BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

67 bài viết 11 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT

Ba bài đáng đọc trước

Tuyển dụng

Học Tập Các Kỹ Năng Trong Cách Quản Trị Nhân Sự Của Người Nhật 2026

Cách quản trị nhân sự của người Nhật chú trọng vào thái độ học tập của nhân viên và sự phát triển, đồng hành cùng tổ chức.
Đọc bài →
Tuyển dụng

Admin Là Gì? Các Kỹ Năng Cần Có Để Trở Thành 1 HR Admin?

HR Admin là người có trách nhiệm tìm kiếm và tuyển dụng những ứng viên phù hợp cho các vị trí trong công ty.
Đọc bài →
Tuyển dụng

Hơn 50 Câu Slogan Tuyển Dụng Cực Sáng Tạo, Thu Hút Ứng Viên

Slogan tuyển dụng là một câu ngắn, gọn, và sáng tạo được sử dụng để thu hút sự chú ý của ứng viên và tạo ra hình ảnh tích cực.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Tất cả Tuyển dụng Câu chuyện khách hàng Skillify Nhân sự Chuyển đổi số Văn hóa Quản trị Bán hàng và tiếp thị Tanca Video Chấm công bằng Camera AI
Phỏng vấn PwC có khó không? Kinh nghiệm và lưu ý khi thi tuyển
Tuyển dụng

Phỏng vấn PwC có khó không? Kinh nghiệm và lưu ý khi thi tuyển

Phỏng vấn PwC có khó không là câu hỏi của nhiều người. Bạn cần thể hiện khả năng tiếng Anh ở CV vì PwC nổi tiếng với môi trường quốc tế.
Đọc bài →
Bộ câu hỏi phỏng vấn Tester mới nhất, thông dụng
Tuyển dụng

Bộ câu hỏi phỏng vấn Tester mới nhất, thông dụng

Sau đây là Bộ câu hỏi phỏng vấn Tester được sử dụng nhiều cho người làm tester sắp phỏng vấn xin việc quan tâm.
Đọc bài →
Đi phỏng vấn nên mặc đồ gì? Cách ghi điểm và điều cần tránh
Tuyển dụng

Đi phỏng vấn nên mặc đồ gì? Cách ghi điểm và điều cần tránh

Đi phỏng vấn nên mặc đồ gì là vấn đề nhiều bạn quan tâm. Đối với những ứng viên lớn tuổi, nên chọn trang phục trưởng thành lịch sự.
Đọc bài →
Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng
Tuyển dụng

Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng

Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng sẽ giúp khai thác cách nói năng và phong thái của ứng viên.
Đọc bài →
Bộ câu hỏi phỏng vấn Java quan trọng, bạn nên lưu ý
Tuyển dụng

Bộ câu hỏi phỏng vấn Java quan trọng, bạn nên lưu ý

Sau đây là bộ câu hỏi phỏng vấn Java thường dùng cho cho các vị trí java core, java oop, java developer, lập trình viên fresher java,...
Đọc bài →
Cách viết email deal lương hiệu quả và khéo léo với nhà tuyển dụng
Tuyển dụng

Cách viết email deal lương hiệu quả và khéo léo với nhà tuyển dụng

Cách viết email deal lương để bạn có thể yêu cầu để biết thêm về các phúc lợi khác như phụ cấp, thưởng, các khoản lợi nhuận, thưởng thành tích,...
Đọc bài →
Đóng băng tuyển dụng là gì? Tình trạng và cách đối phó
Tuyển dụng

Đóng băng tuyển dụng là gì? Tình trạng và cách đối phó

Đóng băng tuyển dụng (Hiring Freeze) chỉ việc tạm ngừng tuyển dụng tại doanh nghiệp. Thông thường, việc này có thể là ngắn hạn hoặc dài hạn.
Đọc bài →
Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân Viên Thu Mua thường được dùng
Tuyển dụng

Bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân Viên Thu Mua thường được dùng

Tham khảo bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân Viên Thu Mua để khám phá khả năng phân tích, đánh giá, chi tiết và tổ chức.
Đọc bài →
Bộ câu hỏi phỏng vấn Angular được dùng nhiều nhất
Tuyển dụng

Bộ câu hỏi phỏng vấn Angular được dùng nhiều nhất

Sau đây là bộ câu hỏi phỏng vấn Angular mà bạn nên biết. Như: Những lợi thế của Angular so với framework khác là gì?
Đọc bài →
Referral Bonus là gì? Có bao nhiêu loại và lợi ích trong tuyển dụng
Tuyển dụng

Referral Bonus là gì? Có bao nhiêu loại và lợi ích trong tuyển dụng

Referral Bonus - tiền thưởng giới thiệu, được xem như một động lực để nhân viên tuyển dụng những ứng viên tốt cho công ty.
Đọc bài →
10 phương pháp tuyển dụng tốt nhất mà bạn cần biết
Tuyển dụng

10 phương pháp tuyển dụng tốt nhất mà bạn cần biết

Bằng cách sử dụng bài kiểm tra tính cách, các công ty cố gắng tuyển dụng được những nhân tài có khả năng thể hiện hành vi tích cực cao hơn ở nơi làm việc.
Đọc bài →
Thời gian phản hồi của nhà tuyển dụng sau phỏng vấn là bao lâu?
Tuyển dụng

Thời gian phản hồi của nhà tuyển dụng sau phỏng vấn là bao lâu?

Tốc độ và mức độ ưu tiên trong việc tuyển dụng vào một vị trí là không đồng đều giữa các tổ chức tuyển dụng. Thường nhất là từ 1 đến 2 tuần.
Đọc bài →
← 1 2 3 4 … 6 →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Xem sản phẩm →Đặt lịch demo
Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

Xem tất cả bài viết →
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat