轻松规划未来几年的人员和薪资成本。
使你的员工队伍更灵活以应对未来
Tanca 使用计划和 AI 的结合来帮助企业规划未来的人力资源。
人力资源和薪资成本
模型和计划
有更多的时间来传递对劳动力模型和计划的深刻理解。
监控和评估
监控关键指标并评估各部门、各地区之间的最佳实践，以确定人才、FTE 和临时工之间的适当对齐。
填补人才缺口
根据人才特征进行规划，找出填补关键人才缺口的最佳方法，并确定哪些需要培养、雇用或重新部署。
常见问题
人力资本规划是一种使用基于驱动因素的假设来模拟招聘、调动和保留计划，并立即看到成本影响的方法。跟踪成本、查看空缺职位并从任何角度分析你的员工队伍，然后在业务条件变化时快速调整。