Tanca › Tài nguyên › Bài viết & Hướng dẫn

📖 BÀI VIẾT & HƯỚNG DẪN

Kho kiến thức HR
cho doanh nghiệp hiện đại.

900+ hướng dẫn thực tế về bảng lương, tuân thủ, AI trong HR, quản lý nhân tài và nhiều hơn nữa. Viết bởi các chuyên gia HR. Cập nhật cho năm 2026.

Phổ biến:

Tất cả bài viết

947
SOP là gì? Cách áp dụng quy trình chuẩn SOP
Quản trị

SOP là gì? Cách áp dụng quy trình chuẩn SOP

SOP được hiểu là quy trình thao tác chuẩn, gồm các quy trình và các bước được thiết kế để hướng dẫn nhân viên và cải thiện hiệu suất của họ.

04/08/2026
Chuyển đổi số là gì? Tại sao doanh nghiệp buộc phải tham gia?
Chuyển đổi số

Chuyển đổi số là gì? Tại sao doanh nghiệp buộc phải tham gia?

Các chuyên gia trên thế giới nhận định chuyển đổi số là xu hướng không thể đảo ngược trong sự phát triển của nền kinh tế toàn cầu hiện nay. Doanh nghiệp nào càng chậm chuyển đổi càng dễ nhanh thất bại...

04/08/2026
Hậu Quả Của Lục Đục Nội Bộ? Làm Gì Để Giải Quyết?
Văn hóa

Hậu Quả Của Lục Đục Nội Bộ? Làm Gì Để Giải Quyết?

Lục đục nội bộ trong doanh nghiệp xảy ra khi có sự xung đột, mâu thuẫn hoặc thiếu sự đồng nhất giữa các thành viên bên trong tổ chức.

04/08/2026
Học Google cách tổ chức một cuộc họp hiệu quả
Văn hóa

Học Google cách tổ chức một cuộc họp hiệu quả

Để khoảng thời gian họp không lãng phí, hãy cùng tham khảo cách Google tổ chức một cuộc họp “ra việc”.

04/08/2026
5 nhóm thu nhập tại Việt Nam? Ý nghĩa và các yếu tố tác động
Nhân sự

5 nhóm thu nhập tại Việt Nam? Ý nghĩa và các yếu tố tác động

5 nhóm thu nhập ở Việt Nam là cách thức mà chính phủ và các nhà nghiên cứu dùng để phân loại và đánh giá mức sống của người dân.

04/08/2026
Churn Rate là gì? Cách giảm tỷ lệ khách hàng rời bỏ hiệu quả
Bán hàng và tiếp thị

Churn Rate là gì? Cách giảm tỷ lệ khách hàng rời bỏ hiệu quả

Churn Rate (tỷ lệ rời bỏ) thể hiện phần trăm người dùng ngừng sử dụng sản phẩm hoặc hủy đăng ký dịch vụ.

04/08/2026
Phần mềm quản lý nhân sự Tanca - Xu hướng của thời đại 4.0 mà các nhà quản lý cần biết
Nhân sự

Phần mềm quản lý nhân sự Tanca - Xu hướng của thời đại 4.0 mà các nhà quản lý cần biết

Cuộc cách mạng công nghệ đã và đang thay đổi cách thức quản lý nhân sự trên toàn cầu. VớiTanca, doanh nghiệp sẽ dễ dàng kiểm soát, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực.

04/08/2026
Kinh tế của phần mềm trọn đời: Tại sao mô hình này bền vững?
Tanca

Kinh tế của phần mềm trọn đời: Tại sao mô hình này bền vững?

“2,8 triệu đồng trọn đời? Các bạn sẽ phá sản trong 2 năm!” Đây là bình luận xuất hiện trong 80% các cuộc thảo luận về chương trình của chúng tôi. Đó cũng là câu hỏi từ các nhà đầu tư, đối tác, và thậm chí cả thành viên trong đội ngũ khi chúng tôi công bố chiến lược giá này. Sau 1 tháng vận hành với hơn 5000 khách hàng, chúng tôi sẵn sàng chia sẻ con số đằng sau quyết định táo bạo này.

04/08/2026
Các khoản giảm trừ thuế thu nhập cá nhân mới nhất
Nhân sự

Các khoản giảm trừ thuế thu nhập cá nhân mới nhất

Các khoản giảm trừ thuế thu nhập cá nhân để bạn hiểu rõ về các quy định này sẽ giúp bạn tối ưu thuế, đồng thời tận dụng tối đa quyền lợi.

04/08/2026
Bảng mô tả công việc của một số vị trí trong ngành Nhà hàng - Khách sạn (Phần 2)
Nhân sự

Bảng mô tả công việc của một số vị trí trong ngành Nhà hàng - Khách sạn (Phần 2)

Bài viết sau đây sẽ nêu chi tiết các nhiệm vụ quan trọng của từng bộ phận trong Nhà hàng - Khách sạn thông qua bản mô tả công việc.

04/08/2026
Làm OT là gì? Cách tính lương Overtime cho nhân viên
Nhân sự

Làm OT là gì? Cách tính lương Overtime cho nhân viên

Vào những ngày làm việc bình thường: Tiền làm thêm giờ = Tiền lương theo giờ thực tế x 150% x Số giờ làm thêm

04/08/2026
Khủng Hoảng Tuổi 30: Áp Lực Thành Công Và Cách Vượt Qua
Văn hóa

Khủng Hoảng Tuổi 30: Áp Lực Thành Công Và Cách Vượt Qua

Khủng hoảng tuổi 30 xảy ra vì chúng ta phải đối mặt với nhiều thách thức trong cả công việc và cuộc sống

04/08/2026
← Trước 1 2 55 56 57 78 79 Sau →

Đừng bỏ lỡ kiến thức HR.

Nhận những hướng dẫn HR mới nhất, cập nhật AI và tin tức tuân thủ vào hộp thư mỗi tuần. Tham gia 12.000+ chuyên gia HR.

📧 Bản tin tuần · 📚 Tài nguyên HR miễn phí · 🔒 Hủy đăng ký bất cứ lúc nào