Phỏng vấn PwC có khó không là câu hỏi của rất nhiều ứng viên muốn làm việc tại PwC. Nằm trong BIG4 cùng với KPMG, Deloitte, E&Y, PwC là môi trường mà nhiều ứng viên muốn thi tuyển vào. Vậy quá trình tuyển dụng của PwC diễn ra như thế nào, những bài test của PwC là gì, hãy cùng Tanca tìm hiểu ở bài viết dưới đây.

Tổng quan về PwC

Thông tin về Pwc

PwC là nhà cung cấp dịch vụ tư vấn kiểm toán, pháp lý, thuế, giao dịch và hoạt động lớn nhất. PwC là một trong những công ty kiểm toán Big4 nổi tiếng.

Doanh nghiệp đã đóng góp vào sự thành công của nhiều công ty hàng đầu thế giới trong các ngành công nghiệp khác nhau ở 152 quốc gia và tạo việc làm cho gần 329.000 người.

PwC là một trong những công ty kiểm toán hàng đầu thế giới.

Thông tin nổi bật của PwC

Cung cấp 84% tổng số dịch vụ cho các công ty trong danh sách Fortune 500 toàn cầu và 200.000 doanh nghiệp tư nhân.

Cam kết không phát thải khí nhà kính vào năm 2030.

Năm 2022, doanh nghiệp chào đón 148.822 thành viên tham gia mạng lưới PwC.

PwC bắt đầu hành trình tại Việt Nam vào năm 1994 với hai văn phòng tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại, số lượng nhân viên của PwC Việt Nam là hơn 100 người.

Xem thêm: Bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán tổng hợp

Môi trường làm việc tại PwC

Môi trường làm việc

PwC cung cấp các chương trình và cơ sở vật chất để nâng cao phúc lợi cho nhân viên như: khám sức khỏe định kỳ, khám răng, hội thảo về sức khỏe,... Bên cạnh đó, nhân viên cũng có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao như Yoga, futsal, khiêu vũ,…

PwC cam kết thực hiện và thúc đẩy một môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập, nơi mọi người đều có thể đạt được mục tiêu của mình. Vì PwC tin rằng những người có nền tảng và quan điểm khác nhau khi làm việc cùng nhau sẽ tạo ra giá trị lớn nhất cho doanh nghiệp, khách hàng và xã hội.

Tại PwC, nhân viên có cơ hội cộng tác trên nhiều cấp độ, dòng sản phẩm và mạng lưới toàn cầu. Không chỉ giới hạn về mặt công việc, nhân viên còn được tham gia các sự kiện quy mô toàn công ty.

Hàng năm, doanh nghiệp tổ chức các buổi dã ngoại, gặp mặt giữa các nhân viên để gắn kết đội ngũ và ăn mừng thành tích của họ.

Văn hóa làm việc

Đặc điểm nổi bật nhất của PwC là có rất nhiều sinh viên quốc tế đang làm việc. Những cấp trên tại PwC cũng nhiều người nước ngoài nên yếu tố đa văn hóa là bản sắc riêng của công ty. Điều này cũng có thể dễ dàng nhận thấy qua logo của PwC.

PwC Việt Nam là thành viên của PwC SEAPEN bao gồm Malaysia, Thái Lan, Việt Nam, Campuchia và Lào. Do đó, nhân viên của PwC Việt Nam có nhiều cơ hội làm việc với các đồng nghiệp đến từ nhiều quốc gia khác. Bên cạnh đó, hàng năm công ty luôn cho nhân viên tham gia các khóa đào tạo tại Việt Nam hoặc Malaysia để nâng cao trình độ chuyên môn cũng như kỹ năng mềm.

Xem thêm: Kế toán nội bộ là gì?

Các vị trí tuyển dụng ở PwC

PwC thường tuyển thực tập sinh cho 3 vị trí: Thực tập sinh đảm bảo - Assurance Intern, Thực tập sinh thuế - Tax Intern, Thực tập sinh tư vấn. Assurance Intern - Advisory Intern.

Các vòng thi tuyển tại PwC

Vòng 1: CV screening

Để vượt qua vòng 1 tại PwC, cần phải lưu ý những điều sau:

Không nên sử dụng trình duyệt Firefox hoặc Google Chrome. Thay vào đó, đó là Internet Explorer.
Điền chính xác họ và tên của bạn như trên căn cước công dân.
Không để khoảng trống trên số ID.
Chỉ sử dụng tiếng Anh khi điền vào các mẫu đơn.
Điền thông tin liên lạc của bạn một cách cẩn thận.
Đối với CV của bạn, bạn nên giới hạn kích thước trong 1 trang A4, ghi rõ tất cả các hoạt động đã tham gia.

Ngoài ra, bạn cũng cần thể hiện khả năng tiếng Anh của mình ngay ở vòng CV vì PwC nổi tiếng với môi trường làm việc quốc tế. Thành tích học tập có thể không quá cao nhưng tiếng Anh và các hoạt động ngoại khóa phải tốt.

Vòng 2: Test

Vòng này gồm 2 phần: Test Online và Test Offline. Các ứng viên vượt qua vòng CV sẽ được gửi qua email một liên kết đến bài kiểm tra Trực tuyến để bắt đầu. Test Online tập trung vào các câu hỏi về IQ, Verbal và Personal Characteristics, hoàn thành trong 15 phút. Từ năm 2015, PwC Việt Nam bắt đầu đưa các câu hỏi về phân tích dữ liệu kinh tế vào đề thi. Bài kiểm tra tuyển dụng của PwC do CEB’s SHL cung cấp.

Nếu thí sinh vượt qua bài thi Online, thí sinh sẽ tiếp tục bài thi Offline - Viết luận. Chủ đề của PwC Essay thường xoay quanh các vấn đề xã hội, ít khi về kiến thức chuyên ngành như của EY và Deloitte. Và chủ yếu để kiểm tra khả năng tiếng Anh của ứng viên. Thời gian viết luận là 30 phút.

Vòng 3: Group Assessment

Tất cả các cuộc phỏng vấn của PwC đều bằng tiếng Anh. Phỏng vấn nhóm thường diễn ra 10 ngày sau bài thi Viết luận. Bạn sẽ được thông báo qua điện thoại và thường khá nhanh,thưởng sẽ trước cuộc phỏng vấn từ một đến hai ngày.

Ở vòng này, các nhà tuyển dụng của PwC sẽ đánh giá khả năng hợp tác và làm việc nhóm của ứng viên thông qua việc thảo luận, cũng như sự tự tin và khả năng thuyết trình. Một nhóm 6 người, thảo luận và thuyết trình về các vấn đề xã hội. Thời gian chuẩn bị của mỗi nhóm là 30 phút, sau đó trình bày trong vòng 15 phút. Đánh giá nhóm được coi là vòng loại chất lượng nhất tại PwC.

Để thành công trong vòng này, các bạn không chỉ cần thể hiện bản lĩnh cá nhân mà còn phải thể hiện sự hỗ trợ của đồng đội và tinh thần đoàn kết của cả tập thể. Người dẫn đầu và người nói nhiều nhất chưa chắc đã là người được chọn, mà là người có biểu hiện đúng đắn nhất.

Vòng 4: Final interview

Vòng phỏng vấn cuối cùng với 1 Partner và 1 Director. Đây là vòng duy nhất mà người phỏng vấn của PwC sẽ hỏi bạn về kiến thức liên quan đến ngành. Trong Fresh FY16 vừa qua, vòng chung kết của PwC bắt đầu hỏi về thủ tục kiểm toán (tài sản cố định, tiền mặt), hay sự khác biệt giữa kiểm toán doanh nghiệp xây dựng và doanh nghiệp thông thường.

Ngoài ra, tùy từng ứng viên và chuyên ngành mà PwC sẽ có những câu hỏi khác nhau. Bạn cần bình tĩnh, trả lời chậm mà chắc để không bỏ sót quy trình và không bị giám khảo bắt bẻ nhiều.

Bên cạnh đó, vòng thi này cũng đòi hỏi thí sinh phải nói tiếng Anh thật tốt và có tư duy logic nhạy bén. Nếu vượt qua vòng này, bạn đã xuất sắc trở thành thực tập sinh và làm việc tại PwC.

Xem thêm: Mô tả công việc kế toán trưởng chi tiết

Cơ hội nghề nghiệp ở PwC

Chương trình thực tập sinh

Bất kể chuyên ngành của bạn là gì, kế toán, kiểm toán hay các lĩnh vực khác, PwC luôn tạo cơ hội để bạn phát triển. Các thành viên của PwC đến từ các ngành đào tạo và kinh nghiệm làm việc khác nhau, điều này tạo nên một môi trường làm việc đa văn hóa với nhiều ý tưởng đột phá.

Chương trình cho sinh viên mới ra trường

PwC có chương trình tuyển dụng dành cho các tân cử nhân. Khi tham gia chương trình này, kỹ năng quản lý thời gian được coi là một kỹ năng rất quan trọng. Hoàn thành ứng dụng của bạn sớm sẽ cung cấp cho bạn một lợi thế. Đừng quên theo dõi các mốc thời gian của chương trình để không bỏ lỡ bất kỳ thông tin quan trọng nào.

Những kinh nghiệm phỏng vấn PwC

Khi tham gia chương trình tuyển dụng sau đại học, bạn có thể phải trải qua 3 cuộc phỏng vấn trước khi vào PwC. Trong vòng phỏng vấn đầu tiên, bạn sẽ tham gia một cuộc phỏng vấn qua video do PwC ghi hình trước. Trong vòng phỏng vấn thứ hai, bạn sẽ tham gia một cuộc phỏng vấn qua cuộc gọi video với một nhân viên vào ngày đánh giá máy tính.

Tùy thuộc vào vị trí bạn đang ứng tuyển, bạn có thể được mời phỏng vấn lần thứ 3 (cuối cùng) sau ngày đánh giá trên máy tính. Tuy nhiên, công ty sẽ không nói rõ vòng này sẽ được tổ chức trực tiếp hay từ xa.

Trong buổi phỏng vấn, ứng viên sẽ được hỏi các câu hỏi để đánh giá lý do tại sao bạn muốn làm việc tại PwC, các câu hỏi về hành vi để xác định xem bạn có phù hợp với doanh nghiệp hay không và các câu hỏi dựa trên kỹ năng. nỗ lực đánh giá kỹ năng của bạn so với các kỹ năng trong khung phát triển nghề nghiệp của PwC.

Khi trả lời các câu hỏi phỏng vấn của PwC, hãy thể hiện sự tự tin và nói một cách tự nhiên.

Những câu hỏi thường gặp khi tham gia tuyển dụng tại PwC

Hãy kể cho tôi nghe về một lần bạn đối mặt với một tình huống khó khăn? Bạn đã vượt qua nó như thế nào?
Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?
Hãy cho chúng tôi biết về thành tích của bạn cho đến nay?
Bạn nghĩ mình sẽ làm gì trong năm đầu tiên tại PwC?
Hãy kể cho tôi nghe về một thời gian khi bạn là trưởng nhóm?
Bạn đã bao giờ có can đảm để làm một cái gì đó? Nếu có xin vui lòng chia sẻ nó với chúng tôi?

Mặt trái và thách thức khi làm việc tại PwC

PwC là một môi trường tốt, chuyên nghiệp, thân thiện, có chế độ đãi ngộ và cơ hội học tập rất tốt.

Tuy nhiên, nghề kiểm toán là một công việc rất vất vả, vào mùa cao điểm, làm tăng ca đến tận đêm khuya, thứ bảy, chủ nhật cho kịp deadline là chuyện bình thường khi làm ở PwC.

Công việc kiểm toán đòi hỏi một vài sự đánh đổi.Vi vậy, muốn theo nghề kiểm toán thì nên xác định từ trước.

Lương thưởng tại pwc

Sự thực là lương làm việc tại PwC nói riêng và BIG4 nói chung không cao. So với ngân hàng, lương cứng của BIG4 ở các vị trí đầu chỉ nhỉnh hơn một chút. Nhưng nếu tính cả tiền hoa hồng thì ngân hàng cao hơn nhiều. Nhiều kiểm toán viên sau một thời gian làm ở BIG4, nhiều người nhảy ra làm ở ngân hàng.

Lựa chọn làm việc tại PwC nói riêng và BIG4 nói chung chắc chắn đòi hỏi bạn phải sẵn sàng cho kỳ thi tuyển khó khăn cũng như nỗ lực nhất định khi chính thức làm việc.

Phỏng vấn PwC có khó không tùy vào việc chuẩn bị kỹ lưỡng và nắm rõ những kinh nghiệm phỏng vấn ở PwC sẽ giúp bạn gây ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng. Hãy tự tin, thể hiện bản thân một cách chuyên nghiệp và khéo léo. Hy vọng thông qua những chia sẻ trên của Tanca bạn đã nắm được những thông tin cần thiết để chinh phục cuộc phỏng vấn sắp tới. Cảm ơn các bạn đã quan tâm và theo dõi bài viết.

Phỏng vấn PwC có khó không? Kinh nghiệm và lưu ý khi thi tuyển