BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ
Quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.
Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.
292 bài viết
12 chuyên mục
Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Ba bài đáng đọc trước
Nhân sự
Hệ thống lương 3p: Khái niệm, tầm quan trọng và cách tính
Trên thế giới có nhiều phương pháp tính lương cho nhân viên. Trong đó, hệ thống lương 3P được đánh giá là phát triển hoàn thiện và được áp dụng rộng rãi nhất.
Đọc bài →
Nhân sự
Bộ câu hỏi phỏng vấn Lập Trình Viên thường gặp nhất
Sau đây là bộ câu hỏi phỏng vấn Lập Trình Viên phổ biến từ cơ bản đến nâng cao để các nhà tuyển dụng có thể tham khảo.
Đọc bài →
Nhân sự
HRBP là gì? Vai trò của HRBP đối với một doanh nghiệp
HRBP là viết tắt của cụm từ Human Resource Business Partner, được dịch ra là là Đối tác nhân sự chiến lược kinh doanh. HRBP được coi là bộ phận nhân sự chủ chốt của hầu hết các doanh nghiệp SMEs.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT
Tất cả bài viết
Nhân sự
Phần mềm tính lương tốt bao gồm những yếu tố nào?
Phần mềm tính lương tốt cần đáp ứng rất nhiều yếu tố như tính linh hoạt, độ bảo mật cao, dễ sử dụng.... Vậy cần chú ý gì khi chọn phần mềm tính lương?
Đọc bài →
Nhân sự
Bộ câu hỏi phỏng vấn lễ tân khách sạn hữu ích, thường dùng
Sau đây là Bộ câu hỏi phỏng vấn lễ tân khách sạn chẳng hạn như giới thiệu bản thân, điểm mạnh điểm yếu của bạn,…
Đọc bài →
Nhân sự
Nhân Sự Tổng Hợp Là Gì? Đâu Là Lợi Ích Của Vị Trí Này?
Chuyên viên nhân sự tổng hợp đóng vai trò quan trọng trong việc giám sát mọi hoạt động liên quan đến phòng hành chính nhân sự.
Đọc bài →
Nhân sự
Làm thế nào để thu hút và giữ chân nguồn nhân sự cấp cao?
Vài năm trở lại đây, tình trạng thiếu hụt nguồn nhân sự cấp cao ngày càng trầm trọng. Vậy làm thế nào để thu hút và giữ chân nguồn nhân sự cấp cao?
Đọc bài →
Nhân sự
Mentoring là gì? Cách xây dựng chương trình mentorship cho doanh nghiệp
Một trong những cách tốt nhất để cải thiện hiệu suất của nhân viên trong doanh nghiệp là có chương trình mentorship bài bản.
Đọc bài →
Nhân sự
Quiet Firing là gì? Cách phòng tránh bị 'âm thầm sa thải'
Quiet Firing - sa thải thầm lặng để chỉ việc ban lãnh đạo cố ý đặt ra những điều kiện bất lợi nhằm buộc nhân viên thôi việc.
Đọc bài →
Nhân sự
5 bước để chọn phần mềm tính lương phù hợp
Các phần mềm tính lương xuất hiện để tự động hóa việc tính lương cho các doanh nghiệp. Sau đây là 5 bước để chọn phần mềm phù hợp
Đọc bài →
Nhân sự
Mức lương cạnh tranh là gì? Ý nghĩa và cách deal lương hiệu quả
Mức lương cạnh tranh là mức lương hợp lý với khả năng và vị trí hiện tại của nhân viên, các công ty dùng để thu hút và giữ chân nhân viên.
Đọc bài →
Nhân sự
Bộ câu hỏi phỏng vấn Javascript chuẩn, nên lưu ý
Bộ câu hỏi phỏng vấn Javascript cơ bản dành cho fresher thường bắt đầu bằng: Các kiểu dữ liệu trong Javascript?
Đọc bài →
Nhân sự
Kinh nghiệm lựa chọn phần mềm chấm công cho máy chấm công vân tay
Bài viết sau sẽ đưa ra khái niệm, phân loại và các kinh nghiệm lựa chọn phần mềm chấm công vân tay cho các doanh nghiệp.
Đọc bài →
Nhân sự
Tiêu chí đánh giá nhân viên thử việc chuẩn, mới nhất
Các tiêu chí đánh giá nhân viên thử việc giúp doanh nghiệp nhìn nhận năng lực, tác phong làm việc của ứng viên thật khách quan.
Đọc bài →
Nhân sự
CHRO là gì? Vai Trò, Lộ Trình Của Một Giám Đốc Nhân Sự
CHRO còn gọi là Giám đốc Nhân sự hoặc Giám đốc Tuyển dụng, là vị trí điều hành cao nhất trong Phòng Nhân sự của doanh nghiệp.
Đọc bài →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?
Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.
Không bỏ lỡ bài viết mới?
Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
