BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ
Quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.
Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.
292 bài viết
12 chuyên mục
Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Ba bài đáng đọc trước
Nhân sự
11+ Bảng đánh giá nhân viên chuẩn, mới nhất cho doanh nghiệp
Sử dụng mẫu đánh giá nhân viên sẽ giúp người quản lý thu thập thông tin về khả năng, mục tiêu và thành tích của nhân công mỗi tháng.
Đọc bài →
Nhân sự
Mức lương cạnh tranh là gì? Ý nghĩa và cách deal lương hiệu quả
Mức lương cạnh tranh là mức lương hợp lý với khả năng và vị trí hiện tại của nhân viên, các công ty dùng để thu hút và giữ chân nhân viên.
Đọc bài →
Nhân sự
Mô tả công việc của một số vị trí phổ biến trong Marketing
Account Executive sẽ hoạt động như một người đi giữa agency và khách hàng của công ty.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT
Tất cả bài viết
Nhân sự
12 bí quyết để sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên
Cho dù bạn đang sử dụng nhân viên thời vụ, hàng giờ hay toàn thời gian, việc phát triển văn hóa công sở tích cực nên là ưu tiên hàng đầu.
Đọc bài →
Nhân sự
Mô tả công việc kế toán trưởng chi tiết, đầy đủ
Trong mô tả công việc kế toán trưởng thường có việc tính giá thành sản phẩm, bút toán thuế, đối chiếu công nợ với khách hàng - chủ đầu tư - ngân hàng.
Đọc bài →
Nhân sự
Bộ câu hỏi phỏng vấn C++ kèm hướng dẫn trả lời
Sau đây là Bộ câu hỏi phỏng vấn C++ để giúp bạn lưu ý những kỹ năng cần thiết để ghi điểm với nhà tuyển dụng.
Đọc bài →
Nhân sự
Bảng mô tả công việc: Cách viết, lưu ý và bảng mẫu các vị trí phổ biến
Chìa khóa để viết mô tả công việc hiệu quả là tìm ra sự cân bằng hoàn hảo giữa việc cung cấp đủ chi tiết để ứng viên hiểu được vai trò trong khi vẫn giữ cho mô tả của bạn ngắn gọn.
Đọc bài →
Nhân sự
Các loại bảo hiểm bắt buộc của nước ta bạn phải biết
Bảo hiểm bắt buộc là hình thức mua bảo hiểm theo pháp luật. Theo đó cả người bảo hiểm và người được bảo hiểm phải tham gia.
Đọc bài →
Nhân sự
Dự kiến top những nghề sẽ biến mất trong tương lai
Top những nghề sẽ biến mất trong tương lai thường được nhắc đến là: Nhân viên thu ngân, Nhân viên tiếp thị qua điện thoại,...
Đọc bài →
Nhân sự
Ghosting là gì trong công việc? Cách nhận biết và giải quyết
Tình trạng Ghosting xuất hiện trong công việc là khi một nhân viên hoặc nhà tuyển dụng ngừng giao tiếp, trao đổi mà không lý do.
Đọc bài →
Nhân sự
JD là gì? JD như thế nào để thu hút các ứng viên?
JD (Job description) là bản mô tả công việc sơ bộ, giúp ứng viên có thể nắm một số thông tin như nhiệm vụ, tiêu chuẩn, mức lương,...
Đọc bài →
Nhân sự
Hợp đồng thử việc là gì? Tải mẫu hợp đồng thử việc mới nhất hiện nay
Hợp đồng thử việc là thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về thời gian làm thử trước khi có thể làm chính thức. Tải ngay mẫu hợp đồng tại đây
Đọc bài →
Nhân sự
Bảng mô tả công việc Nhân viên kinh doanh
Công việc chính của Nhân viên kinh doanh là cung cấp các giải pháp hoàn thiện và thích hợp cho từng khách hàng, nhằm tăng doanh thu và lợi nhuận cho doanh nghiệp.
Đọc bài →
Nhân sự
Virtual Internship là gì? Cách ứng tuyển để thực tập từ xa
Virtual Internship - Thực tập ảo là một kỳ thực tập cho phép sinh viên có được kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp từ xa.
Đọc bài →
Nhân sự
Phụ cấp lương là gì? Gồm những loại nào? Quy định mới nhất
Bài viết này, Tanca sẽ trả lời chi tiết Phụ cấp lương là gì và những vấn đề liên quan khác theo quy định của pháp luật mới nhất.
Đọc bài →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?
Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.
Không bỏ lỡ bài viết mới?
Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
