Ba cách đăng nhập, và cách xử lý khi không vào được.
Ba cách đăng nhập
| Cách | Dùng khi |
|---|---|
| Số điện thoại | Số điện thoại đã được nhân sự khai trong hồ sơ của bạn |
| Email công việc đã khai trong hồ sơ | |
| Email công việc của bạn là tài khoản Google |
Số điện thoại và email dùng để đăng nhập là những gì bộ phận nhân sự đã khai trong hồ sơ của bạn, không phải bất kỳ số nào bạn đang dùng. Không đăng nhập được thì việc đầu tiên là hỏi nhân sự xem hồ sơ của bạn đang đăng ký thông tin nào.
Đổi mật khẩu
- Đăng nhập vào hệ thống.
- Mở hồ sơ cá nhân của bạn.
- Đổi mật khẩu ở phần thông tin tài khoản.
- Mật khẩu tối thiểu 6 ký tự.
Quên mật khẩu
Liên hệ người phụ trách nhân sự. Họ đặt lại được mật khẩu cho bạn ngay trên hồ sơ của bạn (bài B2-21) và sẽ gửi mật khẩu mới. Đổi lại ngay sau lần đăng nhập đầu tiên.
Nếu không đăng nhập được
| Hiện tượng | Cách xử lý |
|---|---|
| Báo không tìm thấy tài khoản | Bạn nhập sai số điện thoại hoặc email. Hỏi nhân sự thông tin đã đăng ký. |
| Báo sai mật khẩu | Nhờ nhân sự đặt lại mật khẩu. |
| Đăng nhập được nhưng màn hình trống | Hồ sơ chưa được gán chi nhánh hoặc phòng ban. Báo nhân sự bổ sung. |
| Đăng nhập được nhưng thiếu chức năng | Nhóm truy cập của bạn chưa có quyền đó. Báo quản lý hoặc nhân sự. |
| Vừa đăng nhập được, nay thì không | Có thể nhân sự vừa đổi email hoặc số điện thoại trong hồ sơ, hoặc tài khoản đã bị tắt. Hỏi nhân sự. |
Giữ tài khoản an toàn
- Không dùng chung tài khoản với đồng nghiệp. Mọi thao tác chấm công, đơn từ và phiếu lương đều gắn với tài khoản.
- Không dùng lại mật khẩu của email cá nhân hay mạng xã hội.
- Đăng xuất khi dùng máy chung.
- Nghi ngờ có người biết mật khẩu của mình thì đổi ngay và báo nhân sự.
