Biết Trước Khi Ký Kết
Nhân sự

Phụ Lục Hợp Đồng Là Gì? Thông Tin Cần Biết Trước Khi Ký Kết

Phụ lục hợp đồng là một phần không thể thiếu của hợp đồng lao động và có cùng hiệu lực và giá trị pháp lý như hợp đồng chính.
Đọc bài →
Top Chứng Chỉ Nhân Sự Quan Trọng, Chuyên Nghiệp, Uy Tín Và Cần Thiết Nhất
Nhân sự

Top Chứng Chỉ Nhân Sự Quan Trọng, Chuyên Nghiệp, Uy Tín Và Cần Thiết Nhất

Top chứng chỉ nhân sự quan trọng đặt ra tiêu chuẩn về sự nghiêm ngặt, xuất sắc và chuyên môn về nhân sự trong nhiều năm.
Đọc bài →
Đánh giá nhân viên cuối năm hiệu quả: Tiêu chí và Hướng dẫn
Nhân sự

Đánh giá nhân viên cuối năm hiệu quả: Tiêu chí và Hướng dẫn

Bảng đánh giá nhân viên cuối năm (year end performance review) là biểu mẫu để đánh giá mức độ hoàn thành công việc và nhận xét nhân viên khi hết năm.
Đọc bài →
Trọn bộ câu hỏi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng cần nắm
Nhân sự

Trọn bộ câu hỏi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng cần nắm

Phỏng vấn rất quan trọng trong quy trình tuyển dụng nhân sự. Nhà tuyển dụng cần chuẩn bị kỹ bộ câu hỏi để tìm ra ứng viên phù hợp nhất.
Đọc bài →
Machine Learning Engineer là gì? Tổng hợp những điều cần biết
Nhân sự

Machine Learning Engineer là gì? Tổng hợp những điều cần biết

Machine Learning Engineer là người chuyên nghiên cứu, xây dựng và thiết kế phần mềm nhằm mục đích tự động hóa các mô hình dự đoán.
Đọc bài →
Cách tìm Mentor phù hợp, giúp bạn tiến bộ nhanh
Nhân sự

Cách tìm Mentor phù hợp, giúp bạn tiến bộ nhanh

Cách tìm Mentor tốt rất khó, nhưng nếu bạn tìm đúng người, người đó có thể giúp bạn thay đổi và trưởng thành.
Đọc bài →
KPI là gì? Tầm quan trọng, cách thiết lập và một số ví dụ về chỉ số KPI thường gặp
Nhân sự

KPI là gì? Tầm quan trọng, cách thiết lập và một số ví dụ về chỉ số KPI thường gặp

KPI viết tắt cho Key Performance Indicator là một hình thức đo lường giá trị nhằm xác định hiệu quả mà doanh nghiệp đã đạt được đối với một mục tiêu kinh doanh cụ thể.
Đọc bài →
← 1 … 6 7 8 9 10 … 25 →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Xem sản phẩm →Đặt lịch demo
Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

Xem tất cả bài viết →
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat