Fresher là gì? Sự khác nhau giữa intern và fresher. Sinh viên, người mới cần trang bị những kỹ năng gì nếu muốn trở thành fresher tester, fresher digital marketing, fresher developer, thực tập sinh content marketing? Hành trình phát triển từ fresher, junior, senior mất bao lâu? Tìm hiểu ngay cùng Tanca.
Fresher là gì?
Về cơ bản, Fresher là một khái niệm liên quan đến một vị trí trong một công ty, với những sinh viên mới tốt nghiệp là đối tượng mục tiêu chính. Họ được trang bị đầy đủ những kiến thức cần thiết cho công việc, nhưng họ chưa bao giờ áp dụng chúng vào thực tế và chưa bao giờ có bất kỳ kinh nghiệm làm việc cụ thể nào.
Cụ thể hơn, Freshers là những người đang tìm kiếm một môi trường làm việc để có thể thực hành kiến thức và tích lũy kinh nghiệm. Đồng thời là tập thể các bạn trẻ năng động, nhiệt huyết, không ngại khó khăn, có mục tiêu nâng cao kỹ năng, trình độ cá nhân thông qua trải nghiệm thực tế.
Hầu hết các tổ chức giao cho người mới những nhiệm vụ đơn giản và cơ bản để giúp họ làm quen với công việc và nâng dần độ khó để kiểm tra và đánh giá khả năng của họ cho những nhiệm vụ tiếp theo.
Xem thêm: Mô tả công việc kế toán bán hàng
Công việc của vị trí Fresher là gì?
Vậy hãy cùng Tanca tìm hiểu xem Refresher thường làm gì nhé.
Mô tả công việc của fresher chung nhất
Tùy thuộc vào lĩnh vực chuyên môn mà các Fresher sẽ nhận những vị trí khác nhau. Nhưng nhìn chung tính chất công việc của Fresher không quá phức tạp như các vị trí khác. Fresher chủ yếu là hỗ trợ chính cho các nhân viên khác, đặc biệt là quản lý theo yêu cầu.
Mô tả công việc của fresher theo một vài vị trí
Tùy vào từng ngành mà các vị trí của Fresher cũng sẽ khác nhau, dưới đây là những công việc Fresher điển hình trong một số ngành sau:
Fresher Developer
- Tham gia vào kinh doanh thông minh trong hệ thống trực tiếp với khách hàng của bạn.
- Viết chương trình bằng ngôn ngữ lập trình Java.
- Giải quyết các vấn đề, theo dõi kế hoạch và thông báo cho khách hàng về tiến độ.
- Cởi mở, tích cực tương tác với khách hàng.
- Không ngừng học hỏi và nâng cao kỹ năng tổ chức và quản lý dự án của bạn.
Nhân viên tuyển dụng fresher
- Thực hiện công tác tuyển dụng đã được phê duyệt theo kế hoạch hàng tháng và khi doanh nghiệp có nhu cầu đáp ứng về nhân sự.
- Thiết lập mô tả công việc.
- Thực hiện tìm kiếm và đề xuất các kênh tuyển dụng để tìm và tuyển dụng những ứng viên tuyệt vời.
- Thực hiện các quy trình để duy trì và cải thiện tiến độ công việc,...
- Liên hệ với những ứng viên được chọn và thông báo kết quả phỏng vấn, sau đó gửi thư cảm ơn cho những ứng viên không trúng tuyển.
- Xây dựng, lập kế hoạch và quản lý bảng câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.
Nhân viên Marketing fresher
- Lập kế hoạch digital chi tiết dựa trên yêu cầu của từng dự án và chiến dịch marketing để xây dựng.
- Nghiên cứu và cập nhật các công cụ digital marketing tiên tiến nhất.
- Theo dõi và đánh giá để tối ưu hóa nội dung và quảng cáo của bạn, cũng như chi phí và tỷ lệ hợp lý.
- Tư vấn và đưa ra phương án quản lý tối ưu nhất cho khách hàng.
- Thực hiện các yêu cầu quản lý.
- Luôn dẫn dắt và theo dõi các buổi thực hành trong quy trình phát triển phần mềm do dự án và công ty xác định.
- Không ngừng học hỏi và rèn luyện để nâng cao kỹ năng về nền tảng Java và các công nghệ liên quan.
- Luôn chủ động, cởi mở, tích cực trong việc tương tác với khách hàng và những người tham gia dự án.
Xem thêm: Mô tả công việc kế toán trưởng
Sự khác nhau giữa Intern, Fresher la gì?
Đây là hai khái niệm thường bị nhầm lẫn, hãy cùng tìm hiểu xem chúng khác nhau như thế nào ở 3 khía cạnh cụ thể:
Trình độ chuyên môn
Fresher là những người đã hoàn thành chương trình đại học và có đầy đủ bằng cấp, một số kiến thức về ngành mà họ đang theo học. Họ có kiến thức chuyên môn khá vững, nhưng lại chưa có nhiều kinh nghiệm thực tế.
Intern đa số là sinh viên chưa tốt nghiệp, họ là những sinh viên thực tập học tập và làm việc với mong muốn cọ xát, trải nghiệm môi trường thực tế nhằm nâng cao kỹ năng cá nhân.
Trách nhiệm trong công việc
Là một Fresher, bạn sẽ làm việc như một nhân viên chính thức của tổ chức. Do đó, mọi trách nhiệm trong công việc luôn phải được đặt lên cao nhất có thể nhằm nâng cao và phát huy tối đa hiệu quả công việc.
Thực tập sinh thường nhận những công việc đơn giản để hỗ trợ các nhân viên khác trong công ty. Trách nhiệm của thực tập sinh trong công việc thường không quá cao, chủ yếu họ sẽ học hỏi và trau dồi cách làm việc để tích lũy thêm kinh nghiệm cho công việc sau này.
Chế độ đãi ngộ
Fresher là vị trí thử việc của công ty nên sẽ tiếp tục nhận lương, lương, thưởng theo hợp đồng với công ty và sẽ có các quyền lợi cơ bản của nhân viên.
Thực tập sinh thường sẽ không được trả lương nhưng sẽ có mức hỗ trợ tùy thuộc vào vị trí, quy mô và khả năng của công ty, nhìn chung khoản trợ cấp này không lớn lắm, chủ yếu là chi phí đi lại và ăn uống.
Xem thêm: Công việc của trưởng phòng nhân sự
Sự khác nhau giữa Fresher, Junior và Senior la gì?
Để hiểu rõ hơn về Fresher, chúng tôi sẽ giúp bạn phân biệt Fresher với Senior và Junior trong tổ chức.
Trình độ chuyên môn
Sự khác biệt lớn nhất giữa fresher so với 2 cấp bậc kia là trình độ chuyên môn. Senior là người có nhiều năm kinh nghiệm và trình độ kiến thức cao nhất, tiếp theo là đàn em ít kinh nghiệm chiến đấu và khả năng xử lý tình huống công việc còn hạn chế. Nhóm đối tượng sẽ chỉ có kiến thức cơ bản nhưng mới về kinh nghiệm và trải nghiệm thực tế.
Trách nhiệm trong công việc
Một cấp trên có nhiều năm kinh nghiệm sẽ đảm nhận những trọng trách, nhiệm vụ then chốt trong công ty. Họ thường thực hiện những công việc khó, đòi hỏi chuyên môn cao để quản lý cấp dưới và phải không ngừng trau dồi kiến thức để không bị sa thải.
Junior thấp hơn Senior một bậc nên phải học hỏi cấp trên nhiều hơn, xử lý những công việc, nhiệm vụ khó vừa phải do Senior giao, không ngừng nâng cao kỹ năng làm việc.
Trách nhiệm công việc của Fresher là gì? Anh ta có nghĩa vụ phải hoàn thành công việc đúng thời hạn do người giám sát của anh ta đặt ra và là một nhóm có nhiều cơ hội để nâng cao kinh nghiệm của bản thân.
Chế độ đãi ngộ
Cả 3 vị trí Senior, Junior và Fresher sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ, đãi ngộ và phúc lợi dành cho nhân viên.
Những yêu cầu cần có để thành công từ vị trí Fresher là gì?
Nếu Fresher muốn được công ty tôn trọng, những kỹ năng sau đây là yêu cầu bắt buộc:
Tích cực trau dồi và ham học hỏi
Với mức độ Fresher và thực tập sinh, hầu hết mọi người đều có rất ít kinh nghiệm làm việc thực tế. Tuy nhiên, Fresher và Intern sẽ có nhiều cơ hội học hỏi từ các đàn anh có kinh nghiệm, trình độ chuyên môn trong lĩnh vực này.
Vì vậy, cả trong quá trình học tập và làm việc, các Fresher phải tích cực, chủ động học hỏi những kỹ năng, kiến thức thực tế để phát triển nghề nghiệp.
Ngày nay, nhiều sinh viên ra trường với tấm bằng loại khá hoặc xuất sắc, nhưng điều này thôi là chưa đủ, bạn cần có kiến thức và kinh nghiệm thực tế để có thể cạnh tranh trong thị trường khốc liệt này.
Trang bị kỹ năng làm việc nhóm
Đây là kỹ năng cực kỳ quan trọng không chỉ với các Fresher mà bất kỳ ai đi làm thực tế. Họ cần kết nối và tương tác với đồng đội để nâng cao hiệu quả công việc. Hiệu quả của làm việc nhóm sẽ cải thiện và tối ưu hóa năng lực cá nhân của từng thành viên.
Ngoài ra, tinh thần đồng đội sẽ xây dựng mối quan hệ tích cực và gần gũi giữa cựu và Fresher và sẽ hỗ trợ lẫn nhau tốt hơn.
Có tư duy sáng tạo
Các fresher phải luôn chủ động trong công việc, sáng tạo trong việc đưa ra các ý tưởng, kế hoạch đổi mới nếu muốn chứng tỏ năng lực và được mọi người công nhận.
Ngoài ra, với vai trò là một Fresher, luôn tích cực tham gia các hoạt động nhóm, năng động. Ngoài ra, hãy chủ động học hỏi, khám phá và ở bên mọi người để bạn có thể học hỏi nhiều hơn và có niềm vui trong công việc.
Biết lắng nghe và hòa nhập
Là một người mới, đừng chỉ tập trung vào công việc mà hãy cởi mở, lắng nghe những chia sẻ, góp ý của những người đi trước. Một phần là tạo dựng các mối quan hệ hòa đồng và thân thiện, một phần là bao dung và biến sự chia sẻ thành động lực để không ngừng tiến bộ.
Fresher cần hòa nhập, biết hòa mình vào môi trường mới, tham gia nhiều hơn vào các hoạt động chung của tổ chức để tạo nên sự kết nối mới. Vui vẻ, hướng ngoại và dễ mến, Fresher sẽ ghi được rất nhiều điểm với đồng nghiệp và người quản lý.
Năng động và nhiệt huyết
Fresher và Intern thường là những người trẻ trung, năng động. Ưu điểm của những nhân viên này là họ tích cực tham gia các hoạt động của công ty, đặc biệt là trong các sự kiện gắn kết mọi người trong doanh nghiệp như du lịch, lễ hội hay các sự kiện team-building sôi nổi,...
Vì hầu hết mọi công ty đều có những hoạt động như vậy, hãy cố gắng sử dụng nó để tiếp xúc với mọi người tại nơi làm việc càng nhiều càng tốt.
Giải đáp một số thắc mắc về Fresher
Cơ hội việc làm
Công nghệ ngày càng đổi mới, tiên tiến và phát triển là thời điểm mà cơ hội việc làm cho những sinh viên mới ra trường như Fresher có thể tìm được bến đỗ mới trong học tập. Nên cơ hội việc làm cho Fresher hiện nay cực kỳ rộng mở.
Đặc biệt, vị trí Fresher Tester hiện nay nguồn nhân lực cũng khá thấp, đây là cơ hội để các bạn Tester tham gia và ứng tuyển, tích lũy kinh nghiệm trong môi trường làm việc thực tế của công ty.
Từ Fresher đến Senior cần bao lâu?
Nhiều người lầm tưởng rằng số năm kinh nghiệm là yếu tố phân chia đẳng cấp và cấp độ của các cá nhân trong công ty, hiểu đơn giản là với thời gian hoạt động lâu năm, một Rookie hoàn toàn có thể vươn lên vị trí Senior. Đây chỉ là điều kiện cần, năng lực và nhận thức cũng như kỹ năng cá nhân của bạn mới là điều kiện đủ.
Để chuyển từ Fresher lên Senior, bạn cần rèn luyện thêm nhiều kỹ năng, kiến thức và hơn hết là thái độ, trách nhiệm với công việc.
Fresher IT là gì?
Fresher là thuật ngữ thường được sử dụng trong ngành IT (CNTT) để chỉ những sinh viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm.
Fresher tester là gì?
Tester là công việc kiểm tra phần mềm hàng ngày để tìm ra các lỗi hoặc sự cố có thể ảnh hưởng đến chất lượng của phần mềm. Vì vậy, nhiệm vụ của các tester hay Fresher tester là đảm bảo chất lượng công nghệ thông tin, kiểm thử phần mềm đạt chất lượng tốt nhất trước khi tung ra thị trường hoặc giao cho khách hàng.
Fresher front-end là gì?
Front end là việc sử dụng các ngôn ngữ lập trình HTML, CSS hoặc JavaScript để các nhà phát triển thiết kế giao diện người dùng cho các ứng dụng hoặc trang web.
Mức lương của vị trí Fresher?
Mức lương của intern/Fresher: 316 $/tháng. Mức lương này so với những ngành khác tương đối cao hơn.
Kết luận
Mong rằng những thông tin về Fresher là gì ở bài viết trên đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cấp bậc này. Tanca chúc cho các Fresher sẽ nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc mới, học tập phát triển bản thân để có một khởi đầu thành công.
