BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

119 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

God Complex Là Gì? Ý Nghĩa Thật Sự
Văn hóa

God Complex Là Gì? Ý Nghĩa Thật Sự

Phức cảm thượng đẳng (God complex hay superiority complex), là trạng thái mà một người tự cho mình cao cả và vượt trội hơn người khác.
Đọc bài →
Ảnh hưởng của việc đùn đẩy trách nhiệm và cách giải quyết
Văn hóa

Ảnh hưởng của việc đùn đẩy trách nhiệm và cách giải quyết

Đùn đẩy trách nhiệm sẽ khiến cho tập thể mất đi tư duy sáng tạo và không có ý chí cầu tiến, mất đi chức năng đổi mới trong công việc.
Đọc bài →
Phương pháp ghi nhớ Feynman và hướng dẫn thực hành
Văn hóa

Phương pháp ghi nhớ Feynman và hướng dẫn thực hành

Phương pháp ghi nhớ Feynman giúp người học có thể tiếp cận các khái niệm phức tạp một cách đơn giản và dễ hiểu.
Đọc bài →
Delulu Là Gì? Sự Thật Đằng Sau Xu Hướng Ảo Tưởng Của Genz
Văn hóa

Delulu Là Gì? Sự Thật Đằng Sau Xu Hướng Ảo Tưởng Của Genz

Delulu có nghĩa là ảo tưởng, tin vào những điều không có thật. Ngoài ra, "ảo tưởng" đã được coi như một cách thể hiện bản thân.
Đọc bài →
Reskilling là gì? Xu hướng thiết yếu của nhân sự hiện nay
Văn hóa

Reskilling là gì? Xu hướng thiết yếu của nhân sự hiện nay

Reskilling là việc đào tạo lại các kỹ năng cho người lao động để họ có thể đảm nhận công việc mới thay vì bị mất việc do kỹ năng cũ đã lỗi thời.
Đọc bài →
10 Đặc Điểm Nhân Viên Được Sếp Quý,Đánh Giá Cao, Đồng Nghiệp Tôn Trọng
Văn hóa

10 Đặc Điểm Nhân Viên Được Sếp Quý,Đánh Giá Cao, Đồng Nghiệp Tôn Trọng

Nhân viên được sếp quý thường là những người có đủ năng lực và thái độ làm việc nghiêm túc, trách nhiệm và trung thực.
Đọc bài →
Phê bình mang tính xây dựng: Cách làm và ví dụ
Văn hóa

Phê bình mang tính xây dựng: Cách làm và ví dụ

Phê bình mang tính xây dựng là ý kiến của một cá nhân về cách cải thiện một khía cạnh nào đó thông qua các ví dụ cụ thể.
Đọc bài →
Dấu hiệu quá tải trong công việc và cách giải quyết
Văn hóa

Dấu hiệu quá tải trong công việc và cách giải quyết

Quá tải công việc được định nghĩa là quá trình làm việc quá sức, trong thời gian dài, vượt quá sức chịu đựng của thể chất và tinh thần.
Đọc bài →
Tư duy chiến lược là gì? Cách rèn luyện bạn nên biết
Văn hóa

Tư duy chiến lược là gì? Cách rèn luyện bạn nên biết

Tư duy chiến lược (strategic thinking) là quá trình suy nghĩ có hệ thống, phân tích các yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến sự vấn đề.
Đọc bài →
FOMO là gì? Kinh nghiệm đánh bại hội chứng sợ bỏ lỡ
Văn hóa

FOMO là gì? Kinh nghiệm đánh bại hội chứng sợ bỏ lỡ

FOMO viết tắt của cụm từ tiếng Anh "Fear Of Missing Out" lo sợ rằng mình đang bỏ lỡ những điều thú vị, hấp dẫn đang diễn ra xung quanh.
Đọc bài →
Emotional Baggage Là Gì? Làm Thế Nào Để Xóa Bỏ Gánh Nặng Cảm Xúc
Văn hóa

Emotional Baggage Là Gì? Làm Thế Nào Để Xóa Bỏ Gánh Nặng Cảm Xúc

Emotional Baggage là những vấn đề cảm xúc chưa được giải quyết, những yếu tố gây căng thẳng, khó khăn, trải nghiệm tiêu cực,...
Đọc bài →
Kỹ năng viết báo cáo và những lưu ý để viết chuyên nghiệp hơn
Văn hóa

Kỹ năng viết báo cáo và những lưu ý để viết chuyên nghiệp hơn

Hướng dẫn Kỹ năng viết báo cáo dựa trên nghiên cứu và phân tích kỹ lưỡng, do đó chúng cung cấp một nguồn thông tin đúng.
Đọc bài →
1 2 3 4 10
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat