I. Giới thiệu:
Hướng dẫn này cung cấp các bước cài đặt thông tin cơ bản của nhân viên để sử dụng hiệu quả tính năng quản lý nhân tài (TMS). Bạn sẽ tìm hiểu cách nhập và cập nhật các dữ liệu quan trọng như thông tin cá nhân, chức vụ, và bộ phận, giúp hệ thống TMS quản lý và theo dõi nhân viên một cách chính xác và hiệu quả.
II. Các bước:
Bước 1: vào mục Nhân sự → chọn tên nhân viên → Sửa → Năng lực
Bước 2: Ở tab Kỹ năng, tạo mới kỹ năng nếu có
Bước 3: Tương tự ở tab Chứng chỉ, Khóa học, đánh giá tạo mới nếu có
III. Hỏi đáp
Câu hỏi: Những thông tin cơ bản nào cần được cài đặt để sử dụng tính năng TMS?
Trả lời: Để sử dụng tính năng quản lý nhân tài (TMS), bạn cần cài đặt các thông tin cơ bản của nhân viên bao gồm chức vụ, bộ phậnvà các dữ liệu liên quan khác. Việc cung cấp đầy đủ thông tin giúp hệ thống TMS quản lý và theo dõi nhân viên một cách chính xác và hiệu quả.
Câu hỏi: Nếu thông tin của một nhân viên thay đổi, tôi phải cập nhật như thế nào trong hệ thống TMS?
Trả lời: Nếu thông tin của một nhân viên thay đổi, bạn cần truy cập vào phần quản lý nhân viên trong hệ thống TMS, tìm nhân viên cần cập nhật, sửa các thông tin thay đổi như chức vụ hoặc bộ phận, và lưu lại các thay đổi để hệ thống cập nhật thông tin mới.