Vào thời điểm hiện tại, khái niệm “phần mềm quản lý nhân sự” ngày càng trở nên phổ biến. Các doanh nghiệp đầu tư nhiều hơn cho việc quản lý con người, nguồn nhân lực để nâng cao chất lượng bán hàng và chất lượng dịch vụ. Vì vậy, việc ứng dụng công nghệ vào quản trị con người là phương án hỗ trợ quản lý nguồn nhân lực nhanh hơn, tốt hơn và chuyên nghiệp hơn.
Để tiết kiệm chi phí xuống mức thấp nhất trong việc sử dụng phần mềm thì trên thị trường có những loại phần mềm sau:
Phần mềm quản lý nhân sự miễn phí, bạn sẽ được sử dụng miễn phí nhưng bị giới hạn chức năng (gọi là freemium). Nhiều phần mềm ERP hay CRM chuyên nghiệp cần trả tiền cũng có hình thức freemium để khách hàng trải nghiệm sản phẩm và nâng cấp dễ dàng nên bản trả tiền premium.
Phần mềm mã nguồn mở, bạn sẽ sử dụng được phần mềm mà không bị giới hạn chức năng, thời gian hay lưu lượng sử dụng như freemium. Nhưng bù lại, doanh nghiệp cần có một người hoặc một bộ phận kỹ thuật để cài đặt và cấu hình lại phần mềm. Phần mềm mã nguồn mở là vô cùng tùy biến, doanh nghiệp có thể tùy chỉnh phần mềm để phù hợp với doanh nghiệp của mình.
Và bạn còn có một sự lựa chọn nữa - đó là phần mềm phần mềm quản lý nhân sự full crack. Thực chất thì đây là những phần mềm cần phải trả tiền nhưng đã được bẻ khóa bằng các kĩ thuật của công nghệ thông tin. Việc này mang đến trải nghiệm miễn phí cho một phần mềm chuyên nghiệp.
Vậy làm sao để tìm ra được phần mềm quản lý nhân sự full crack phù hợp với doanh nghiệp mình?
Cùng tìm hiểu thêm nhé!
Phần mềm quản lý nhân sự Full Crack là gì?
Phần mềm quản lý nhân sự Full Crack là những phần mềm quản lý nhân sự quản lý miễn phí, có thể hỗ trợ doanh nghiệp quản lý nhân sự chuyên nghiệp và hiệu quả hơn với đầy đủ các chức năng như tuyển dụng, quản lý nhân viên, đánh giá nhân sự, quản lý chấm công, quản lý tiền lương.
Phần mềm quản lý nhân sự Full Crack là từ khóa tìm kiếm của khá nhiều doanh nghiệp đang có nhu cầu tìm kiếm một giải pháp quản lý nhân sự tốt hơn, chuyên nghiệp hơn hình thức truyền thống.
Top 7 phần mềm quản lý nhân sự Full Crack được sử dụng nhiều nhất
1. Phần mềm quản lý nhân sự HrOnline
Phần mềm quản lý nhân sự HrOnline là sản phẩm công nghệ hoạt động trên nền tảng công nghệ 4.0, được xây dựng và phát triển bởi đội ngũ chuyên gia cố vấn nhân sự của công ty SoftOne.
HrOnline được lòng các công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bởi nó vừa cung cấp các giải pháp nhân sự của công ty, vừa cung cấp các giải pháp đặc thù dành cho từng ngành nghề riêng lẻ như phần mềm quản lý nhân sự bất động sản, xây dựng, phần mềm quản lý nhân sự sản xuất, bán lẻ, phần mềm quản lý nhân sự nhà hàng, khách sạn,...
Bên cạnh đó, phần mềm HrOnline được thiết lập với hơn 26 tính năng thông minh và có thể hoạt động đa nền tảng, đa thiết bị.
Bạn có thể truy cập mọi lúc mọi nơi với khả năng tùy biến linh hoạt nên rất dễ sử dụng và đáp ứng được nhu cầu của mọi người dùng.
Xem thêm: 7 phần mềm chấm công miễn phí và hàng đầu Việt Nam
2. Phần mềm quản lý nhân sự Perfect HRM 2012
Phần mềm quản lý nhân sự Perfect HRM 2012 là sản phẩm của Công ty phần mềm Hoàn Hảo. Phần mềm hỗ trợ rất nhiều trong việc quản lý nhân sự, được đánh giá là sản phẩm tốt nằm top đầu.
Phần mềm cung cấp giải pháp tổng thể từ quản lý nhân sự, tiền lương, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân,… ngoài ra còn hỗ trợ chức năng tìm kiếm, lập báo cáo thống kê, nhập dữ liệu từ Excel, chấm công máy tự động,….
Perfect HRM 2012 kết nối trực tiếp với máy chấm công vân tay/thẻ từ. Một ưu điểm nữa là giao diện dễ sử dụng, xuất – nhập với Microsoft, Excel thuận tiện, dễ chỉnh sửa, tự động tính lương, ngày nghỉ và các chế độ cho nhân viên.
3. Phần mềm quản lý nhân sự TimeHRM
Phần mềm quản lý nhân sự TimeHRM là một sản phẩm của công ty TNHH JDISoft - công ty chuyên về phần mềm quản lý các mảng như quản lý phòng gym, quản lý phòng tập yoga, quản lý spa/thẩm mỹ viện...
Phần mềm quản lý miễn phí dùng thử 1 tháng để trải nghiệm tất cả các dịch vụ cho doanh nghiệp, cung cấp cho doanh nghiệp, công ty các chức năng quản lý khác nhau bao gồm quản lý bộ phận, quản lý chức vụ, quản lý trở cấp, quản lý chấm công, quản lý tiền lương, quản lý phân quyền phần mềm, lịch sử thao tác phần mềm,...phù hợp với văn hóa quản lý của người dân Việt Nam.
Tuy giao diện phần mềm quản lý nhân sự TimeHRM đơn giản nhưng không hỗ trợ tích hợp với các phần mềm có sẵn của doanh nghiệp.
Xem thêm: Review 7 phần mềm chấm công trên điện thoại
4. Phần mềm quản lý nhân sự Apptivo
Phần mềm quản lý nhân sự Apptivo được xây dựng dựa trên mô hình điện toán đám mây với nhiều tính năng linh hoạt như ứng dụng quản lý nhân viên, tuyển dụng, theo dõi nghỉ phép, trao đổi thông tin giữa các phòng ban hết sức dễ dàng.
Tuy nhiên, phần mềm này không có phiên bản ứng dụng trên điện thoại hay truy cập trực tiếp trên di động với tài khoản dùng thử.
Apptivo không thực sự tập trung vào mảng quản lý nhân sự mà còn mở rộng thị trường trong các mảng khác như quản trị khách hàng, quản lý kinh doanh, dự án và tiếp thị. Điều này làm cho phần mềm quản lý nhân sự Apptivo thiếu một số chức năng cần thiết như đạo tạo, đánh giá hay quản lý chi tiết nhân viên,...
5. Phần mềm quản lý nhân sự BRAVO
Phần mềm quản lý nhân sự BRAVO là sản phẩm của công ty Cổ phần Phần mềm BRAVO. Phần mềm được thiết kế theo dạng phân hệ giữa ba thành phần: nhân sự, tiền lương và bảo hiểm xã hội với các chức năng quản lý cơ bản như tuyển dụng, đào tạo, nhân sự và tính lương.
Tuy nhiên,vì chỉ có 4 tính năng nghiệp vụ nên phần mềm BRAVO không tạo được khả năng đa nhiệm phù hợp và linh hoạt cho các doanh nghiệp.
Xem thêm: Top phần mềm quản lý công việc tốt nhất
6. Phần mềm quản lý nhân sự WebHR
Web Human Resource là một phần mềm trên nền tảng website nguyên bản, hướng đến các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Cho phép sử dụng miễn phí và sử dụng tốt trên điện thoại di động, WebHR nhận được đánh giá cao trong cửa hàng Google Apps.
Ngoài các tính năng cơ bản như quản lý hồ sơ, theo dõi chấm công, biên chế,...phần mềm còn hỗ trợ quảng cáo cho tối đa 10 nhân viên sử dụng. Phiên bản miễn phí của WebHR bị giới hạn và không bao gồm các tính năng tạo nhóm thảo luận, cập nhật tài liệu hoặc tùy chỉnh các báo cáo.
7. Phần mềm quản lý nhân sự HrmCloud
Phần mềm quản lý nhân sự SV – HRIS giúp bạn quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, quản lý tiền lương, tiền thưởng, thuế.
Phần mềm giao diện web chỉ cần cài đặt trên 1 máy (server), các máy người dùng không cần cài đặt, không hạn chế số người sử dụng. Phần giao diện này hơi đơn giản, tẻ nhạt với nhiều người dùng. Còn ít chức năng so với các loại phần mềm quản lý nhân sự của các công ty khác.
Những điều cần lưu ý khi lựa chọn software quản lý khách hàng full crack?
1. Tính bảo mật không được đảm bảo
Việc quản lý thông tin nhân viên cần phải được bảo mật tuyệt đối bởi vì nó liên quan trực tiếp đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.
Thế nhưng phần mềm full crack lại không thể sử dụng được việc này.
Bởi các phần mềm full crack được tải xuống từ internet thì không được kiểm duyệt. Người khác có thể crack phần mềm cho bạn thì cũng có thể cài mã độc vào phần mềm để làm hại bạn, đánh cắp thông tin,...
2. Không được hỗ trợ từ nhà cung cấp
Việc được nhà cung cấp phần mềm hỗ trợ khi dùng là cực kì cần thiết. Nên khi bạn sử dụng phần mềm full crack thì sẽ không được đặc quyền này.
Bản chất của một sản phẩm công nghệ là luôn được update và cải thiện hơn, đôi khi cũng có lỗi. Thật là một cơn ác mộng khi không ai đủ sức giúp bạn khi phần mềm xảy ra lỗi.
3. Tính chuyên nghiệp bị hạn chế
Một doanh nghiệp chuyên nghiệp thường không phạm phải các vấn đề về bản quyền khi dùng phần mềm crack. Điều này ảnh hưởng đến uy tín và sự chuyên nghiệp của doanh nghiệp.
Dù với tại sao nào đi nữa, bạn chỉ nên dùng phần mềm full crack khi công ty còn nhỏ và ở giai đoạn sơ khai, khi đã lớn mạnh hơn hãy lựa chọn những phần mềm có phí từ những nhà cung cấp uy tín.
Tạm kết
Với những thông tin đã có ở trên, chúc các bạn hãy chọn cho mình một phần mềm phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp mình, nhưng phải xem xét thật kỹ, đâu là lựa chọn tốt nhất. Hy vọng rằng bài viết này hữu ích với nhu cầu của các bạn.
