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🏥 医疗与医院 · 内置临床合规 · 24/7 排班智能
您的员工疲惫不堪。
排班全靠手工。
病人理应得到更好的。
临床疲劳是病人安全问题。证照过期是法律危机。夜班人手不足是监管失误。Tanca 旨在解决医疗行业最棘手的 HR 问题 — 让临床团队专注于病人护理，而不是文书工作。
24/7
覆盖所有部门的排班 — 永不缺岗
60 分钟
每周临床排班平均用时（过去 3 天）
100%
使用 Tanca 证照追踪客户的合规率
app.tanca.io/roster · Medica Hospital Group · 4 家机构
🏥 临床排班 · 2026 年 3 月 25-31 日 · 4 家机构 · 284 名临床员工
🏥 ICU / 重症 · 主院 · 3 月 25-31 日
覆盖目标：每班最少 3 名护士 + 1 名医生 · 当前：✅ 所有班次已覆盖
| Staff | Mon 25 | Tue 26 | Wed 27 | Thu 28 | Fri 29 | Sat 30 |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Dr. Sarah M.
MD
|
Morning | --- | Morning | --- | On-Call | Off |
|
Nurse Linh T.
RN
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--- | Night | Night | --- | Morning | Morning |
|
Dr. Raj K.
MD
|
--- | Morning | --- | Morning | --- | Morning |
|
Nurse Ana P.
RN
|
Night | --- | --- | Night | --- | Night |
|
Nurse May C.
EN
|
Afternoon | Afternoon | --- | --- | Afternoon | --- |
|
Dr. Tom B.
MD
|
On-Call | --- | --- | On-Call | --- | --- |
|
Nurse Kim L.
RN
|
--- | --- | Afternoon | Afternoon | --- | Afternoon |
|
[OPEN SLOT]
RN
|
🔴 SHORT | --- | --- | --- | --- | --- |
周覆盖：97.2% · 护士比例：每班 3.2:1 · 医生覆盖：100%
深受东南亚 600+ 家医疗机构信赖
600+
使用 Tanca 的医疗机构
60 分钟
每周临床排班从 3 天缩短
100%
所有 Tanca 医疗客户维持的证照合规率
42%
通过 AI 优化排班减少的临床加班成本
如果贵院的夜班是这样
医疗不仅有 HR 问题，
还有从排班开始的
病人安全问题。
每一个排班缺口、每一位疲惫的护士、每一份过期的证照 — 这些不是 HR 统计数据，而是等待发生的事故。HR 做得好的医院保护病人。做不好的医院因错误原因登上头条。
🌙
ICU 夜班只有 2 名护士照顾 12 张床位。最低安全比例是 1:2。您到 22 点才发现。
夜班协调员正在给 18 个人发信息求援。排班是用 Excel 做的。缺口在为时已晚之前是看不见的。
📋
一位医生的执业证 3 周前就过期了。他一直在病房行医。
HR 团队手动追踪 400+ 张执业证。总会有漏网。当卫生部检查员到来时，面临风险的是机构执照 — 不仅是个人。
😴
阮医生本周工作 72 小时。明早还要值班。没人示警。
临床疲劳是东南亚医疗差错的第 1 大原因。大多数医院 HR 系统根本不追踪累积工时。贵院也许也不例外。
💰
加班超出预算 38%。您在月度财务会议上才知道。
夜班护士请病假。协调员未核查预算就批准了资深护士的加班。本月在 4 个病房发生了 14 次。
🔄
下周排班要让护士长花整整 3 天。她应该做临床督导。
手工排班：核查可用性、匹配资质、平衡休息、处理调班请求。全都在电子表格里。全都占用了本该用于病人的时间。
🏥
一位护士辞职。您有 2 周时间找到、核验、办理接替者 — 否则病房就缺人。
临床招聘比其他任何行业都慢 3 倍。背景调查、执照核验、资质审查。没有流程化系统，您永远在追赶。
🏥 为医疗而建
每个临床 HR 挑战。
一个合规平台。
Tanca 连接临床排班、证照追踪、疲劳监控、合规报告和 AI 分析 — 为每个决策都关乎病人安全的医疗运营专门设计。
📅
AI 临床排班
AI 为所有部门构建合规的 24/7 排班 — 尊重临床比例、休息要求、员工资质和疲劳限度。60 分钟完成，而非 3 天。
病人安全比例
🩺
医疗证照追踪
每一张执业证、护士证、专科注册。提前 60 天警报。紧急 14 天警报。AI 屏蔽证照过期员工的排班。
零证照缺口
😴
临床疲劳监控
AI 追踪每位员工的累积临床工时。在 48 小时、55 小时、60 小时/周阈值报警。超出限度自动触发病人安全协议。
病人安全优先
🔔
班次缺口广播
临床班次空缺？AI 立即通知备用护士和合格临时员工。2 小时内填补率 94%。包括夜班。
94% 填补率 · 平均 2 小时
📊
多机构指挥
在一个仪表盘中查看所有医院、诊所和专科中心。按机构查看员工利用率、加班预算、证照合规。全实时。全临床级别。
全机构 · 一视图
💰
临床薪资复杂性
夜班津贴、值班补贴、临床技能加成。专科费率、护士等级薪酬带、临时费率。全部从实际临床工时自动计算。
零手动计算
🤖 AI 临床排班 · 24/7 覆盖 · 3 天 → 60 分钟
为每个部门构建
安全合规的排班
仅需 60 分钟。
AI 分析您的临床要求、员工资质、强制休息期、疲劳限度和病人安全比例 — 然后为每个病房和班次生成最佳排班。您审核、按临床判断调整、发布。
📅 AI 临床排班生成器 · 3 月 25-31 日周 · 主院
🤖 AI 生成 · 临床合规检查：✅ 通过
3 步骤临床 AI 生成
① 临床要求
ICU: min 3 RN + 1 MD per shift
ED: min 2 MD + 4 RN at all times
Night wards: min 1 RN per 8 patients
✓ 约束已加载
② AI 合规检查
Checking 284 staff × 21 shifts × credentials...
Fatigue limits: verified
License validity: 280/284 valid · 4 alerts
✓ 步骤完成
③ 结果 — 病人安全
Clinical ratio:100% ✅
Fatigue adherence:98.6% ✅
Shift coverage:97.3% ✅
License validity:99.2% ✅
相比手动节省时间：
📊 过去：3 天 · 现在：60 分钟
ICU · 主院 · 周预览
Staff
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Dr. S.
M
---
M
---
OC
RN Linh
---
N
N
---
M
Dr. R.
---
M
---
M
---
RN Ana
N
---
---
N
---
RN May
A
A
---
---
A
RN Kim
---
---
A
A
---
覆盖健康度
Mon 25:
100%
Tue 26:
100%
Wed 27:
100%
Thu 28:
100%
Fri 29:
72%
⚠️ Raj K. 医生本周接近 55 小时。AI 建议移除周五值班。覆盖保持。
所有排班都符合卫生部临床人员配置法规 — 每次发布前自动核验。
🏥
临床比例合规
强制病人对员工比例
AI 强制每班次最低临床比例。ICU：1:2。普通病房：1:8。急诊：至少 2 名医生。任何排班都不会以不安全覆盖水平发布。
比例强制
😴
疲劳协议
临床医师工时上限
AI 按周和月追踪累积临床工时。在 48、55 和 60 小时报警。超过 60 小时触发病人安全标记。国际上与 WHO 临床疲劳标准一致。
WHO 标准上限
🩺
证照闸门
仅安排持证员工
AI 将每次班次分配与员工当前证照状态交叉核查。过期或临近过期的证照会自动被排除在排班之外。
零无证排班
🏥 为医疗打造的 HR 平台 — 病人安全优先
更安全的配置。
合规的证照。
得到休息的临床团队。
AI 临床排班。疲劳监控。证照追踪。多机构指挥。临床薪资自动化。14 天免费试用 — 包含所有医疗功能。
📅 临床排班 · 🩺 证照追踪 · 😴 疲劳监控 · 🏥 多机构 · 💰 临床薪资
🏥 Tanca 的临床疲劳与证照合规功能符合 WHO 临床人员配置安全标准
