Tuyển dụng chuyên nghiệp

Hãy bắt đầu với cách thức Quản lý tuyển dụng theo chuẩn Quốc tế, giúp tiết giảm thời gian, tạo ra một hệ thống tuyển dụng chuyên nghiệp và thu hút Ứng viên cùng Tanca. Bằng cách chuẩn hóa hệ thống tuyển dụng từ việc tạo ra Quy trình tuyển dụng, Hệ thống Đánh giá cho từng chức vụ, Hệ thống Bộ câu hỏi cho từng vi trí, các tài liệu cung cấp cho việc tuyển dụng, Làm việc nhóm hay các hệ thống giao tiếp tự động với Ứng viên…

Quy trình tuyển dụng (pineline) là một điều không thể thiếu với bất kỳ nhà tuyển dụng nào. Bạn có thể xây dựng quy trình tuyển dụng gồm bao nhiêu bước tuỳ thích và có thể di chuyển Ứng cử viên qua lại trong quy trình này đơn giản bằng việc kéo & thả.

Tất cả quy trình tuyển dụng chỉ trên 01 trang, đơn giản như cách bạn thực hiện các công việc trên bảng Kabal và mọi thứ trở nên linh hoạt, hiệu quả hơn. Bắt đầu một Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp là cách đầu tiên hiện đại hoá bộ phận tuyển dụng của bạn.

Tanca thiết kế để Nhóm tuyển dụng của bạn có thể làm việc chung và thảo luận về Ứng viên ngay tức thì. Mọi thảo luận được lưu trữ để công việc tuyển dụng trở nên hiệu quả hơn.

Các thành viên cũng có thể đánh giá về Ứng cử viên sau buổi phóng vấn và kết quả này được tập hợp để tính toán ra chỉ số cuối cùng. Điều này sẽ giúp cho Người quyết định tuyển dụng có quyết định chính xác nhất về Ứng cử viên này

Thay vì In CV phỏng vấn và bảng câu hỏi hay bảng đánh giá tại buổi phỏng vấn thì nay chỉ cần dùng Tanca. Các thành viên tham gia vào quá trình phỏng vấn có thể xem Lịch phỏng vấn chi tiết của Ứng viên, Xem CV, Bộ tài liệu câu hỏi hay đánh giá trực tiếp tại Buổi phóng vấn..