Bình chọn là phiên bản một câu hỏi của khảo sát: chọn địa điểm team building, chọn ngày họp, chọn mẫu đồng phục. Nhanh hơn khảo sát rất nhiều — nhưng có vài giới hạn cần biết trước khi dùng.

Tạo một bình chọn

1. Vào Khảo sát, bấm Thêm mới › Bình chọn.
2. Bước 1 giống khảo sát: Tiêu đề, Mô tả, Người nhận, Ngày kết thúc, ảnh bìa và các công tắc.
3. Bước 2: nhập các lựa chọn để nhân viên bầu.
4. Bấm Tạo mới và xác nhận công bố.

Nội dung quan trọng phải nằm ở Tiêu đề và Mô tả của bước 1. Ô Câu hỏi và Mô tả câu hỏi ở bước 2 hiện không bao giờ hiển thị cho người bình chọn — trang bình chọn chỉ hiện tiêu đề, mô tả của bước 1 rồi tới thẳng danh sách lựa chọn. Nếu bạn ghi mức hỗ trợ chi phí hay điều kiện kèm theo vào ô câu hỏi ở bước 2, nhân viên sẽ không đọc được. Lỗi đã ghi nhận 05/09/2026 và đang chờ sửa.

Bình chọn khác khảo sát ở đâu

Hai giới hạn phải biết trước khi bấm Tạo mới

• Không sửa được sau khi tạo. Menu của một bình chọn chỉ có Bình chọn · Nhân bản · Xóa. Sai một chữ trong lựa chọn là phải xoá và làm lại, mất hết phiếu đã bầu. Hãy đọc lại danh sách lựa chọn kỹ trước khi công bố.
• Không có màn Thống kê. Bạn xem kết quả bằng cách tự mở trang bình chọn. Nếu chọn chế độ hiển thị ẩn hoàn toàn kết quả, hiện chưa rõ người tạo xem kết quả ở đâu — nên tránh chế độ đó cho tới khi có màn thống kê. CẦN CÔNG TY XÁC NHẬN trước khi xuất bản.

Mẹo dùng

1. Đặt tiêu đề là chính câu hỏi: “Chọn địa điểm team building Q4 2026” — vì ô câu hỏi ở bước 2 không hiển thị.
2. Đưa mọi điều kiện vào Mô tả bước 1: ngân sách, thời gian, số lượng.
3. Giữ số lựa chọn ở mức 3–5. Nhiều hơn thì kết quả bị phân tán và không ra quyết định được.
4. Dùng Nhân bản cho các bình chọn lặp lại theo quý — nhân bản mở form tạo mới với tiêu đề “Bản sao của …”, chưa lưu gì cho tới khi bạn chủ động công bố.