BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

292 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT

Ba bài đáng đọc trước

Nhân sự

Đào Tạo Nội Bộ Là Gì? Vai Trò Và Cách Xây Dựng Quy Trình

Đào tạo nội bộ là quá trình cung cấp các chương trình đào tạo và học tập cho nhân viên của một tổ chức hoặc doanh nghiệp.
Đọc bài →
Nhân sự

Mô Hình Kirkpatrick - 4 Cấp Độ Đánh Giá Hiệu Quả Đào Tạo

Mô hình Kirkpatrick là một công cụ phân tích và đánh giá kết quả đào tạo thông qua 4 cấp độ.
Đọc bài →
Nhân sự

7 Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Tại Việt Nam

Giải pháp để nâng cao hiệu quả đào tạo là cải tiến hệ thống giáo dục và nâng cao chất lượng giảng dạy.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Tất cả Tuyển dụng Biểu mẫu miễn phí Câu chuyện khách hàng Skillify Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị Bán hàng và tiếp thị Tanca Video Chấm công bằng Camera AI
Nhân sự

Talent Management Là Gì? Hướng Dẫn Toàn Diện Cho Doanh Nghiệp Việt Nam 2026

Có một nghịch lý đang xảy ra: 87% CEO thừa nhận tổ chức của họ đang thiếu kỹ năng quan trọng — nhưng ngân sách phát triển nhân tài vẫn là dòng đầu tiên bị cắt khi kinh doanh khó khăn. Lý do? Hầu hết vẫn đang nhầm lẫn "quản lý nhân sự" với talent management. Bài viết này làm rõ sự khác biệt đó — và tại sao đây là lợi thế cạnh tranh then chốt bạn không thể bỏ qua. (Nguồn: McKinsey Global Survey, 2024)
Đọc bài →
Mẫu Bảng Phân Công Công Việc Mới Nhất 2025, Chuẩn Form Bằng Excel
Nhân sự

Mẫu Bảng Phân Công Công Việc Mới Nhất 2025, Chuẩn Form Bằng Excel

Bảng phân công công việc là một công cụ quản lý dự án hoặc công việc, được dùng để ghi chép và tổ chức thông tin
Đọc bài →
Mẫu quyết định tăng lương cho nhân viên chuẩn, mới cập nhật
Nhân sự

Mẫu quyết định tăng lương cho nhân viên chuẩn, mới cập nhật

Mẫu quyết định tăng lương cho nhân viên phải đảm bảo về những nội dung sau:Phần tên công ty, mức lương, ký xác nhận họ và tên giám đốc có đóng dấu.
Đọc bài →
4 cách tính lương phổ biến trong doanh nghiệp
Nhân sự

4 cách tính lương phổ biến trong doanh nghiệp

Lương trả cho người lao động phụ thuộc vào doanh số họ đạt được. Thường áp dụng cho nhân viên bán hàng hoặc công việc có tính chất tương tự.
Đọc bài →
Servant Leadership: Lãnh đạo phục vụ mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp?
Nhân sự

Servant Leadership: Lãnh đạo phục vụ mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp?

Servant Leadership là thuật ngữ dành cho ‎các nhà lãnh đạo vĩ đại có một tầm nhìn - một ý thức mạnh mẽ về những gì doanh nghiệp của họ tìm cách đạt được.
Đọc bài →
Bảng mô tả công việc của một số vị trí trong ngành Nhà hàng - Khách sạn (Phần 2)
Nhân sự

Bảng mô tả công việc của một số vị trí trong ngành Nhà hàng - Khách sạn (Phần 2)

Bài viết sau đây sẽ nêu chi tiết các nhiệm vụ quan trọng của từng bộ phận trong Nhà hàng - Khách sạn thông qua bản mô tả công việc.
Đọc bài →
7 bước để quản lý nguồn nhân lực chiến lược
Nhân sự

7 bước để quản lý nguồn nhân lực chiến lược

Quản trị nguồn nhân lực chiến lược là sự kết nối giữa nguồn nhân lực, các chiến lược và mục tiêu của công ty. Sau đây là 7 bước để quản lý.
Đọc bài →
Bộ câu hỏi phỏng vấn Team Leader phổ biến và cách trả lời
Nhân sự

Bộ câu hỏi phỏng vấn Team Leader phổ biến và cách trả lời

Bộ câu hỏi phỏng vấn Team Leader thường gặp như: Ba phẩm chất quan trọng nhất của team leader là gì?
Đọc bài →
Cách từ chối thăng chức khôn ngoan và khéo léo
Nhân sự

Cách từ chối thăng chức khôn ngoan và khéo léo

Cách từ chối thăng chức khéo léo giúp bạn muốn duy trì mối quan hệ tốt với sếp và đồng nghiệp. Tanca sẽ gợi ý cho bạn hướng giải quyết.
Đọc bài →
11+ lý do xin nghỉ việc thuyết phục và hợp lý nhất
Nhân sự

11+ lý do xin nghỉ việc thuyết phục và hợp lý nhất

Lý do xin nghỉ việc cần có sự hợp lý, vừa làm vừa lòng sếp vừa không gây bất hòa với đồng nghiệp. Cùng tham khảo 11+ lý do dưới đây nhé!
Đọc bài →
Quản lý nhân sự xây dựng như thế nào?
Nhân sự

Quản lý nhân sự xây dựng như thế nào?

Tanca giúp Quản lý nhân sự xây dựng bằng cách cho phép chấm công qua điện thoại, thay thế Sổ chấm công và cập nhật dữ liệu ngay.
Đọc bài →
Lương truy lĩnh là gì? Những quy định và cách tính chi tiết
Nhân sự

Lương truy lĩnh là gì? Những quy định và cách tính chi tiết

Lương truy lĩnh được hiểu là mức chênh lệch giữa lương của nhân viên với lương thực lĩnh của các tháng trước, sẽ phải tính lại để đền bù cho người lao động,
Đọc bài →
← 1 … 6 7 8 9 10 … 25 →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Xem sản phẩm →Đặt lịch demo
Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

Xem tất cả bài viết →
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat