BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ

Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.

Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.

292 bài viết 12 chuyên mục Cập nhật hằng tuần
TOÀN BỘ BÀI VIẾT

Tất cả bài viết

Cổ phiếu thưởng là gì? Bản chất, ý nghĩa và cách áp dụng
Nhân sự

Cổ phiếu thưởng là gì? Bản chất, ý nghĩa và cách áp dụng

Cổ phiếu thưởng - bonus shares là khoản thu nhập tích lũy của các cổ đông khi họ không phải bỏ thêm khoản tiền nào khác để mua cổ phiếu.
Đọc bài →
7 phần mềm chấm công miễn phí và hàng đầu Việt Nam
Nhân sự

7 phần mềm chấm công miễn phí và hàng đầu Việt Nam

Phần mềm chấm công được sử dụng để đọc dữ liệu máy chấm công, hầu hết các phần mềm chấm công do các công ty Việt Nam phát triển. Hãy cùng chúng tôi lựa chọn.
Đọc bài →
Broker là gì? Mức thu nhập và kỹ năng của Broker chuyên nghiệp
Nhân sự

Broker là gì? Mức thu nhập và kỹ năng của Broker chuyên nghiệp

Broker là người trung gian hoặc người môi giới đóng vai trò là cầu nối giữa các bên tham gia vào các loại giao dịch khác nhau.
Đọc bài →
Hợp đồng thử việc là gì? Tải mẫu hợp đồng thử việc mới nhất hiện nay
Nhân sự

Hợp đồng thử việc là gì? Tải mẫu hợp đồng thử việc mới nhất hiện nay

Hợp đồng thử việc là thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về thời gian làm thử trước khi có thể làm chính thức. Tải ngay mẫu hợp đồng tại đây
Đọc bài →
Cơ hội hay thách thức cho nhân sự khi tuyển dụng trên social media?
Nhân sự

Cơ hội hay thách thức cho nhân sự khi tuyển dụng trên social media?

Sự phổ biến của social media đang dần thay đổi cách tuyển dụng nhân sự. Điều này mang đến cơ hội đồng thời là thách thức giữ chân nhân tài cho doanh nghiệp.
Đọc bài →
Vì Sao Mô Hình HRBP Thất Bại? Khó Khăn Khi Triển Khai Mô Hình HRBP Ở Việt Nam
Nhân sự

Vì Sao Mô Hình HRBP Thất Bại? Khó Khăn Khi Triển Khai Mô Hình HRBP Ở Việt Nam

Nguyên nhân chính dẫn đến thất bại của mô hình HRBP tại Việt Nam là sự thiếu hiểu biết về chức năng và tầm quan trọng của HRBP.
Đọc bài →
Công việc ổn định là gì? Lựa chọn nào sẽ tốt cho tương lai
Nhân sự

Công việc ổn định là gì? Lựa chọn nào sẽ tốt cho tương lai

Có người cho rằng Công việc ổn định có nghĩa là vào cơ quan nhà nước, có bảng lương, có việc làm ổn định hàng ngày.
Đọc bài →
Giải Pháp Quản Lý Đào Tạo Cho Doanh Nghiệp Thời Đại Công Nghệ 4.0
Nhân sự

Giải Pháp Quản Lý Đào Tạo Cho Doanh Nghiệp Thời Đại Công Nghệ 4.0

Giải pháp quản lý đào tạo đóng vai trò then chốt trong việc nâng cao chất lượng nhân sự và tối ưu hóa hoạt động doanh nghiệp.
Đọc bài →
Cách viết mail cho sếp khéo léo, chuyên nghiệp
Nhân sự

Cách viết mail cho sếp khéo léo, chuyên nghiệp

Hướng dẫn cách viết mail cho sếp, giúp bạn đi đúng hướng khi soạn email và đảm bảo bạn bao gồm tất cả thông tin liên quan.
Đọc bài →
Chính sách nhân sự chuẩn cho doanh nghiệp và cách xây dựng
Nhân sự

Chính sách nhân sự chuẩn cho doanh nghiệp và cách xây dựng

Chính sách nhân sự gồm các quy tắc và phương pháp về đến tuyển dụng, đào tạo, sử dụng nhân sự để doanh nghiệp thực hiện các mục tiêu xác định.
Đọc bài →
Lương hưu là gì? Những quy định về chế độ hưu trí cần lưu ý
Nhân sự

Lương hưu là gì? Những quy định về chế độ hưu trí cần lưu ý

Lương hưu là thủ tục và khoản phí trả cho người lao động khi đã đến tuổi nghỉ hưu (hết tuổi lao động) theo quy định của pháp luật.
Đọc bài →
Phần mềm HRM là gì? TOP 4 điều cần biết
Nhân sự

Phần mềm HRM là gì? TOP 4 điều cần biết

Phần mềm HRM là phần mềm được thiết kế để quản lý, tối ưu hóa cũng như hỗ trợ các nhiệm vụ liên quan đến nhân sự.
Đọc bài →
1 2 3 4 5 25
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?

Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.

Không bỏ lỡ bài viết mới?

Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.

tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
Hỗ trợ
Cần tư vấn
Chat