Khè Group số hoá quản trị nhân sự cho 300 nhân viên với Tanca — vận hành gọn hơn kể từ 2022.

Một doanh nghiệp f&b — ẩm thực với khoảng 300 nhân viên. Nguyễn Thanh Tùng — người trực tiếp vận hành Tanca tại Khè Group — chia sẻ điều đã thay đổi kể từ 2022. (Lời phát biểu & số liệu là minh hoạ.)

Nguyễn Thanh Tùng · Khè Group

Tháng 7, 2026 · Đọc 6 phút

Ngành

🍽️ F&B — Ẩm thực

Quy mô

~300 nhân viên

Tính năng ngôi sao

Nền tảng toàn diện

Dùng Tanca từ

2022

Người phụ trách

Nguyễn Thanh Tùng

Số module

7 module Tanca

Chấm côngYêu cầu (E-office)Tính lươngQuản lý nhân sựGiao việcKPITruyền thông nội bộ

Bối cảnh

Bài toán vận hành nhân sự trước Tanca

Với khoảng 300 nhân viên trong lĩnh vực f&b — ẩm thực, Khè Group gặp bài toán quen thuộc: ca kíp xoay liên tục, nhiều nhân viên bán thời gian, việc chấm công và tính công theo giờ dễ sai.

Càng nhiều người và nhiều điểm, công việc nhân sự thủ công càng dễ sai và tốn thời gian.

Giải pháp

Đưa vận hành lên Tanca, nổi bật Nền tảng toàn diện

Tanca hợp nhất toàn bộ vòng đời nhân sự — tuyển dụng, đào tạo, hồ sơ, chấm công, xếp ca, lương, e-office, KPI, truyền thông — trên một nền tảng duy nhất.

◆ Một nền tảng, ba lớp

Vòng đời

Tuyển dụngĐào tạoHồ sơ nhân sự

Vận hành

Chấm côngXếp caTính lương

Gắn kết

E-officeGiao việcKPITruyền thông nội bộ

Toàn bộ vòng đời nhân sự — từ tuyển dụng, vận hành đến gắn kết — chạy trên một nền tảng duy nhất, dữ liệu thông suốt giữa các module.

Điểm nhấn phụ

Các module đi kèm

Bên cạnh nền tảng toàn diện, Khè Group dùng chấm công, yêu cầu (e-office), tính lương, quản lý nhân sự, giao việc, kpi, truyền thông nội bộ trên cùng một hệ thống — dữ liệu thông suốt giữa các module, không nhập tay lại.

Kết quả

Gọn hơn, minh bạch hơn, nhanh hơn

Sau khi chuẩn hoá trên Tanca, Khè Group rút ngắn thời gian xử lý, giảm sai sót và có dữ liệu nhân sự tập trung để ra quyết định.

Thời gian xử lý (minh hoạ)

Thủ công

Tanca

Mức độ số hoá

Giấy/Excel

100%

Số hoá