BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ
Quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.
Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.
292 bài viết
12 chuyên mục
Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Ba bài đáng đọc trước
Nhân sự
Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự Của Viettel Và Kinh Nghiệm Ứng Tuyển
Viettel sẽ tuyển dụng những vị trí nào? Viettel luôn tìm kiếm nhân tài ở nhiều lĩnh vực thông qua các vị trí công việc then chốt.
Đọc bài →
Nhân sự
Phát Triển Đội Ngũ Kế Thừa Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Quản Trị Doanh Nghiệp
Phát triển đội ngũ kế thừa là quá trình quan trọng cần thực hiện để đảm bảo nhân viên được tuyển dụng và phát triển.
Đọc bài →
Nhân sự
Nguồn Nhân Lực Chất Lượng Cao - Nòng Cốt Để Phát Triển Đất Nước
Còn nguồn nhân lực chất lượng cao đề cập đến một nhóm lao động có trình độ chuyên môn, kỹ năng vượt trội.
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT
Tất cả bài viết
Nhân sự
Cách tính lương tăng ca ngày chủ nhật được cập nhật mới nhất
Làm thêm giờ ngày chủ nhật theo yêu cầu của công ty, tùy theo tính chất, quy mô công việc và lịch làm việc của công ty.
Đọc bài →
Nhân sự
Mô tả công việc kế toán bán hàng trong doanh nghiệp
Kế toán bán hàng (Sales Accountant) sẽ chuyên về các công việc như ghi sổ chi tiết, ghi hóa đơn doanh thu bán hàng, lập báo cáo,...
Đọc bài →
Nhân sự
Banquet Manager là gì? Mô tả công việc và mức lương
Banquet Manager là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành mọi hoạt động của các bộ phận, làm việc trực tiếp với F&B Manager.
Đọc bài →
Nhân sự
Mô hình ASK để đánh giá năng lực nhân viên và cách ứng dụng
Mô hình ASK là viết tắt của Attitude - Skill - Knowledge, một khung tiêu chuẩn để đánh giá thái độ, kỹ năng, kiến thức của ứng viên và nhân sự nội bộ.
Đọc bài →
Nhân sự
Reference Check là gì? Cách xác minh thông tin ứng viên chuẩn
Trong Reference Check thì nhà tuyển dụng sẽ tiếp xúc với quản lý công ty cũ hoặc một số đồng nghiệp của ứng viên qua những thông tin trong CV.
Đọc bài →
Nhân sự
Ghosting là gì trong công việc? Cách nhận biết và giải quyết
Tình trạng Ghosting xuất hiện trong công việc là khi một nhân viên hoặc nhà tuyển dụng ngừng giao tiếp, trao đổi mà không lý do.
Đọc bài →
Nhân sự
Onboarding là gì? Xây dựng quy trình 4 bước Onboarding dễ dàng
Onboarding là quá trình mà tổ chức chuẩn bị cho nhân viên mới những kiến thức và kỹ năng cần thiết. Người mới sẽ hiểu được văn hóa doanh nghiệp, vận hành tổ chức, quan hệ với đồng nghiệp,... thông qua Onboarding
Đọc bài →
Nhân sự
Hướng dẫn làm Bảng tính lương excel và cách sử dụng các hàm thông dụng
Với những người làm nhân sự, Bảng tính lương excel như một thứ vũ khí sắc bén hỗ trợ đắc lực cho công tác tính toán lương thưởng.
Đọc bài →
Nhân sự
Bí quyết gắn kết nhân viên bạn nên biết
Sự gắn kết, hay là sự tương tác giữa các thành viên, được đánh giá bằng mức độ nhiệt tình và cống hiến của nhân viên với công việc.
Đọc bài →
Nhân sự
Flowchart là gì? Cách vẽ biểu đồ Flowchart và lợi ích của Flowchart trong doanh nghiệp
Flowchart là một dạng biểu đồ, đồ thị để biểu diễn một chuỗi các hành động nối tiếp nhau hoặc cách thức trong một quy trình nào đó. Hãy cùng Tanca tìm hiểu cách tạo biểu đồ Flowchart hiệu quả nhé.
Đọc bài →
Nhân sự
Mentoring là gì? Cách xây dựng chương trình mentorship cho doanh nghiệp
Một trong những cách tốt nhất để cải thiện hiệu suất của nhân viên trong doanh nghiệp là có chương trình mentorship bài bản.
Đọc bài →
Nhân sự
Bộ câu hỏi phỏng vấn ReactJS phổ biến cho cơ bản và nâng cao
Bộ câu hỏi phỏng vấn ReactJS được nhắc đến nhiều nhất trong lĩnh vực phát triển web mà nhà tuyển dụng hay hỏi ứng viên.
Đọc bài →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?
Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.
Không bỏ lỡ bài viết mới?
Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
