Xác định nhu cầu đào tạo nhân sự là quá trình phân tích và nhận diện những kỹ năng, kiến thức và năng lực mà nhân viên cần có.
Bộ câu hỏi phỏng vấn Team Leader thường gặp như: Ba phẩm chất quan trọng nhất của team leader là gì?
Đào tạo nội bộ là quá trình cung cấp các chương trình đào tạo và học tập cho nhân viên của một tổ chức hoặc doanh nghiệp.
Fresher là một khái niệm liên quan đến một vị trí trong một công ty, với những sinh viên mới tốt nghiệp là đối tượng mục tiêu chính.
Không có quy định cụ thể về lương tháng 13, nên mỗi đơn vị doanh nghiệp sẽ tự xây dựng cách tính lương tháng 13 cho đơn vị, công ty mình.
Permalancer là thuật ngữ chỉ những người làm việc tự do có hợp đồng lâu dài với một hoặc nhiều công ty.
Cho dù bạn đang sử dụng nhân viên thời vụ, hàng giờ hay toàn thời gian, việc phát triển văn hóa công sở tích cực nên là ưu tiên hàng đầu.
Lương trả cho người lao động phụ thuộc vào doanh số họ đạt được. Thường áp dụng cho nhân viên bán hàng hoặc công việc có tính chất tương tự.
Bài viết này, Tanca sẽ trả lời chi tiết Phụ cấp lương là gì và những vấn đề liên quan khác theo quy định của pháp luật mới nhất.
Các khoản giảm trừ thuế thu nhập cá nhân để bạn hiểu rõ về các quy định này sẽ giúp bạn tối ưu thuế, đồng thời tận dụng tối đa quyền lợi.
E-learning là phương pháp đào tạo trực tuyến giúp người học tiếp cận kiến thức dễ dàng thông qua internet.
Bộ câu hỏi phỏng vấn ReactJS được nhắc đến nhiều nhất trong lĩnh vực phát triển web mà nhà tuyển dụng hay hỏi ứng viên.
Nhân viên trực page là những người chịu trách nhiệm theo dõi, quản lý mọi hoạt động trên các trang mạng xã hội của một công ty.
