Quản trị | Bắt đầu với đơn từ và phê duyệt

Đơn từ là phân hệ chạm tới nhiều người nhất trong doanh nghiệp — mọi nhân viên đều gửi đơn, mọi quản lý đều duyệt đơn. Làm đúng thì công ty bỏ được toàn bộ giấy tờ và chữ ký tay; làm sai thì đơn tồn đọng và nhân viên quay lại nhắn tin riêng cho sếp.

Đơn từ là phân hệ chạm tới nhiều người nhất trong doanh nghiệp — mọi nhân viên đều gửi đơn, mọi quản lý đều duyệt đơn. Làm đúng thì công ty bỏ được toàn bộ giấy tờ và chữ ký tay; làm sai thì đơn tồn đọng và nhân viên quay lại nhắn tin riêng cho sếp.

Ba khái niệm cần phân biệt

Khái niệmLà gìKhai ở đâu
Loại yêu cầuMột biểu mẫu cụ thể: Nghỉ phép, Tạm ứng lương, Đăng ký ca làm…Yêu cầu › Cài đặt › Theo loại yêu cầu
Cấu hìnhQuy tắc của loại đơn đó: ai được gửi, gửi trước bao nhiêu ngày, tối đa bao nhiêu đơn mỗi thángBiểu tượng bánh răng trên dòng loại đơn
Quy trình duyệtChuỗi người duyệt qua từng bướcBiểu tượng sơ đồ trên dòng loại đơn

Sáu nhóm loại yêu cầu

Chọn nhóm yêu cầu khi tạo đơn mới
Chọn nhóm yêu cầu khi tạo đơn mới
NhómCó sẵnVí dụ
Chấm công4 loạiNghỉ phép · Làm thêm giờ · Công tác/Ra ngoài · Đi muộn về sớm
Ca làm4 loạiĐăng ký ca làm · Đổi ca làm · Thay đổi giờ vào/ra · Suất ăn
Tài chính6 loạiTạm ứng lương · Tạm ứng - Hoàn ứng · Thanh toán · Mua hàng · Thanh toán chi phí · Phiếu đề nghị
Nhân sự4 loạiMượn tài sản · Sử dụng xe · Nghỉ việc · Thay đổi thiết bị
Quản lý2 loạiKỷ luật · Khen thưởng
Tùy chỉnhhơn 30 mẫu sẵnLàm việc từ xa · Xác nhận lương · Hỗ trợ CNTT · Đề nghị tuyển dụng · Duyệt định biên…

Số loại đơn hiện ở màn Tạo yêu cầu có thể ít hơn số loại trong Cài đặt. Đó là do mỗi loại có hai công tắc riêng — Cho nhân viên sử dụngCho quản lý sử dụng. Loại bị tắt vẫn nằm trong danh sách cấu hình nhưng không hiện khi gửi đơn.

Lộ trình triển khai

  1. Chọn loại đơn thật sự cần. Đừng bật cả 53 loại. Bắt đầu bằng bốn loại chạy hằng ngày: Nghỉ phép, Làm thêm giờ, Công tác, Tạm ứng lương.
  2. Cấu hình từng loại — hạn nộp, giới hạn số đơn mỗi tháng, ai được gửi (bài B8-02).
  3. Vẽ luồng phê duyệt cho từng loại (bài B8-04). Đây là bước tốn thời gian nhất và cũng quan trọng nhất.
  4. Khai quỹ phép cho toàn bộ nhân viên (bài B8-08).
  5. Chạy thử với một phòng ban trong hai tuần.
  6. Mở rộng toàn công ty, kèm hướng dẫn cho nhân viên (bài B8-11 đến B8-13).

Sai lầm thường gặp nhất: bật hết mọi loại đơn ngay tuần đầu. Kết quả là nhân viên không biết chọn biểu mẫu nào, quản lý ngập trong thông báo, và cả công ty quay lại làm giấy. Bật bốn loại, chạy tốt, rồi mới thêm.

Mã đơn

Mỗi đơn có một mã tự sinh, dạng tiền tố + ngày + số thứ tự, ví dụ `YCCL070926-001`. Tiền tố khai riêng cho từng loại đơn ở ô Tiếp đầu ngữ trong hộp thoại cấu hình. Đặt tiền tố có ý nghĩa (`NP` cho nghỉ phép, `TU` cho tạm ứng) giúp kế toán và nhân sự tra cứu nhanh hơn nhiều.

지원
데모 예약
Chat