Tiền lương

Tanca cho phép bạn xây dựng cấu trúc lương cơ bản mà đa số doanh nghiệp thường dùng như cấu trúc hệ thống lương tính theo giờ, theo ngày, theo tháng… Ngoài ra, Tanca còn hỗ trợ cách bạn xây dựng hệ thống lương 3P và các ngạch lương đề xuất theo các cấp độ tăng của nhà nước.

Mỗi loại lương P1, P2, P3 sẽ được cấu trúc cho mỗi bộ phận hay vị trí phù hợp để thúc đẩy kết quả làm việc của mỗi bộ phận hay cá nhân. Bạn sẽ xây dựng được hệ thống ngạch lương, thang bậc lương và thang bậc thu nhập khác như phụ cấp.... Ngoài ra, bạn có thể xây dựng hệ thống các tỷ trọng chi trả lương sau đó hệ thống sẽ gắn với việc đo hiệu suất và năng lực của nhân viên để ra mức chi trả cuối cùng.

Nhiều bảng lương cần kết nối dữ liệu bên ngoài như tính % hoa hồng từ hệ thống POS, tính thêm từ bên ngoài, tính từ hệ thống ERP… và cần kết nối vào hệ thống Tanca. Nhờ hệ thống API mở, Tanca sẽ cho phép bạn kết nối các dữ liệu này lên hệ thống một cách dễ dàng. Ngoài ra bạn có thể nhập trực tiếp các dữ liệu lên bảng lương.

Ngoài ra hệ thống Tanca có thể giúp phân tích quỹ lương của bạn, dự tính quỹ lương với hoạt động kinh doanh của công ty.

Hệ thống Tanca chỉ cho phép người được phân quyền có thể thấy được hệ thống thang ngạch lương và mức lương chi trả cho mỗi nhân viên. Ngoài ra, chỉ những cá nhân thực hiện bảng lương mới thấy bảng lương, ngoại trừ họ chia sẻ quyền nhìn thấy bảng lương cho người khác.

Mọi phiếu lương của nhân viên trên điện thoại có để cài đặt mật mã để xem phiếu lương của mình.