BLOG TANCA · KIẾN THỨC NHÂN SỰ & QUẢN TRỊ
Quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự
thông minh hơn mỗi ngày.
Cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về chấm công, tính lương, tuyển dụng và quản trị nhân tài — cập nhật liên tục từ đội ngũ Tanca.
119 bài viết
12 chuyên mục
Cập nhật hằng tuần
BÀI VIẾT NỔI BẬT
Ba bài đáng đọc trước
Văn hóa
Nam Tính Độc Hại Là Gì? Áp Lực Tâm Lý Cực Đoan Từ Xã Hội
Thuật ngữ "nam tính độc hại" thường được sử dụng để ám chỉ một tập hợp các tiêu chuẩn nam giới cực đoan trong xã hội.
Đọc bài →
Văn hóa
Clan Culture Là Gì? Mô Hình Văn Hóa Gia Đình Trong Doanh Nghiệp
Clan culture là mô hình văn hóa gia đình, hay còn được gọi là văn hóa cộng tác, chủ yếu tồn tại trong các tổ chức truyền thống.
Đọc bài →
Văn hóa
Manage Out Là Gì? Bị “Đuổi Khéo” Và Cách Nhận Biết Ra Sao
Thuật ngữ "manage out" là một khái niệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự, ám chỉ quá trình loại bỏ hoặc giải quyết nhân viên không phù hợp
Đọc bài →
TOÀN BỘ BÀI VIẾT
Tất cả bài viết
Văn hóa
Whistleblower Là Gì? “Người Thổi Còi” Đã Trở Nên Phổ Biến Ra Sao?
Whistleblower là người tiết lộ bí mật liên quan đến hành vi trái đạo đức, bất hợp pháp của một cá nhân hoặc tổ chức cho cơ quan thẩm quyền.
Đọc bài →
Văn hóa
Kỹ năng thu thập và xử lý thông tin mà bạn nên học
Kỹ năng thu thập thông tin đề cập đến khả năng thu thập dữ liệu liên quan từ nhiều nguồn khác nhau một cách có hệ thống và hiệu quả.
Đọc bài →
Văn hóa
Glass Ceiling Là Gì? Rào Cản Vô Hình Và Biện Pháp Ngăn Chặn
Thuật ngữ "Glass Ceiling" để chỉ những rào cản vô hình mà phụ nữ phải đối mặt trong việc tiến thân vào các vị trí quản lý cao cấp.
Đọc bài →
Văn hóa
Street Smart là gì? Tìm hiểu về trí thông minh đường phố
Người có Street Smart thường rất nhạy bén, lanh lợi trong cách xử lý các vấn đề bất ngờ xảy ra trong cuộc sống.
Đọc bài →
Văn hóa
Small Talk Là Gì? Nghệ Thuật Nói Chuyện Trong Kinh Doanh
Small talk được hiểu là những cuộc trò chuyện nhẹ nhàng và thân thiện mà mọi người thường sử dụng khi nói chuyện với người khác.
Đọc bài →
Văn hóa
Cách cắt giảm chi phí in ấn trong doanh nghiệp tối ưu
In hai mặt cũng là cách cắt giảm chi phí in ấn hiệu quả, lượng giấy sử dụng sẽ giảm đi một nửa, nhất là khi in tờ rơi, tờ quảng cáo.
Đọc bài →
Văn hóa
Control Freak là gì? Dấu hiệu của người thích kiểm soát
Control Freak là người thường muốn mọi thứ phải diễn ra theo cách họ mong đợi và căng thẳng khi mất quyền kiểm soát.
Đọc bài →
Văn hóa
Văn hóa Doanh nghiệp: Định nghĩa, lợi ích và cách xây dựng
Nếu văn hóa của doanh nghiệp không phản ánh niềm tin và thái độ của nhân viên, thì nhiều khả năng họ sẽ rời đi hoặc tệ hơn là ở lại công ty nhưng hoạt động kém hiệu quả.
Đọc bài →
Văn hóa
Tư duy tích cực là gì? Những cách rèn luyện bạn nên biết
Tư duy tích cực là một phương thức tư duy mà con người luôn nhìn nhận mọi vấn đề, sự kiện hoặc tình huống dưới một góc độ lạc quan.
Đọc bài →
Văn hóa
Mẫu quy trình phối hợp giữa các phòng ban chi tiết và mới nhất
Mẫu quy trình phối hợp giữa các phòng ban là cơ sở để dự báo chính xác năng suất công việc. Đồng thời không ngừng cải tiến lề lối làm việc.
Đọc bài →
Văn hóa
Ảnh hưởng của việc đùn đẩy trách nhiệm và cách giải quyết
Đùn đẩy trách nhiệm sẽ khiến cho tập thể mất đi tư duy sáng tạo và không có ý chí cầu tiến, mất đi chức năng đổi mới trong công việc.
Đọc bài →
Văn hóa
Kỹ năng viết báo cáo và những lưu ý để viết chuyên nghiệp hơn
Hướng dẫn Kỹ năng viết báo cáo dựa trên nghiên cứu và phân tích kỹ lưỡng, do đó chúng cung cấp một nguồn thông tin đúng.
Đọc bài →
Sẵn sàng quản lý nhân sự tốt hơn?
Xem cách hơn 5.200 doanh nghiệp tại 30 quốc gia vận hành nhân sự trên nền tảng AI của Tanca.
Không bỏ lỡ bài viết mới?
Khám phá thêm cẩm nang, hướng dẫn và câu chuyện thực chiến về quản trị nhân sự từ đội ngũ Tanca.
tanca · Career GPS · Skillify — hệ sinh thái Tanca Group · press@tanca.io
