Solusi › Berdasarkan Industri › Logistik & Pengiriman
Pengemudi Anda berada
di mana-mana sekaligus.
HR Anda pun seharusnya begitu.
500 pengemudi. 12 depot. 4 pola shift. Tanpa tempat kerja tetap. Kepatuhan SIM pengemudi yang diaudit oleh regulator transportasi. Lonjakan permintaan bulan depan. Penggajian dengan 8 jenis tunjangan berbeda. Tanca dibangun untuk tim logistik yang tak pernah berhenti bergerak.
🚚 Operasional Armada · 29/03/2026 · 12 Depot · 847 Pengemudi Aktif
Dipercaya oleh 700+ perusahaan logistik dan pengiriman di seluruh Asia Tenggara
Mengelola 500 pengemudi yang tidak pernah berada di tempat yang sama dua kali.
HR logistik tidak terjadi di kantor. Itu terjadi di gerbang gudang pukul 5 pagi, di jalan tol tengah malam, dan di depan pintu rumah pelanggan di seluruh kota. Sistem HR Anda harus bisa mengimbanginya.
Pengemudi Anda seharusnya ada di Rute 247. Dia berjarak 40 km. Anda tidak tahu.
Absensi GPS bukan pilihan dalam logistik — itu satu-satunya cara untuk tahu di mana sebenarnya tenaga kerja Anda berada. Lembar absen kertas di gudang tidak memberi tahu apakah pengemudi sudah memulai rute, menyimpang, atau berhenti total.
SIM komersial pengemudi sudah kedaluwarsa 3 minggu lalu. Dia masih mengemudi setiap hari.
Pelacakan lisensi Anda hanyalah spreadsheet yang dikelola oleh satu koordinator. Dia sedang cuti. Tidak ada yang memperbaruinya. Risiko hukum Anda: signifikan. Risiko audit kepatuhan Anda: tinggi.
Pelanggaran jam kerja (HOS). Pengemudi 14 jam di jalan. Batas hukum: 10.
Dispatcher Anda menyetujui perjalanan tambahan karena pelanggan mendesak. Tidak ada yang memeriksa log jam kerja pengemudi. Kecelakaan terjadi di kilometer 412. Catatan HOS menjadi barang bukti A.
Penggajian untuk 500 pengemudi. Gaji pokok + per paket + BBM + lembur malam + kelas kendaraan. Mimpi buruk bulanan.
5 tarif gaji rute berbeda. Tunjangan BBM berdasarkan jenis kendaraan. Tunjangan menginap untuk rute antarkota. Bonus paket dihitung terpisah. Setiap bulan 4 hari rekonsiliasi. Setiap bulan ada kesalahan.
Diskon 11.11 dalam 3 minggu. Anda butuh 200 pengemudi lagi. Anda tidak punya pipeline.
Setiap perusahaan logistik menghadapi periode lonjakan yang sama. Anda tahu itu akan datang. Anda tetap kelabakan setiap kali. Iklan, penyaringan, verifikasi lisensi, onboarding — semuanya manual. Semuanya mepet waktu.
12 gudang. 12 orang berbeda mengelola absensi. 12 sistem berbeda.
North Hub pakai sidik jari. South Hub pakai buku catatan kertas. Airport Hub pakai aplikasi. Bagian keuangan ingin jam kerja terkonsolidasi untuk penggajian. Seseorang menghabiskan 2 hari setiap bulan merekonsiliasi format-format ini.
Dari gerbang gudang hingga pengiriman terakhir — setiap pengemudi, terkelola sepenuhnya.
Absensi GPS. Kepatuhan SIM pengemudi. Pemantauan jam kerja (HOS). Penggajian berbasis rute. Perekrutan saat lonjakan. Pusat komando multi-gudang. Satu platform terhubung untuk seluruh armada Anda.
Absensi GPS — Di Mana Saja
Pengemudi melakukan check-in dari lokasi GPS mana pun — gudang, titik penjemputan, atau di tengah rute. Peta live menampilkan posisi setiap pengemudi secara real-time.
Kepatuhan SIM Pengemudi
Lacak CDL, izin kendaraan komersial, sertifikasi barang berbahaya, dan sertifikat kesehatan. Peringatan 30 hari. Blokir penugasan jika kedaluwarsa.
Pemantauan Jam Kerja (HOS)
Pelacakan HOS real-time untuk setiap pengemudi. Peringatan sebelum mencapai batas. Blokir penugasan saat batas harian atau mingguan tercapai.
Penggajian Rute & Pengiriman
Gaji rute dasar + bonus per paket + tunjangan BBM + tarif menginap + selisih kelas kendaraan — semuanya dihitung dari jam kerja terverifikasi GPS.
Perekrutan Kapasitas Saat Lonjakan
Pool talenta pengemudi yang sudah disaring selalu siap. AI mengundang massal + verifikasi lisensi + onboarding 200 pengemudi musiman dalam 48 jam saat lonjakan permintaan tiba.
Pusat Komando Multi-Gudang
Dashboard terpadu di semua gudang. Bandingkan utilisasi, status kepatuhan, biaya penggajian, dan pelanggaran HOS — secara live maupun historis.
Ketahui di mana setiap pengemudi berada. Setiap check-in terverifikasi. Setiap jam terhitung.
Absensi GPS menggantikan lembar tanda tangan di gudang, timesheet kertas, dan check-in via telepon. Lokasi setiap pengemudi diverifikasi saat check-in dan sepanjang rute. Data absensi mengalir langsung ke penggajian — tanpa rekonsiliasi manual, selamanya.
📍 Operasional Armada GPS · Swift Logistics · 29/03 · 06:30 PAGI
Data GPS mengalir langsung ke timesheet dan penggajian. Tanpa ekspor manual. Tanpa rekonsiliasi.
Check-in di gudang, mulai rute, titik pemberhentian terjadwal, dan penyelesaian pengiriman. Seluruh timeline rute tercatat otomatis untuk penggajian dan audit.
Catatan rute lengkapTetapkan batas geofence di setiap gudang dan hub. Pengemudi otomatis check-in saat memasuki zona — tanpa perlu membuka aplikasi.
Check-in tanpa hambatanSetiap jam yang terverifikasi GPS mengalir langsung ke perhitungan gaji. Gaji rute, lembur, tunjangan — semuanya dari data lokasi terverifikasi.
Sinkronisasi gaji otomatisLihat mengapa 700+ perusahaan logistik memilih Tanca.
Absensi GPS. Kepatuhan SIM pengemudi. Pemantauan HOS. Penggajian berbasis rute. Perekrutan lonjakan 48 jam. Dibangun untuk armada terdistribusi.
🚚 Pelacakan GPS · Kepatuhan SIM · Pemantauan HOS · Penggajian rute · Perekrutan lonjakan