Tanca가 소프트웨어 작동 방식을 이해하는 데 도움을 드립니다!
수천 명의 직원, 다수의 지점, 복잡한 IT 시스템을 갖춘 조직이라면 HR을 여러 개의 단편적인 도구로 운영할 수 없습니다. Tanca는 엔터프라이즈급 보안, 심층 통합, AI를 갖추고 하나의 플랫폼에서 인재의 전체 라이프사이클을 운영합니다.
대규모 조직에서는 작은 결함 하나하나가 수천 배로 커집니다. Tanca가 이를 해결하는 방법입니다.
슬라이더를 움직여 직원 수에 따른 예상 절감액을 확인하세요. 직원이 많을수록 ROI는 더 커집니다.
Tanca 고객 데이터를 기반으로 산정: HR 수작업 80% 감소, 급여 계산 오류 60% 감소, 근무표 작성 시간 40% 감소.
* 위 수치는 참고용 예시입니다. Enterprise 팀이 귀사의 실제 데이터를 기반으로 상세 ROI 보고서를 작성해 드립니다.
대기업 IT팀이 가장 먼저 확인하는 항목입니다. Tanca는 묻기도 전에 모든 기준을 충족합니다.
저장 시와 전송 시(TLS 1.3) 모두 데이터를 암호화합니다.
DATA ENCRYPTION데이터 주권 — 사이버정보보안법을 준수합니다.
DATA RESIDENCY베트남 법령에 따라 개인정보를 보호합니다.
PDPD COMPLIANTSAML 2.0, Google Workspace, Microsoft 365, 2단계 인증을 지원합니다.
IDENTITY조직 계층별 역할 기반 접근 제어와 완전한 감사 로그를 제공합니다.
ACCESS CONTROLDaily + weekly snapshots. RPO 24h, RTO 4h, 99.9% uptime.
DR & SLA인사, 근태, 급여 데이터가 운영 중인 기업 시스템과 양방향으로 동기화됩니다.
인사 — 근태 — 급여 데이터를 ERP, CRM, POS, DMS, 회계 시스템과 동기화합니다.
귀사의 IT팀이 며칠 만에 연동을 완료할 수 있으며, 테스트용 샌드박스도 제공됩니다.
인사 이벤트가 귀사의 시스템으로 즉시 전달됩니다.
직원 정보를 한 곳에서 입력하면 데이터가 모든 시스템에 자동으로 반영됩니다 — 수작업 재입력이 필요 없습니다.
여러 지점을 관리하고, 조직 계층별로 권한을 설정하며, 통합 보고서를 제공합니다.
수천 명의 직원과 다양한 근무 형태에 맞춰 근무표를 최적화하여 시간을 40% 단축합니다.
사회보험, 개인소득세, 지역 수당, 다양한 계약 유형까지 자동으로 처리합니다.
회사 → 팀 → 개인으로 여러 단계에 걸쳐 목표를 연계합니다.
바오민 산업단지(베트남 섬유그룹 지원)는 수미 와이어링(스미토모 재팬), 선라이즈 스마트 셔츠(홍콩), 루엔타이, 유룬 텍스타일 등 다수의 대형 다국적 기업이 밀집한 곳으로, 수천 명의 근로자가 Tanca 플랫폼에서 운영되고 있습니다.
"Tanca AI는 노동 감독 전에 급여 준수 오류를 발견해, 큰 벌금과 매주 반복되던 수작업 점검을 피할 수 있게 해주었습니다."
AI가 문제가 되기 전에 인재 리스크를 감지합니다. 결정은 당신이, 데이터 준비는 AI가 합니다.
60~90일 전에 퇴사 위험을 경고하고, 개인별 유지 계획을 제공합니다.
조직 전체를 자동 세분화하고, 핵심 직무의 후계자를 추천합니다.
사회보험, 세금, 노동법 위반을 벌금 발생 전에 경고합니다.
분기별 인력, 급여 예산, 채용 ROI를 예측하여 의사결정을 위한 데이터를 제공합니다.
회사 정책에 따라 직원 질문에 답변하여 HR 부서의 반복 문의를 80% 줄입니다.
통합 LMS — 조직에 필요한 정확한 역량을 교육하며, 수료증은 자동으로 인사기록에 반영됩니다.
Tanca Enterprise팀이 맞춤형 솔루션을 상담하고, 실제 데이터 기반의 ROI 보고서를 작성하며, 귀사에 맞는 도입 로드맵을 수립해 드립니다.
맞춤 상담 · 실제 데이터 기반 ROI 보고서 · 도입 로드맵 · enterprise@tanca.io
