Identifica y evalúa las habilidades, conocimientos y capacidades de los empleados de manera objetiva y eficaz. Crea una visión global del talento en tu organización.
Gestión de Competencias
Impulsa tu empresa con la Solución Integral de Gestión de Competencias.
Evaluación de Competencias Precisa
Gestión Inteligente de la Formación
Automatiza la identificación de brechas de competencias y sugiere programas de formación adecuados. Optimiza el presupuesto de formación y asegura el desarrollo adecuado de los empleados.
Planificación del Desarrollo Personal
Empodera a los empleados y gerentes para crear planes de desarrollo personal. Fomenta una cultura de aprendizaje continuo y crecimiento dentro de la organización.
Gestión del Rendimiento Basada en Competencias
Vincula las competencias con los objetivos laborales y evalúa el rendimiento. Crea un sistema de evaluación justo y transparente que promueva un alto rendimiento.
Planificación Estratégica de Sucesión
Identifica y desarrolla el talento para puestos clave. Asegura la continuidad en el liderazgo y minimiza los riesgos para la organización.
Gestión Integral del Talento
Monitorea y desarrolla el talento en toda la organización. Crea un entorno donde todos los empleados tengan oportunidades de crecimiento y promoción.
Análisis de Datos de Competencias
Accede a información detallada sobre las competencias de la organización. Toma decisiones basadas en datos para optimizar la estrategia de recursos humanos y el desarrollo organizacional.
Preguntas frecuentes
El sistema proporciona herramientas para que Recursos Humanos siga el progreso de los empleados, identifique habilidades que necesiten mejorar y proponga planes de desarrollo personal. Ayuda a establecer objetivos, proporciona retroalimentación y asegura una mejora continua.
La evaluación basada en IA utiliza análisis de datos y aprendizaje automático para proporcionar evaluaciones precisas y no sesgadas del desempeño del talento. Considera diferentes índices de rendimiento y proporciona información útil.
Sí, el sistema de gestión del talento de Tanca es muy flexible y puede ajustarse para adaptarse a marcos de trabajo flexibles. Apoya la retroalimentación continua, el desarrollo iterativo y prácticas flexibles de gestión del rendimiento.