- Thiết lập tài khoản
- Thiết lập doanh nghiệp
- Thiết lập thương hiệu
- Thiết lập phân quyền
- Thiết lập ứng dụng
- Tích hợp Lark với Tanca
- Thiết lập tạo ca làm
- Thiết lập lịch làm
- Quản lý ca làm
- Đăng ký ca làm
- Đổi ca làm
- Ca mở
- Xếp ca linh hoạt
- Kiểm tra Lịch trùng
- Gợi ý ca làm
- Quản lý thiết lập yêu cẩu
- Quản lý yêu cầu
- Quản lý thiết lập-Nhân sự
- Quản lý hồ sơ Nhân sự
- Thông tin nhân sự
- Quản lý hợp đồng
- Quản lý bảo hiểm
- Quản lý tài sản
- Xây dựng tiêu chí đánh giá
- Xây dựng bộ đánh giá
- Tạo chu kỳ đánh giá KPI
- Tạo công việc theo Dự án, Phòng Ban, Chiến dịch
- Tạo các Quy trình công việc
- Hiển thị các dạng của Dự án
- Cấu hình Tùy chỉnh
- Quản lý chi tiết công việc
- Các tùy chọn khác
- Tạo các Quy trình tự động
- Tạo các Mẫu công việc
- Quản lý công việc của tôi
- Tạo các Báo cáo
- Thiết lập Chấm công điện thoại
- Cấu hình chấm công
- Thiết lập Máy chấm công
- Thiết lập Camera AI
- Thiết lập chấm công theo dự án
- Thiết lập chấm công cho từng nhân viên
- Hướng dẫn cách chấm công điện thoại
- Hướng dẫn cách chấm công máy chấm công
- Hướng dẫn cách chấm công Camera AI
- Bảng chấm công
- Cách tải và cài đặt Tanca
- Đăng ký tài khoản
- Đăng nhập tài khoản
- Tạo tổ chức và chuyển đổi
- Thêm một người dùng mới
- Kích hoạt và tắt kích hoạt tài khoản
- Quản lý thiết bị đăng nhập
- Thiết lập các loại Lương, Phụ cấp
- Cài đặt tính năng khoá màn hình
- Quản lý các thiết bị đăng nhập
- Cách Tạo mật khẩu đăng nhập
- Kết nối Tanca với Bitrix24
- Creating a Login Password
Thiết lập vùng, chinh nhánh, phòng ban và vị trí
Giới thiệu: Mục này giúp bạn thiết lập sơ đồ tổ chức của bạn trong doanh nghiệp. Bạn cần thiết lập theo Vùng, Chi nhánh, Phòng ban và Chức danh.
● Vùng: Nếu doanh nghiệp của bạn có nhiều vùng bạn có thể tạo mục này.
● Chi nhánh: Chi nhánh là con của Vùng, thông thường là nơi làm việc của nhân viên.
● Phòng ban: Các phòng ban trong công ty và thuộc chi nhánh nào.
● Chức danh: Các chức danh được xây dựng trong công ty.
Vùng:
Các bước:
Bước 1: Đăng nhập vào Web và vào mục Avatar phía trên bên phải.

Bước 2: Vào mục Doanh nghiệp và Tab Vùng

Bước 3: Bấm Tạo mới để đặt tên Vùng hoặc đặt mã (nếu cần).

Bước 4: Bấm vào biểu tượng … để sửa hoặc xóa.

Ghi chú: Trong trường hợp bạn xóa Vùng dữ liệu có thể ảnh hưởng đến phân quyền của nhân viên. Ví dụ 1 Người quản lý vùng A, vùng A có nhiều nhân viên. Khi bạn xóa vùng A và không tạo lại Vùng khác thay thế thì Người này sẽ không thấy nhân viên của họ.
Chi nhánh:
Các bước:
Bước 1: Đăng nhập vào Web và vào mục Avatar phía trên bên phải.

Bước 2: Vào mục Doanh nghiệp và Tab Chi Nhánh

Bước 3: Bấm Tạo mới để đặt tên Chi nhánh hoặc đặt mã (nếu cần).

Lưu ý: Trực thuộc nghĩa là Chi nhánh này sẽ dưới chi nhánh nào trong sơ đồ tổ chức.
Bước 4: Bấm vào biểu tượng … để sửa hoặc xóa.

Ghi chú: Trong trường hợp bạn xóa Chi nhánh dữ liệu có thể ảnh hưởng đến phân quyền của nhân viên. Ví dụ 1 Người quản lý chi nhánh A, chi nhánh A có nhiều nhân viên. Khi bạn xóa chi nhánh A và không tạo lại chi nhánh khác thay thế thì Người này sẽ không thấy nhân viên của họ.
Phòng ban:
Các bước:
Bước 1: Đăng nhập vào Web và vào mục Avatar phía trên bên phải.

Bước 2: Vào mục Doanh nghiệp và Tab Phòng ban

Bước 3: Bấm Tạo mới để đặt tên Phòng ban hoặc đặt mã (nếu cần).

Lưu ý: Trực thuộc nghĩa là Phòng ban này sẽ dưới Phòng ban nào trong sơ đồ tổ chức.
Bước 4: Bấm vào biểu tượng … để sửa hoặc xóa.

Ghi chú: Trong trường hợp bạn xóa Phòng ban dữ liệu có thể ảnh hưởng đến phân quyền của nhân viên. Ví dụ 1 Người quản lý Phòng ban A, Phòng ban A có nhiều nhân viên. Khi bạn xóa Phòng ban A và không tạo lại chi nhánh khác thay thế thì Người này sẽ không thấy nhân viên của họ.
Chức danh:
Các bước:
Bước 1: Đăng nhập vào Web và vào mục Avatar phía trên bên phải.

Bước 2: Vào mục Doanh nghiệp và Tab Chức danh

Bước 3: Bấm Tạo mới để đặt tên Chức danh hoặc đặt mã .

Bước 4: Bấm vào biểu tượng … để sửa hoặc xóa.

Ghi chú: Nếu bạn có nhiều chức danh nhỏ trong chức danh lớn thì bạn chọn chức danh trực thuộc. Ví dụ: Marketing Team Leader là chức danh chung. Level 1, Level 2, Level 3 là chức danh con.