该系统提供全面的薪资管理功能。
综合薪资管理系统
一个综合解决方案，用于管理薪资过程的各个方面。
薪资系统
加薪流程
高效管理加薪流程。
社保和税务系统
将社保和税务管理集成到薪资系统中。
薪资调整
有效管理和记录员工的薪资调整。
建立薪资模板
为不同的职位创建和管理多个薪资模板。
薪资计算
基于各种参数自动计算薪资。
下载和查看薪资表
生成并下载各种格式的薪资报告。
薪资代码
为不同类型的收入、扣除和福利设置薪资代码。
佣金和产品计算
管理佣金并计算与产品相关的付款。
奖金分配
根据绩效指标有效分配奖金给员工。
激励措施
表彰和奖励员工的努力和贡献。
年度成本预算
规划和管理薪资费用的年度成本预算。
常见问题
薪资系统提供工具来高效管理和跟踪加薪过程。它允许设置加薪审核和审批的规则和工作流程。
是的，薪资系统集成了社保和税务计算，确保符合法规要求并简化薪资过程。
自动化薪资计算减少错误，节省时间，确保准确和一致的薪资处理。它还允许考虑各种参数，如加班费、奖金和扣除。