- Thiết lập tài khoản
- Thiết lập doanh nghiệp
- Thiết lập thương hiệu
- Thiết lập phân quyền
- Thiết lập ứng dụng
- Tích hợp Lark với Tanca
- Thiết lập tạo ca làm
- Thiết lập lịch làm
- Quản lý ca làm
- Đăng ký ca làm
- Đổi ca làm
- Ca mở
- Xếp ca linh hoạt
- Kiểm tra Lịch trùng
- Gợi ý ca làm
- Quản lý thiết lập yêu cẩu
- Quản lý yêu cầu
- Quản lý thiết lập-Nhân sự
- Quản lý hồ sơ Nhân sự
- Thông tin nhân sự
- Quản lý hợp đồng
- Quản lý bảo hiểm
- Quản lý tài sản
- Xây dựng tiêu chí đánh giá
- Xây dựng bộ đánh giá
- Tạo chu kỳ đánh giá KPI
- Tạo công việc theo Dự án, Phòng Ban, Chiến dịch
- Tạo các Quy trình công việc
- Hiển thị các dạng của Dự án
- Cấu hình Tùy chỉnh
- Quản lý chi tiết công việc
- Các tùy chọn khác
- Tạo các Quy trình tự động
- Tạo các Mẫu công việc
- Quản lý công việc của tôi
- Tạo các Báo cáo
- Thiết lập Chấm công điện thoại
- Cấu hình chấm công
- Thiết lập Máy chấm công
- Thiết lập Camera AI
- Thiết lập chấm công theo dự án
- Thiết lập chấm công cho từng nhân viên
- Hướng dẫn cách chấm công điện thoại
- Hướng dẫn cách chấm công máy chấm công
- Hướng dẫn cách chấm công Camera AI
- Bảng chấm công
- Cách tải và cài đặt Tanca
- Đăng ký tài khoản
- Đăng nhập tài khoản
- Tạo tổ chức và chuyển đổi
- Thêm một người dùng mới
- Kích hoạt và tắt kích hoạt tài khoản
- Quản lý thiết bị đăng nhập
- Thiết lập các loại Lương, Phụ cấp
- Cài đặt tính năng khoá màn hình
- Quản lý các thiết bị đăng nhập
- Cách Tạo mật khẩu đăng nhập
- Kết nối Tanca với Bitrix24
- Creating a Login Password
Xây dựng tiêu chí đánh giá
Giới thiệu: Đánh giá hiệu quả làm việc của công ty, phòng ban và năng lực nhân viên với những mục tiêu rõ ràng. Do vậy việc đầu tiên bạn cần xây dựng các tiêu chí đánh giá và Bộ tiêu chí đánh giá tổng hợp thành những Bộ tiêu chí cho từng phòng ban.
Các bước:
Bước 1: Đăng nhập vào Web và vào mục KPI.

Bước 2: Bấm vào Danh sách KPI.

Bước 3: Bạn cần bấm Tạo mới để thiết lập KPI đơn, KPI tổng hợp, Hằng số KPI.

● KPI đơn là một chỉ số đo lường hiệu quả của một hoạt động cụ thể, một dự án, một công việc, hoặc một mục tiêu cụ thể.

● KPI tổng hợp là một tập hợp các chỉ số đo lường hiệu quả của một tổ chức, một đơn vị hoặc một hệ thống trong một khoảng thời gian cụ thể, thông thường là cha của KPI đơn.

● Hằng số KPI là giá trị số cụ thể và không thay đổi của một chỉ số đo lường hiệu quả KPI.
